Moteur de recherche des Bonnes Pratiques RSE

1. Gouvernance / Stratégie et organisation

Intégrer la RSE dans la stratégie de l'entreprise

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Entreprendre pour une mobilité responsable avec NORAUTO-MOBIVIA GROUPE	NORAUTO-MOBIVIA GROUPE	2009	Oui
Avec les Comités DD, Auchan renforce son engagement dans le développement durable local	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2012
BAYER intègre le développement durable dans sa stratégie et sa gouvernance	BAYER SANTE - Division Bayer Healthcare Pharmaceuticals	2012	Oui
BONDUELLE place la RSE au cœur de la stratégie de l’entreprise	BONDUELLE	2012
CASCADES : l’application efficace de la RSE	CASCADES	2010
DESSO et leur vision du Cradle to Cradle®	DESSO	2010
HAPPYCHIC, une entreprise où il fait bon travailler	HAPPYCHIC	2010	Oui
IDGROUP met en œuvre la Responsabilité Entrepreneuriale, Sociale, Sociétale, Environnementale de Marques pour Enfants (RESSEME)	IDGROUP	2010	Oui
JIA HSIN: un fournisseur avec une démarche RSE	JIA HSIN	2010
La success story de NATIVE : 15 000 ha de canne à sucre 30% plus rentable grâce au bio !	NATIVE	2011
Le mouvement de mobilisation interne de Natura rayonne en externe	NATURA	2011
Le « Plan » de MARKS and SPENCER pour devenir le distributeur le plus durable.	MARKS & SPENCER	2010
TOYOTA ONNAING : site propre, performant, respectueux de l'environnement	TOYOTA MOTOR MANUFACTURING FRANCE	2012	Oui
VILOGIA définit sa stratégie autour des 3 piliers de la RSE	VILOGIA	2010

Privilégier le maintien et/ou le développement de l’emploi local

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
ARC INTERNATIONAL reste fidèle à son territoire	ARC INTERNATIONAL	2012	Oui
Politique environnementale et lancement d'une ligne de coton équitable chez HACOT COLOMBIER	HACOT COLOMBIER	2006

Concevoir des outils de mesure des performances RSE

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Essilor mesure la performance de ses engagements	ESSILOR	2011
ROQUETTE écrit son premier rapport Développement Durable	ROQUETTE	2012
Solvay : Sustainable Portfolio Management (SPM)	SOLVAY Groupe	2011

Définir et diffuser des engagements RSE

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
DEGREMONT-GDF SUEZ, s’engage dans une démarche de certification éthique	DEGREMONT-GDF SUEZ	2010
Ethias Assurance crée le premier Comité d’éthique paritaire en Belgique	ETHIAS	2011
GDF SUEZ se donne les moyens de respecter le plus haut niveau d’exigence en matière d’éthique	GDF SUEZ	2012
ROQUETTE met en place sa démarche éthique	ROQUETTE	2012
SNCF garantit l’éthique des affaires et des comportements	SNCF	2012
SNCF généralise le management environnemental (SME)	SNCF	2012
SNCF renouvelle son engagement aux 10 principes du Pacte Mondial	SNCF	2012

Mettre en place un management participatif

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
AG2R La Mondiale : un exemple de gouvernance démocratique	AG2R LA MONDIALE	2012
Association des collaborateurs à la stratégie de l’entreprise chez ELECTRO DEPOT	ELECTRO DEPOT	2012	Oui
Auchan France en mode 2.0 pour un partage continu des informations et des bonnes pratiques avec tous les collaborateurs	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2012
BAYER intègre le développement durable dans sa stratégie et sa gouvernance	BAYER SANTE - Division Bayer Healthcare Pharmaceuticals	2012	Oui

Créer ou reconvertir l’entreprise dans une logique responsable

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Accompagnement responsable des salariés avec SCHERING	BAYER SANTE - Division Bayer Schering Pharma	2008	Oui
Recycler pour approvisionner avec UMICORE	UMICORE	2008	Oui

1. Gouvernance / Transparence et communication

Opter pour une communication responsable

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Bosch : communication transparente mais surtout efficace	BOSCH	2010
IDGROUP informe en priorité ses collaborateurs	IDGROUP	2011	Oui

Créer des outils de communication sur les engagements et les résultats de l’entreprise

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Affichage environnemental : le baromètre écologique de 3suisses.fr - GROUPE 3SI	GROUPE 3SI	2012
FRANCE TELECOM - ORANGE met en place l’affichage environnemental des téléphones mobiles et sans fil en Europe	FRANCE TELECOM - ORANGE	2012
Les "Chroniques Empreinte Ecologique" de PATAGONIA sensibilisent à l’impact écologique de chaque produit	PATAGONIA	2010
MOUNTAIN EQUIPMENT CO-OP et son programme d’approvisionnement éthique	MOUNTAIN EQUIPMENT CO-OP	2010

1. Gouvernance / Partage de la valeur

Avoir une démarche volontaire de partage de la valeur

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
JOHN LEWIS PARTNERSHIP, entreprise pionnière dans le partage du pouvoir et des profits	JOHN LEWIS PARTNERSHIP	2009
La philosophie de partage de GROUPE ADEO	GROUPE ADEO	2012
L’actionnariat salarié au cœur du développement d’AUCHAN depuis plus de trente ans	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2011
Par son Plan d’Epargne Groupe, BONDUELLE associe chaque collaborateur aux performances de l’entreprise	BONDUELLE	2012
PAUL transmet l’esprit d’entreprendre à ses collaborateurs	PAUL SAS	2011
TESCO partage sa réussite avec ses employés	TESCO	2009
Une politique salariale participative et motivante : 95% des salariés actionnaires chez ELECTRO DEPOT	ELECTRO DEPOT	2012	Oui
UNIMERCO, les salariés propriétaires de l'entreprise	UNIMERCO	2009

Inclure des critères RSE dans les systèmes de rémunération

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Le système de rémunération des dirigeants de Danone indexé sur des critères sociaux et environnementaux	DANONE	2009
Les principes d’affaires de NESTLE et leur programme d’audit interne	NESTLE	2010

1. Gouvernance / Relations avec une ou des parties prenantes

Coopérer avec ses parties prenantes

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Auchan France en mode 2.0 pour un partage continu des informations et des bonnes pratiques avec tous les collaborateurs	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2012
CHIQUITA Brands: un modèle de cooperation pour améliorer l’environnement et la Santé au Costa Rica	Chiquita Brands	2011
La SCIC, une structure juridique qui permet à AlterEos d’associer ses partenaires	GROUPE ALTEREOS	2012

Accompagner ou sensibiliser à une démarche de développement durable

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
DAMARTEX : Impliquer les salariés pour Promouvoir la RSE dans l’entreprise	DAMARTEX	2012
DK6 - GDF SUEZ développe sur son site l’éco-responsabilité chez ses salariés	DK6-GDF SUEZ	2010
La démarche d’achats responsables chez Oxylane	OXYLANE	2012	Oui
Le projet d’agrégation de COSUMAR : toute la filière marocaine du sucre rassemblée	COSUMAR GROUPE	2011
Les collaborateurs de Leroy Merlin France s’engagent lors d’une journée dédiée au Développement Durable	LEROY MERLIN - GROUPE ADEO	2012
Les Rencontres du Développement Durable chez RABOT DUTILLEUL	GROUPE RABOT DUTILLEUL	2012
LYRECO : un approvisionnement responsable des fournitures de bureau	LYRECO	2010	Oui
NovoNordisk : adapter sa stratégie au contexte local en Russie grâce aux parties prenantes	NOVONORDISK	2010
TOYOTA ONNAING sensibilise son personnel et la communauté au Développement Durable	TOYOTA MOTOR MANUFACTURING FRANCE	2012	Oui

