Vous avez beaucoup à gagner à vous lancer dans l’aventure du rapport Développement Durable !
En vous permettant d’évaluer la valeur ajoutée des actions « durables » de votre entreprise,
le rapport s’avère être un excellent outil de pilotage de votre démarche et une opportunité d’aborder votre entreprise avec un regard différent. Lancez-vous : vos parties prenantes n’attendent que ça !
Nous avons conçu ce cycle de 3 ateliers pour vous guider et répondre à vos questions concrètes : comment identifier et recenser les actions à valoriser ? Quels indicateurs sociaux et environnementaux choisir ? Quelle structuration donner à mon rapport ?
Avec ce cycle de formation, vous identifiez le rapport qui vous ressemble et en organisez la mise en œuvre.
L’objectif est de vous donner les clés pour concevoir votre rapport Développement Durable en y apportant cohérence et transparence. En fin de formation, vous serez évalué(e) par notre formatrice sur l’élaboration du plan de votre rapport.
Définir ce qu’est « un bon rapport Développement Durable »
> Réaliser un benchmark de bonnes pratiques
> Partager des bonnes pratiques à appliquer, en s’inspirant de cas concrets
> Identifier les enjeux du rapport pour l’entreprise et ses parties prenantes
> Prévoir les outils pour l’évaluation de son rapport
Construire un rapport cohérent et transparent
> Repérer les attentes des parties prenantes
> Déterminer les informations et indicateurs à valoriser
> Structurer son rapport, reflet des enjeux et ambitions de l’entreprise
Recenser les informations et faire vivre le rapport
> Conduire une collecte d’informations adaptée à l’entreprise
> Garantir la pertinence et l’efficacité de la rédaction
> Optimiser la diffusion du rapport
> Inscrire le rapport dans une démarche de progrès
Nous vous proposons un cycle de 3 ateliers reposant sur une pédagogie participative.
Pendant et entre chaque session, vous êtes invité(e) à travailler sur vos pratiques pour vous approprier les outils proposés, au regard de vos enjeux.
Une part significative des échanges reposera sur l’étude de cas concrets de bonnes pratiques d’entreprises.
12 Février 2013 - 12 Mars 2013 - 5 Avril 2013
De 14h à 18h à la Cité des Echanges, Marcq en Baroeul
Consultante au sein de « Quel progrès ! », elle est référente de l’agence-conseil sur l’accompagnement des démarches RSE et Développement Durable.
Associant ses compétences en communication et en animation de projet, elle accompagne ses accompagne ses clients dans la communication de leur démarche RSE.
Administrateur de l’ARREP, elle a organisé un groupe de travail avec le CERDD sur la communication et le Développement Durable, qui a donné lieu à l’élaboration d’un guide pratique. Elle a également participé à la conception de la grille des 40 indicateurs de suivi d’un projet Développement Durable de « Quel Progrès ! ».
« Un apport significatif du point de vue méthodologique, documentaire et sur le plan des échanges, abondants et enrichissants. » P.Duriez, Responsable DD, CARSAT Nord Picardie
« L’échange avec les autres participants développe la créativité. Les outils fournis sont très pratiques et m’ont beaucoup servi à donner du sens à chaque étape de l’élaboration. » B. De La Chesnais, Responsable DD Magasin, Castorama France
- Adhérent Alliances : 700€ HT (pour les 3 ateliers)
- Non Adhérent Alliances : 1100€ HT (pour les 3 ateliers)
Enregistré en tant qu’organisme de formation. Formation pouvant s'inscrire dans le cadre du DIF.
Le nombre de places étant limité, nous vous invitons à vous inscrire rapidement!
Inscription par e-mail à : flamoureux@reseau-alliances.org en indiquant vos coordonnées complètes.
Plus d'infos : contactez Frédérique LAMOUREUX au 03 20 99 23 56