Favoriser le développement de l'Investissement Socialement Responsable

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Africa Investor introduit la notion d’ISR en Afrique	AFRICA INVESTOR	2009
Allianz Citizen Care SRI, le fonds ISR d’Allianz GI	ALLIANZ	2009
CA CHEUVREUX, pionnier de la recherche socialement responsable	CA CHEVREUX	2009
GENERALI INVESTMENT FRANCE lance GIS Futur, un fonds de nouvelle génération adapté à l’environnement	GENERALI INVESTMENTS	2009
Le « Living Planet Fund », le fonds ISR lancé par WWF International	WWF	2009

2. Droits de l'Homme / Droits de l’Homme et principes fondamentaux de l’OIT

Sensibiliser ses parties prenantes

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
IDGROUP (Okaïdi) s’engage pour la promotion des droits de l’enfant	IDGROUP	2011	Oui

Former son personnel à la détection des atteintes aux droits de l’Homme et aux principes fondamentau

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
La démarche d’achats responsables chez Oxylane	OXYLANE	2012	Oui
Les principes d’affaires de NESTLE et leur programme d’audit interne	NESTLE	2010

Remédier aux risques de non-respect

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
La démarche d’achats responsables chez Oxylane	OXYLANE	2012	Oui
SABANCI promeut l’égalité des femmes en Turquie	SABANCI HOLDING	2010

2. Droits de l'Homme / Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

Mettre en place une politique de la diversité au sein de l'entreprise

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
GDF SUEZ obtient le Label Diversité	GDF SUEZ	2012
HAPPYCHIC, une entreprise où il fait bon travailler	HAPPYCHIC	2010	Oui
IBM-EMEA favorise la réflexion sur la diversité à travers des groupes de travail	IBM (Etats-Unis)	2007
Idgroup s’implique pour l’insertion des jeunes en entreprise	IDGROUP	2011	Oui
Le Programme de Diversité et d’Insertion chez Philips	PHILIPS	2007
L’énergie du groupe ENI provient de ses équipes multiculturelles	ENI	2007
NORAUTO-MOBIVIA GROUPE appuie son développement sur la diversité des recrutements et la formation interne	NORAUTO-MOBIVIA GROUPE	2010
Recruter dans la diversité et valoriser les compétences chez FLUNCH	FLUNCH	2006	Oui
SNCF œuvre pour la diversité de ses effectifs	SNCF	2012
TRANSPOLE favorise la diversité	TRANSPOLE	2012	Oui
Un engagement responsable avec LE CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE	CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE	2009	Oui

Lutter contre les discriminations au sein de l'entreprise et à l'embauche

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
AUCHAN FRANCE recrute des managers de rayon sans CV ni lettre de motivation	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2011
BRICOMAN-GROUPE ADEO France recrute sans CV	BRICOMAN - GROUPE ADEO	2010
Diversité chez PETROBRAS	PETROBRAS	2007
PAUL s’investit dans la promotion de la diversité	PAUL SAS	2012	Oui
PETROBRAS s’engage à ne pas discriminer les malades du Sida	PETROBRAS	2007
Pôle d'accueil et de soins aux personnes sourdes au GROUPE HOSPITALIER DE L'INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE	GHICL	2005	Oui
VINCI accompagne la fin de carrière de ses seniors	VINCI	2010

Favoriser l'égalité des chances femmes hommes (métier, salaire, poste à responsabilité…)

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Accenture favorise l’accès des femmes aux postes à responsabilités	ACCENTURE	2007
Air Liquide favorise l’accès des femmes aux postes à responsabilité	AIR LIQUIDE	2007
American Express met en place un bureau pour lutter contre la discrimination	AMERICAN EXPRESS	2007
AUCHAN FRANCE déploie ses « Elles » au travers de la démarche mixité	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2011
BNP PARIBAS s’engage en faveur de la diversité et l’égalité hommes-femmes	BNP PARIBAS	2007
CNP réduit les écarts de salaires entre les hommes et les femmes	CNP	2007
Des femmes à la tête d’Alcatel	ALCATEL	2007
Eau de Paris se féminise	EAU DE PARIS	2007
Féminiser l’Industrie du constructeur Automobile PSA PEUGEOT CITROEN	PSA PEUGEOT CITROEN	2007
GE favorise la promotion des femmes	GENERAL ELECTRIC	2007
HSBC parie sur l’égalité professionnelle hommes - femmes	HSBC	2007
IBM favorise l’accès des femmes aux postes à responsabilités	IBM (Etats-Unis)	2007
IBM sensibilise les étudiantes aux métiers scientifiques et techniques	IBM (Etats-Unis)	2007
KPMG met en place des plans d’actions pour favoriser l’accession des femmes à des postes de responsabilité	KPMG	2012
La féminisation de l’emploi chez Schneider Electric	SCHNEIDER ELECTRIC	2007
La CAISSE D'EPARGNE NORD FRANCE EUROPE favorise l’égalité des chances homme femme et la mixité dans l’entreprise	CAISSE D'EPARGNE NORD FRANCE EUROPE	2012	Oui
La place de la femme dans le groupe Dexia	DEXIA FRANCE	2007
L’égalité Hommes-Femmes au travail selon Petrobras	PETROBRAS	2007
L’égalité professionnelle Hommes-Femmes chez LCL	LCL	2007
L’OREAL met en œuvre une charte de parentalité dans l’entreprise	L'OREAL	2010
TOTAL féminise ses équipes	TOTAL	2007
Un autre regard sur la différence par le CREDIT MUTUEL NORD EUROPE	CREDIT MUTUEL NORD EUROPE	2003	Oui
« Listening Lunch » Barclays Bank à l’écoute des femmes	BARCLAYS BANK	2007

Favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Entreprendre pour une mobilité responsable avec NORAUTO-MOBIVIA GROUPE	NORAUTO-MOBIVIA GROUPE	2009	Oui
Actions citoyennes avec les salariés de LA MONDIALE	AG2R LA MONDIALE	2002	Oui
Adecco s’engage en faveur de l’emploi des personnes handicapées	ADECCO	2010
Alliance d'entreprises pour insérer des handicapés avec LA BANQUE POPULAIRE	BANQUE POPULAIRE	2004	Oui
ALTEREOS, UN PARI FOU : ALLIER L’INSERTION SOCIALE AVEC L’ECONOMIQUE	GROUPE ALTEREOS	2012	Oui
BNP PARIBAS améliore l’accès des handicapés	BNP PARIBAS	2007
BONDUELLE favorise l'intégration des personnes handicapées	BONDUELLE	2012
Bretagne Atelier : 80 % des équipes de production sont des personnes handicapées	BRETAGNE ATELIER	2007
BRICOMAN France - GROUPE ADEO se préoccupe de l’intégration des personnes handicapées	BRICOMAN - GROUPE ADEO	2012
BRUNEAU - GROUPE 3SI ne laisse pas le handicap à distance	BRUNEAU - GROUPE 3SI	2010
Embauche et accompagnement des personnes handicapées depuis 15 ans avec 3 SUISSES FRANCE	GROUPE 3SI	2005	Oui
ENDEL-GDF SUEZ intègre les salariés handicapés et favorise leur maintien dans l’emploi	ENDEL-GDF SUEZ	2010
Intégrer des personnes handicapées parmi les salariés chez DECATHLON - OXYLANE	DECATHLON-OXYLANE	2012	Oui
La Caisse d’Epargne Nord France Europe favorise l’emploi des personnes handicapées dans l’entreprise	CAISSE D'EPARGNE NORD FRANCE EUROPE	2012	Oui
MANPOWER soutient les travailleurs handicapés	MANPOWER	2010
ROQUETTE s’engage en faveur du handicap : la démarche SACHa	ROQUETTE	2012
Une vraie mission handicap chez CARREFOUR EURALILLE	CARREFOUR EURALILLE	2004	Oui

Favoriser l'emploi des seniors

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Danone s’adapte à ses employé(e)s âgé(e)s	DANONE	2007
Le projet européen d’HITACHI pour la diversité et les droits de l’Homme	HITACHI - EUROPE	2010
Les autoroutes du Sud de la France maintiennent dans l’emploi les salariés âgés	AUTOROUTE DU SUD	2007
Rabot Dutilleul favorise le maintien dans l’emploi des seniors	GROUPE RABOT DUTILLEUL	2012
TRANSPOLE favorise le maintien dans l’emploi des seniors	TRANSPOLE	2012	Oui
VINCI accompagne la fin de carrière de ses seniors	VINCI	2010

Favoriser l'insertion des personnes issues des zones sensibles

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Accor ouvre ses portes aux jeunes issus des zones urbaines sensibles	ACCOR	2007
Alliance citoyenne entre CARREFOUR et MC DONALD'S pour l'insertion professionnelle dans Lille Métropole	CARREFOUR MARKET	2001
AUCHAN FRANCE met en place l’opération 1000 chances pour les jeunes	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2011
COCA COLA favorise l’insertion des jeunes issus des quartiers difficiles	COCA COLA COMPANY	2007
Des jeunes de quartiers défavorisés dans les Centres de Relations Clients d’EDF	EDF	2010
GDF SUEZ, en partenariat avec FACE, accompagne des jeunes en difficulté dans un dispositif de retour à l’emploi	GDF SUEZ	2010
Le programme PartnerShop de BEN & JERRYS offre des opportunités aux jeunes défavorisés	BEN & JERRY'S	2010

Favoriser l'insertion des personnes en grande difficulté

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
COFELY - GDF SUEZ crée une entreprise sociale d'insertion de travailleurs peu qualifiés « NOVELA » pour répondre au besoin de main d'œuvre dans les métiers	COFELY-GDF SUEZ	2010
Des Entreprises du B.T.P. s'allient pour insérer des jeunes en difficulté avec EIFFAGE	EIFFAGE	2003	Oui
Le Groupe EDF favorise l’insertion des jeunes dans la vie active	EDF	2011
TRANSPOLE développe le V’Lille en favorisant la création d’emplois et l’insertion	TRANSPOLE	2012	Oui
TRANSPOLE prépare les personnes en difficulté à l'embauche	TRANSPOLE	2012	Oui
Un autre regard sur la différence par le CREDIT MUTUEL NORD EUROPE	CREDIT MUTUEL NORD EUROPE	2003	Oui
Un tremplin pour des jeunes en difficulté pour accéder aux "nouvelles compétences" chez RENAULT	RENAULT	2003	Oui

Relations / conditions de travail / Développement du capital humain

Accompagner des salariés à la reconversion et au reclassement

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Accompagnement responsable des salariés avec SCHERING	BAYER SANTE - Division Bayer Schering Pharma	2008	Oui
ARC INTERNATIONAL reste fidèle à son territoire	ARC INTERNATIONAL	2012	Oui
DAMARTEX accompagne la reconversion de ses collaborateurs seniors	DAMARTEX	2010
VINCI accompagne la fin de carrière de ses seniors	VINCI	2010

Mettre en place une politique d’accueil et d’intégration

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Le groupe minier russe NORILSK NICKEL améliore les conditions de vie des salariés avec le programme “Our Home”	MMC NORILSK NICKEL	2012
SITA NORD- SUEZ ENVIRONNEMENT fait de l’apprentissage un levier de recrutement	SITA NORD - SUEZ ENVIRONNEMENT	2011	Oui

Développer la formation et/ou la promotion

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Bonduelle favorise l’épanouissement de ses collaborateurs	BONDUELLE	2012
GROUPE ADEO forme ses chefs de produits à l’éco-socio-sélection	GROUPE ADEO	2012
IDGROUP anticipe et accompagne la mobilité interne de ses collaborateurs	IDGROUP	2010	Oui
Le groupe AUCHAN forme ses actionnaires/salariés à la gestion d’entreprise	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2011
MANPOWER développe l’employabilité de ses Collaborateurs Intérimaires en les accompagnant dans une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)	MANPOWER	2010
MANPOWER Direct Training met à disposition de ses candidats et de ses intérimaires une offre e-learning	MANPOWER	2010
PAUL transmet l’esprit d’entreprendre à ses collaborateurs	PAUL SAS	2011
Promouvoir la carrière des salariés avec les CARRIERES DU BOULONNAIS	CARRIERES DU BOULONNAIS	2006
Recruter dans la diversité et valoriser les compétences chez FLUNCH	FLUNCH	2006	Oui
Un investissement prioritaire dans la formation des collaborateurs chez ELECTRO DEPOT	ELECTRO DEPOT	2012	Oui

Relations / conditions de travail / Santé et sécurité au travail

Instaurer des formations et des politiques de prévention des risques

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Autogrill lance une démarche de prévention des risques professionnels	AUTOGRILL FRANCE	2011
Lutte contre les comportements humains dangereux chez STROC Industries	STROC Industries	2011
Sensibiliser et former clients et salariés à la sécurité routière chez NORAUTO-MOBIVIA GROUPE	NORAUTO-MOBIVIA GROUPE	2003

Relations / conditions de travail / Conditions de travail

Favoriser le dialogue social

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
La politique de dialogue social chez Autoroutes du Sud	AUTOROUTE DU SUD	2007
Orgaman : Le dialogue social responsable, un gage de performance pour l’entreprise.	ORGAMAN	2010

Favoriser un meilleur équilibre vie privée /professionnnelle

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
BAYER SANTE facilite la parentalité des collaborateurs	BAYER SANTE - Division Bayer Healthcare Pharmaceuticals	2011	Oui
CONNECTELLES : Le réseau de femmes du Groupe 3 Suisses International	GROUPE 3SI	2012
HP pour un meilleur équilibre de vie privée - vie professionnelle	HEWLETT PACKARD	2007
La SOCIETE GENERALE gère la maternité de ses employées	SOCIETE GENERALE	2007
L’OREAL met en œuvre une charte de parentalité dans l’entreprise	L'OREAL	2010
« Une souris verte » crèche inter-entreprise dans le Douaisis	RENAULT	2006

Favoriser le bien-être au travail

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Démarche Qualité de Vie au Travail chez TRANSPOLE	TRANSPOLE	2012	Oui
GOOGLE investit pour le bien-être de ses collaborateurs	GOOGLE	2010
IDGROUP favorise le bien-être de ses salariés	IDGROUP	2011	Oui
JOHNSON & JOHNSON favorise le bien-être de ses collaborateurs.	JOHNSON & JOHNSON	2010
MEZZO garantit de bonnes conditions de travail au profit de ses salariés et de ses clients	MEZZO - GROUPE 3SI	2012
Sauvegarde de l’architecture industrielle à la BLANCHE PORTE	BLANCHE PORTE - GROUPE 3SI	1995	Oui

4. Environnement / Déchets

Réduire, valoriser et recycler ses déchets

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
A Fortaleza (Brésil), COELCE (groupe ENDESA) encourage la gestion responsable des déchets par le crédit sur les factures d'électricité.	COELCE-Group ENDESA	2011
La Caisse d’Epargne Nord France Europe met en place des actions pour limiter et recycler ses déchets	CAISSE D'EPARGNE NORD FRANCE EUROPE	2012	Oui
La SI LESAFFRE transforme ses effluents de levure en agro-fournitures	LESAFFRE	2010
Le Groupe CO-OPERATIVE est préoccupé par les déchets	CO-OPERATIVE - GROUP	2008
Le Groupe La Voix s’engage pour la réduction et le recyclage de ses déchets	GROUPE LA VOIX	2011
Les économies de fournitures chez DAMARTEX	DAMARTEX	2012
ORANGE systématise le recyclage des mobiles dans de nombreux pays	FRANCE TELECOM - ORANGE	2012
RABOT DUTILLEUL CONSTRUCTION valorise les déchets de ses chantiers	RABOT DUTILLEUL CONSTRUCTION	2012
RAMERY lance son pôle de gestion des effluents	RAMERY	2010
Recycler pour approvisionner avec UMICORE	UMICORE	2008	Oui
SITA-GDF SUEZ développe un indicateur de qualité écologique des Installations de Stockage de Déchets	SITA FRANCE - GDF SUEZ	2010
TEREOS réduit les impacts de son activité agro industrielle sur l’environnement	TEREOS	2010
TOYOTA ONNAING et la gestion des déchets	TOYOTA MOTOR MANUFACTURING FRANCE	2012
Une ré-industrialisation responsable ENVIE 2E avec le GROUPE VITAMINE T	VITAMINE T	2008	Oui

Eliminer ou réduire l'impact des déchets à haut risque

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
FAVI réduit les risques de pollution des sols et améliore la sécurité des salariés en usinant à sec	FAVI	2010
NORAUTO-MOBIVIA GROUPE réduit et valorise ses déchets	NORAUTO-MOBIVIA GROUPE	2008

Limiter l’impact des emballages

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
AUCHAN favorise une consommation plus respectueuse de l’environnement	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2011
LYRECO s’engage à réduire le volume des cartons d’emballage	LYRECO	2010	Oui
PUMA : moins d’emballage pour moins de CO2	PUMA	2010

Reconvertir et réutiliser des sites pollués

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
SITA-GDF SUEZ a mené un projet global de reconversion d'un site industriel gravement pollué	SITA FRANCE - GDF SUEZ	2011

4. Environnement / Eco-conception

Passer du produit au service : Economie de la fonctionnalité

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
MICHELIN développe une solution de location de pneus	MICHELIN	2008

Eco concevoir ses produits ou services

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
ELECTROLUX met en place des pressings écologiques	ELECTROLUX	2008
FOGEL met en place des Bonnes Pratiques pour réduire son impact environnemental	FOGEL	2010
GROUPE ADEO forme ses chefs de produits à l’éco-socio-sélection	GROUPE ADEO	2012
La démarche d’éco-conception des produits chez Oxylane	OXYLANE	2012
La téléprésence : une initiative de TATA COMMUNICATIONS en faveur de l’environnement	TATA COMMUNICATIONS - GROUPE TATA	2011
L’éco-conception vue par SNCF	SNCF	2012
STEELCASE fait rentrer l’éco-conception dans les bureaux	STEELCASE	2008
Yves Rocher développe l’éco-conception de produits cosmétiques	YVES ROCHER - GROUPE YVES ROCHER	2011

Participer à un système d'écologie industrielle

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
GDF SUEZ - ECOPAL : un système d'écologie industrielle avec une alliance d'entreprises et GAZ DE FRANCE	GDF SUEZ	2003	Oui
GROUPE GUITANG : un processus d’écologie industrielle	GROUPE GUITANG	2008
Symbiose industrielle à KALUNDBORG	KALUNDBORG	2008
Volvic (groupe Danone) lance une bouteille d’origine végétale	VOLVIC - GROUPE DANONE	2011

Progresser vers une écononomie circulaire

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
INTERFACE pionnier de la moquette « durable »	INTERFACE	2008
Recycler pour approvisionner avec UMICORE	UMICORE	2008	Oui

Utiliser des produits ou services éco-conçus

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
COLAS innove dans des revêtements routiers	COLAS	2010
Les économies de fournitures chez DAMARTEX	DAMARTEX	2012
NATURE ET DECOUVERTES fait son bilan carbone et agit pour réduire ses émissions	NATURE ET DECOUVERTES	2010

4. Environnement / Energie/Gaz à Effet de Serre (GES)

Mettre en place des projets d'économies d'énergie et de réduction de GES

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
BONDUELLE économise les ressources naturelles et valorise les sous-produits de son activité	BONDUELLE	2012
Bonduelle invente l’usine du futur : Le projet usine sobre®	BONDUELLE	2012
CETELEM sensibilise ses collaborateurs et ses clients	CETELEM	2008
COLAS innove dans des revêtements routiers	COLAS	2010
FEDEX investit pour réduire ses émissions de CO2	FEDEX	2010
FRIGOGLASS réduit l’impact environnemental de ses réfrigérateurs	FRIGOGLASS	2010
Gestion énergétique des bâtiments au sein du réseau OXYLANE par la maintenance	OXYLANE	2012
GROUPE EUROTUNNEL réduit encore son empreinte carbone et les émissions de gaz à effet de serre	EUROTUNNEL	2011	Oui
HSBC Climate Partnership, un partenariat pour faire face au changement climatique	HSBC	2009
KPMG s’engage dans une démarche active pour minimiser son impact environnemental	KPMG	2010
La CAISSE D’EPARGNE NORD FRANCE EUROPE déploie son plan d’actions de réduction de son impact environnemental	CAISSE D'EPARGNE NORD FRANCE EUROPE	2012	Oui
Le groupe LA VOIX édite ses journaux dans le respect de l’environnement	GROUPE LA VOIX	2010
LYRECO : un approvisionnement responsable des fournitures de bureau	LYRECO	2010	Oui
RédGES : RABOT DUTILLEUL réduit ses émissions de gaz à effet de serre	GROUPE RABOT DUTILLEUL	2012
ROQUETTE récupère les calories des fumées de ses installations de cogénération	ROQUETTE	2012
TATA COMMUNICATIONS: des Data Centers plus écologiques	TATA COMMUNICATIONS - GROUPE TATA	2011
TNT met en place une livraison de colis en ville par triporteur électrique	TNT	2010
TOYOTA ONNAING et l'énergie	TOYOTA MOTOR MANUFACTURING FRANCE	2012
TOYOTA ONNAING sensibilise son personnel et la communauté au Développement Durable	TOYOTA MOTOR MANUFACTURING FRANCE	2012	Oui
Toyota s’implique dans la Troisième Révolution Industrielle	TOYOTA MOTOR EUROPE (TME)	2012
VILOGIA pérennise son patrimoine existant par une meilleure maîtrise de l’énergie	VILOGIA	2010
VILOGIA réduit les charges des familles en grande difficulté	VILOGIA	2010

Etablir un bilan carbone et un suivi d'actions mesurables

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Entreprendre pour une mobilité responsable avec NORAUTO-MOBIVIA GROUPE	NORAUTO-MOBIVIA GROUPE	2009	Oui
NATURE ET DECOUVERTES fait son bilan carbone et agit pour réduire ses émissions	NATURE ET DECOUVERTES	2010
Plan de Déplacements de l’UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LILLE	UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LILLE	2008	Oui

Sensibiliser les parties prenantes pour réduire les consommations d'énergie

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
BRUNEAU - GROUPE 3SI intègre les économies d’énergie de l’entreprise dans la prime d’intéressement	BRUNEAU - GROUPE 3SI	2010
ECL (groupe Rio Tinto Alcan) lance l’initiative « sauvons nos watts »	ECL - GROUPE RIO TINTO ALCAN	2011
EDF Energy lutte contre la précarité énergétique grâce au programme London Warm Zone	EDF Energy (Groupe EDF)	2010
FRANCE TELECOM - ORANGE met en place l’affichage environnemental des téléphones mobiles et sans fil en Europe	FRANCE TELECOM - ORANGE	2012
GROUPE EUROTUNNEL réduit encore son empreinte carbone et les émissions de gaz à effet de serre	EUROTUNNEL	2011	Oui
Un engagement responsable avec LE CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE	CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE	2009	Oui

Innover dans la production d’énergies renouvelables

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
BROAD AIR CONDITIONING COMPANY vous apporte de l’air frais sans utiliser l’électricité	BROAD AIR CONDITIONING COMPANY	2010
ESSENT utilise les écorces de café pour produire de l’électricité	ESSENT	2008
GREEN FUEL : fabriquer du biocarburant à partir des algues	GREEN FUEL	2008
Lyonnaise des Eaux- GDF SUEZ réutilise la chaleur des eaux usées pour chauffer un bâtiment public – l’Hôtel de Ville de Valenciennes	GDF SUEZ	2011
SITA NORD – SUEZ ENVIRONNEMENT produit de l’électricité à partir des déchets	SITA NORD - SUEZ ENVIRONNEMENT	2011	Oui

Privilégier l'utilisation d'énergies renouvelables

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Les usines MC CAIN utilisent un système de récupération d’énergie	McCAIN	2010
ROQUETTE produit du biogaz utilisé pour son activité de féculerie	ROQUETTE	2012	Oui
ROQUETTE s’engage dans les énergies renouvelables (géothermie et biomasse) sur son site alsacien	ROQUETTE	2012

Financer les entreprises peu émettrices de GES

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
DEXIA limite l'impact des émissions de CO2 de son portefeuille de projets énergétiques	DEXIA BELGIQUE	2009
EDF Energy propose un fonds vert à ses clients	EDF Energy (Groupe EDF)	2010
La BEI lance le fonds de crédits carbone pour l'après 2012	BANQUE EUROPEENNE INVESTISSEMENT	2009
Le « Climate Change Fund », le fonds vert du Groupe VIRGIN	VIRGIN MONEY	2009

4. Environnement / Biodiversité et gestion durable des ressources

Préserver la biodiversité

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Bonduelle accompagne les producteurs agricoles pour préserver l’environnement	BONDUELLE	2012
CARREFOUR met en place une filière « Pêche Responsable »	CARREFOUR	2008
DESJARDINS intègre des mesures environnementales dans ses activités	DESJARDINS	2010
EUROTUNNEL préserve la biodiversité des deux côtés de la Manche	EUROTUNNEL	2011	Oui
GDF SUEZ - GASODUCTO NOR ANDINO s’engage pour préserver la biodiversité en Argentine et au Chili	GDF SUEZ	2010
GRTgaz systématise la présence d’un écologue sur chaque chantier	GRTGAZ	2010
KPMG s’engage pour la sauvegarde de la biodiversité	KPMG	2012
La poissonnerie AUCHAN s’engage pour un commerce plus responsable	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2011
La success story de NATIVE : 15 000 ha de canne à sucre 30% plus rentable grâce au bio !	NATIVE	2011
Lancement du Programme pilote Bonduelle et de ses organisations de producteurs pour une production durable des légumes de plein champ	BONDUELLE	2012
Le programme d’UPM pour la biodiversité redonne vie aux forêts.	UPM-KYMMENE CORPORATION - GROUPE BIOFORE	2011
Le programme « Fish for Life » (Du poisson pour la vie) de FINDUS et son soutien au label MSC (Marine Stewardship Council )	FINDUS	2010
SAKHALIN : assurer le développement énergétique de manière responsable	SAKHALIN	2010
SITA NORD-SUEZ ENVIRONNEMENT préserve la biodiversité sur ses sites d’enfouissement des déchets	SITA NORD - SUEZ ENVIRONNEMENT	2011	Oui
SODEXO s’engage en faveur de la pêche responsable	SODEXO	2011
TATA POWER préserve la biodiversité en faisant participer tous les acteurs	TATA POWER	2010

Gérer durablement les forêts

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
CMA CGM : des conteneurs écologiques entrent en flotte	CMA CGM	2008
Leroy Merlin Chine et Leroy Merlin Brésil (Groupe Adeo) : des retraits de produits assumés	LEROY MERLIN - GROUPE ADEO	2011
Ouro Verde Amazônia (Grupo ORSA) – Soutenir une activité durable dans la région amazonienne.	OURO VERDE - GRUPO ORSA	2011
PRECIOUS WOODS assure une gestion durable des forêts amazoniennes	PRECIOUS WOODS	2008
SINOFOREST plante des forêts de pins et d’eucalyptus en Chine	SINOFOREST	2008

Gérer durablement l'eau

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
COCA COLA intègre les économies d’eau dans ses processus de fabrication	COCA COLA ENTERPRISES Ltd	2008
Le programme Smart Water (gestion intelligente de l’eau) d’IBM	IBM (Etats-Unis)	2010
TOYOTA ONNAING et l’eau	TOYOTA MOTOR MANUFACTURING FRANCE	2012
TRANSPOLE développe 2 dispositifs pour réduire ses consommations d'eau	TRANSPOLE	2012	Oui

4. Environnement / Bâtiment

Innover et concevoir des bâtiments et/ou matériaux écologiques

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Bonduelle invente l’usine du futur : Le projet usine sobre®	BONDUELLE	2012
CEMEX crée des produits innovants pour les clients et réduit l'impact des bâtiments sur l'environnement	CEMEX	2010
GROUPE ADEO inaugure à Ronchin un site exemplaire dans sa conception	GROUPE ADEO	2012
IDGROUP investit dans une plateforme logistique HQE à Roubaix Leers	IDGROUP	2010	Oui
La démarche environnementale des Villages OXYLANE	OXYLANE	2011
Le groupe AUCHAN crée à Montauban un centre commercial s’engageant dans le développement durable	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2011
LEND LEASE développe des bâtiments durables qui protègent, préservent et améliorent l'environnement.	LEND LEASE	2010
LEROY MERLIN France inaugure à Perpignan son premier magasin de référence répondant aux critères BBC sans compensation énergétique	LEROY MERLIN - GROUPE ADEO	2012

Encourager le financement de bâtiments et/ou matériaux écologiques

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
HypothÉco, programme de reconnaissance écologique de la Caisse d’économie solidaire Desjardins	DESJARDINS - CAISSE ECONOMIE SOLIDAIRE	2009

4. Environnement / Transport

Optimiser la logistique

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Entreprendre pour une mobilité responsable avec NORAUTO-MOBIVIA GROUPE	NORAUTO-MOBIVIA GROUPE	2009	Oui
AUCHAN réduit l’impact environnemental du transport des marchandises	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2011
Bonduelle réduit l’impact environnemental lié au transport de ses produits	BONDUELLE	2012
Déplacement doux au sein de Damartex	DAMARTEX	2011
FEDEX investit pour réduire ses émissions de CO2	FEDEX	2010
IDGROUP crée des magasins d’usine avec ses partenaires à l’international	IDGROUP	2010	Oui
IDGROUP investit dans une plateforme logistique HQE à Roubaix Leers	IDGROUP	2010	Oui
Le Groupe La Voix s’engage dans la rationalisation des déplacements liés à son activité quotidienne	GROUPE LA VOIX	2012
LESAFFRE développe le transport fluvial de la mélasse	LESAFFRE	2010
MONOPRIX privilégie le transport fluvial et le rail	MONOPRIX	2008
Plan de Déplacements de l’UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LILLE	UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LILLE	2008	Oui
SITA NORD- SUEZ ENVIRONNEMENT lance une ligne de transport fluvial franco-belge de broyats de bois avec Spanogroup	SITA NORD - SUEZ ENVIRONNEMENT	2011
TNT met en place une livraison de colis en ville par triporteur électrique	TNT	2010
TRANSPOLE développe le V’Lille en favorisant la création d’emplois et l’insertion	TRANSPOLE	2012	Oui

Optimiser les déplacements des collaborateurs (PDE)

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
AG2R LA MONDIALE encourage ses salariés à se déplacer autrement	AG2R LA MONDIALE	2012	Oui
La CAISSE D’EPARGNE NORD FRANCE EUROPE met en place un Plan de déplacements d’entreprise	CAISSE D'EPARGNE NORD FRANCE EUROPE	2012	Oui
Le Conseil Régional Nord Pas-de-Calais encourage ses employés à se déplacer de manière responsable	CONSEIL REGIONAL NORD PAS DE CALAIS	2010
Le groupe LA POSTE met ses 60 000 facteurs à l’éco-conduite	GROUPE LA POSTE	2010
Orange Nord de France met en place un Plan de Déplacement d’Entreprise pour favoriser l’usage de transports alternatifs aux véhicules à moteur	FRANCE TELECOM - ORANGE	2012
Plan de Déplacements de l’UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LILLE	UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LILLE	2008	Oui
RABOT DUTILLEUL CONSTRUCTION minimise les déplacements domicile/chantier des ouvriers	RABOT DUTILLEUL CONSTRUCTION	2012
Un engagement responsable avec LE CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE	CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE	2009	Oui
WELDOM - GROUPE ADEO permet à ses collaborateurs d’avoir un véritable « Vélo de Fonction »	WELDOM - GROUPE ADEO	2012

Promouvoir la mobilité durable auprès des clients et consommateurs

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
AIR FRANCE propose à ses usagers de compenser leurs émissions de CO2	AIR FRANCE	2008
Norwich Union (AVIVA), l’assureur précurseur du «Pay As You Drive™» (l’assurance au kilometre)	NORWICH UNION	2009
Plan de Déplacements de l’UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LILLE	UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LILLE	2008	Oui
TRANSPOLE impulse de nouvelles façons de déplacer et favorise toutes les mobilités	TRANSPOLE	2012	Oui

5. Bonnes Pratiques d'Affaires / Achats responsables

Mettre en place une relation durable avec les fournisseurs

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
BONDUELLE définit une charte d’approvisionnement pour une agriculture respectueuse de l’environnement	BONDUELLE	2012
COSUMAR met en place une couverture médicale au profit des agriculteurs et leurs familles	COSUMAR GROUPE	2011
IDGROUP met en place des partenariats responsables avec ses fournisseurs	IDGROUP	2010	Oui
INDITEX protège les droits des travailleurs de ses fournisseurs.	INDITEX	2010
Leroy Merlin France, engagé dans des projets communautaires pour des approvisionnements bois plus responsables	LEROY MERLIN - GROUPE ADEO	2012
ORANGE à l’initiative d’une coopération internationale pour des achats responsables	FRANCE TELECOM - ORANGE	2012

Intégrer des critères de responsabilité sociétale dans la politique d'achats

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
C&A (groupe Cofra Holding) : des achats responsables au statut de 1er distributeur de vêtements bio	C&A - COFRA HOLDING GROUP	2011
EDF intègre le développement durable dans son processus « achats »	EDF	2010
HACOT COLOMBIER achète du coton équitable	HACOT COLOMBIER	2008
HAPPYCHIC, une entreprise où il fait bon travailler	HAPPYCHIC	2010	Oui
KRAFT FOODS s’investit aux côtés des cultivateurs de café	KRAFT FOODS	2008
La démarche d’achats responsables chez Oxylane	OXYLANE	2012	Oui
La poissonnerie AUCHAN s’engage pour un commerce plus responsable	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2011
Le Conseil Régional Nord Pas-de-Calais favorise les achats responsables	CONSEIL REGIONAL NORD PAS DE CALAIS	2010
Leroy Merlin Chine et Leroy Merlin Brésil (Groupe Adeo) : des retraits de produits assumés	LEROY MERLIN - GROUPE ADEO	2011
Les économies de fournitures chez DAMARTEX	DAMARTEX	2012
LYRECO : un approvisionnement responsable des fournitures de bureau	LYRECO	2010	Oui
Politique environnementale et lancement d'une ligne de coton équitable chez HACOT COLOMBIER	HACOT COLOMBIER	2006
PROCTER & GAMBLE : son impact sur l’environnement et celui des autres	PROCTER & GAMBLE	2010
SNCF crée une Direction des achats responsables et solidaires	SNCF	2012
SODEXO s’engage en faveur de la pêche responsable	SODEXO	2011

5. Bonnes Pratiques d'Affaires / Lutte contre la corruption

Mettre en place un plan d’action

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Nokia Siemens Networks : tolérance zéro contre la corruption	NOKIA SIEMENS NETWORKS	2010

6. Clients / Consommateurs / Relations client et consommateur

Rendre accessible l'offre à une clientèle potentiellement exclue (handicap, isolement)

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
AUCHAN renforce l’autonomie des personnes non voyantes et mal voyantes	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2011	Oui
FRANCE TELECOM - ORANGE facilite l’accès des personnes handicapées aux services de communication	FRANCE TELECOM - ORANGE	2010
Permettre aux autistes de communiquer grâce à FRANCE TELECOM -ORANGE	FRANCE TELECOM - ORANGE	2002
TRANSPOLE expérimente des Plans de Déplacements - Insertion	TRANSPOLE	2012	Oui

6. Clients / Consommateurs / Santé sécurité des clients et consommateurs

Améliorer la santé et le bien être par ses produits ou services

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
ALPROSOYA promeut une nourriture saine et écologique	ALPROSOYA	2008
BONDUELLE participe à l'amélioration de l'équilibre alimentaire	BONDUELLE	2012

Sensibiliser aux risques et éduquer à la santé

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
GDF SUEZ mène une action de sécurisation à l’usage du gaz naturel auprès des familles des quartiers défavorisés	GDF SUEZ	2012
La FONDATION LOUIS BONDUELLE contribue à faire évoluer durablement les comportements alimentaires	BONDUELLE	2012
ROQUETTE développe sa culture d’innovation	ROQUETTE	2012

6. Clients / Consommateurs / Accès aux services essentiels

Répondre aux besoins alimentaires de base

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
BONDUELLE rend son offre accessible à une clientèle potentiellement exclue	BONDUELLE	2012
CARREFOUR développe des épiceries sociales	CARREFOUR	2008
GRAMEEN DANONE FOODS : un business social innovant	GRAMEEN DANONE FOODS - GROUPE DANONE	2008

Favoriser l'accès à l'eau

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Allianz et CARE s’associent pour offrir des produits de micro-assurance aux victimes du Tsunami en Inde	ALLIANZ	2009

Favoriser l'accès au logement

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
CEMEX permet aux plus démunis de construire une maison à moindre coût	CEMEX	2009
LAFARGE favorise l’accès au logement durable des classes défavorisées en Inde	LAFARGE	2010

Lutter contre la précarité énergétique

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
A Fortaleza (Brésil), COELCE (groupe ENDESA) encourage la gestion responsable des déchets par le crédit sur les factures d'électricité.	COELCE-Group ENDESA	2011
EDF crée un kit pour aider les familles démunies à réduire leurs dépenses d’énergie	EDF	2010
GDF SUEZ-LYDEC fournit les services de l’eau et de l’assainissement à 82 000 foyers des quartiers insalubres du Grand Casablanca	LYDEC - GDF SUEZ	2010
« GDF SUEZ Rassembleurs d’Energies » pour l’accès à l’énergie durable pour tous	GDF SUEZ	2012

Favoriser l'accès aux services de banque et d'assurance

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Essilor Inde permet aux plus défavorisés de « mieux voir le monde »	ESSILOR	2011
LA BANQUE POSTALE - LA POSTE favorise l’inclusion bancaire	LA BANQUE POSTALE - LA POSTE	2010

Favoriser l'accès à la communication et à l’information

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
FRANCE TELECOM - ORANGE déploie en Afrique des stations-relais mobiles intégralement alimentées en énergie solaire : projet Oryx	FRANCE TELECOM - ORANGE	2010
FRANCE TELECOM - ORANGE déploie « Orange Money » et « Village Phone » auprès des populations rurales et isolées en Afrique	FRANCE TELECOM - ORANGE	2010
FRANCE TELECOM soutient et accompagne des exclus de la communication	FRANCE TELECOM - ORANGE	1999
ORANGE systématise le recyclage des mobiles dans de nombreux pays	FRANCE TELECOM - ORANGE	2012
ORANGE démocratise l’accès aux TIC, en proposant des offres adaptées aux personnes à faibles revenus, dans les pays émergents comme sur les marchés matures	FRANCE TELECOM - ORANGE	2011

Contribuer à l’amélioration de l’accès aux services de santé

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
COSUMAR met en place une couverture médicale au profit des agriculteurs et leurs familles	COSUMAR GROUPE	2011
GLAXOSMITHKLINE améliore l’accès aux soins et aux medicaments dans les pays en voie de développement	GLAXOSMITHKLINE	2010

6. Clients / Consommateurs / Pédagogie

Sensibiliser les clients et consommateurs à la RSE

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Affichage environnemental : le baromètre écologique de 3suisses.fr - GROUPE 3SI	GROUPE 3SI	2012
Sensibiliser et former clients et salariés à la sécurité routière chez NORAUTO-MOBIVIA GROUPE	NORAUTO-MOBIVIA GROUPE	2003
« Les écoles du désert » avec CORA	CORA	2004	Oui

Préconiser des produits ou services responsables

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Auchan a la volonté de permettre à ses clients de partager le plaisir de bien manger	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2012
AUCHAN sensibilise ses consommateurs aux produits Développement Durable	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2011
BOOTS et sa plate-forme d’innovation	BOOTS	2010
BOUYGUES TELECOM propose une téléphonie verte et responsable à ses clients	BOUYGUES TELECOM	2010
GDF Suez préconise des solutions durables pour ses clients : une alliance entre Marketing et Développement Durable	GDF SUEZ	2012
La téléprésence : une initiative de TATA COMMUNICATIONS en faveur de l’environnement	TATA COMMUNICATIONS - GROUPE TATA	2011
Leroy Merlin Chine et Leroy Merlin Brésil (Groupe Adeo) : des retraits de produits assumés	LEROY MERLIN - GROUPE ADEO	2011
LEROY MERLIN-GROUPE ADEO préconise des produits et solutions écologiques et durables pour ses clients	LEROY MERLIN - GROUPE ADEO	2012
WALMART lance une ligne de bijoux durables	WALMART	2010
ZURICH FINANCIAL SERVICES lance une activité d'assurance-vie conforme aux principes islamiques	ZURICH FINANCIAL SERVICES	2009

Former les personnes à faible revenu à la gestion des finances

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
La CAISSE d’EPARGNE NORD FRANCE EUROPE favorise le micro crédit à travers « Parcours confiance »	CAISSE D'EPARGNE NORD FRANCE EUROPE	2012	Oui
La CAISSE D’EPARGNE NORD FRANCE EUROPE propose un outil pour mieux maîtriser sa relation à l’argent quotidien - Finances et Pédagogie	CAISSE D'EPARGNE NORD FRANCE EUROPE	2012	Oui
Prévenir le surendettement avec BANQUE ACCORD	BANQUE ACCORD	2007	Oui

7. Engagement sociétal / Ancrage territorial

Dynamiser un bassin d’emploi

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
La Fondation d’entreprise KPMG France accompagne les jeunes créateurs d’entreprises grâce au Programme CréaJeunes de l’Adie.	KPMG	2012
LAFARGE Maroc accompagne la fermeture de 2 sites par la restructuration et l’aide à la création d’activité	LAFARGE	2011
Partager les fruits de la croissance, chez Air France, avec des populations peu qualifiées	AIR FRANCE	2007
TRANSPOLE participe à la création d’emploi de prévention et médiation sociale dans les transports	TRANSPOLE	2012	Oui
Une ré-industrialisation responsable ENVIE 2E avec le GROUPE VITAMINE T	VITAMINE T	2008	Oui

Créer des liens de proximité par des actions solidaires, locales…

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
1600 collaborateurs REDCATS investis dans l’éducation, l’insertion et la vie dans la cité	REDCATS	2008	Oui
A Fortaleza (Brésil), COELCE (groupe ENDESA) encourage la gestion responsable des déchets par le crédit sur les factures d'électricité.	COELCE-Group ENDESA	2011
A Noël, aider les plus démunis avec LA VOIX DU NORD	GROUPE LA VOIX	2011
Actions citoyennes avec les salariés de LA MONDIALE	AG2R LA MONDIALE	2002	Oui
BAYER fait avancer la société locale au même rythme que la science	BAYER SANTE - Division Bayer Healthcare Pharmaceuticals	2011	Oui
BONDUELLE rend son offre accessible à une clientèle potentiellement exclue	BONDUELLE	2012
EDF facilite l’intégration des personnes en situation de handicap par le sport	EDF	2010
FRANCE TELECOM soutient et accompagne des exclus de la communication	FRANCE TELECOM - ORANGE	1999
GROUPE 3 SUISSES INTERNATIONAL : Soutenir les populations locales	GROUPE 3SI	2012
IDGROUP développe des crèches dans les quartiers, avec le soutien de sa fondation, Okworld	IDGROUP	2012	Oui
Le Groupe SIFCA soutient le développement local autour de ses sites de production	Groupe SIFCA	2011
LEROY MERLIN BRESIL- GROUPE ADEO mène des actions fortes pour le développement social et éducatif local	LEROY MERLIN - GROUPE ADEO	2010
Les salariés de LEFERSA Chili-LESAFFRE s’engagent auprès de la population de la région	LESAFFRE Chili-LESAFFRE	2010
LESAFFRE sensibilise les enfants aux sciences et au monde de l’entreprise	LESAFFRE	2010
SNCF favorise l’insertion et le développement local	SNCF	2012
TRANSPOLE accompagne les personnes en errance	TRANSPOLE	2012	Oui
Un jouet pour chaque enfant avec PICWIC	PICWIC	2004
Une journée d’action solidaire organisée chaque année chez KPMG	KPMG	2012

Soutenir et développer l’économie locale

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
COCA COLA en Afrique de l’Est : un modèle de distribution contre la pauvreté.	COCA COLA COMPANY	2011
IDGROUP crée des magasins d’usine avec ses partenaires à l’international	IDGROUP	2010	Oui
L’intégration du secteur informel dans la chaîne de valeur métallurgique de Gerdau	GERDAU	2012
Orange soutient la création d’incubateurs d’entreprise en Afrique	FRANCE TELECOM - ORANGE	2012
Payer de manière équitable et solidaire en SOLS	SOL RESEAU	2009

7. Engagement sociétal / Education

Sensibiliser les jeunes à la RSE

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
AUCHAN sensibilise les enfants au développement durable via le Club Rik et Rok	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2011
GDF SUEZ sensibilise les écoles primaires de Roumanie aux enjeux environnementaux liés à l'énergie	GDF SUEZ	2012
Prévention sur les transports en milieu scolaire par TRANSPOLE	TRANSPOLE	2012	Oui
SNCF développe l’éducation ferroviaire	SNCF	2012
Un programme d'éducation à l'environnement pour les enfants initié par les 3 SUISSES	GROUPE 3SI	2000
« Les écoles du désert » avec CORA	CORA	2004	Oui
‘Mon Premier Permis – Je connais mon code de la route'– Un projet Tristar pour engendrer la conscience de la sécurité routière parmi les écoles primaires pour les aider à devenir de meilleurs usagers dans l’avenir	TRISTAR TRANSPORT LLC	2012

Créer des liens avec les jeunes et les écoles

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
1600 collaborateurs REDCATS investis dans l’éducation, l’insertion et la vie dans la cité	REDCATS	2008	Oui
Aider des jeunes diplômés à créer et gérer une entreprise chez KIABI	KIABI	2001
Apprendre à entreprendre « une entreprise au lycée » avec l’AGENCE REGIONALE DE DEVELOPPEMENT	AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT	1998	Oui
Des élèves de Terminale élaborent un journal citoyen avec LA VOIX DU NORD	GROUPE LA VOIX	2003
Des milliers de collégiens du Dunkerquois apprennent la connaissance des matériaux avec Sollac (Arcelor Mittal)	ARCELOR MITTAL	2000
En Grande Bretagne, des écoles plus vertes avec le « pod » d’EDF Energy	EDF Energy (Groupe EDF)	2010
La Fondation d’entreprise KPMG France favorise les liens entre les jeunes et l’entreprise grâce au Programme Lycées	KPMG	2012
La Responsabilité Sociale et Environnementale s'ouvre aux jeunes chez RENAULT DOUAI	RENAULT	2004
LESAFFRE Maroc-LESAFFRE contribue à l’alphabétisation au Maroc en pourvoyant un pain par jour et par élève	LESAFFRE Maroc-LESAFFRE	2010
TOYOTA ONNAING sensibilise son personnel et la communauté au Développement Durable	TOYOTA MOTOR MANUFACTURING FRANCE	2012	Oui
TRANSPOLE sensibilise les enfants à une mobilité respectueuse de l'environnement	TRANSPOLE	2012	Oui

Participer à la revalorisation d’un métier

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Aider à l'éducation et valoriser l'industrie chez DASSAULT	DASSAULT AVIATION	2003
Développement des compétences et insertion avec le GROUPEMENT DES INDUSTRIES DE LA PLASTURGIE	GROUPEMENT DES INDUSTRIES DE LA PLASTURGIE	1998
IBM sensibilise les étudiantes aux métiers scientifiques et techniques	IBM (Etats-Unis)	2007
Revaloriser les métiers de la production industrielle et de la métallurgie auprès des jeunes avec l'UIMM	UIMM	2002	Oui
« Telecom Seeds for the Future » : l’engagement sociétal de HUAWEI Technologies au Kenya par l'éducation aux TIC	HUAWEI Technologies Co. Ltd	2011
« Une souris verte » crèche inter-entreprise dans le Douaisis	RENAULT	2006

7. Engagement sociétal / Transmission de compétences et technologies

Contribuer à des projets de développement

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
Des PME accompagnées par une grande entreprise avec TOTAL	TOTAL	2003
EDF accompagne la formation aux métiers de l’électricité en Afrique	EDF	2010
EDF crée des passerelles pour l’emploi vers les entreprises prestataires du nucléaire	EDF	2010
FRANCE TELECOM - ORANGE favorise le transfert de technologies et de compétences vers l'Afrique	FRANCE TELECOM - ORANGE	2011
FRANCE TELECOM - ORANGE poursuit l’amélioration de la connectivité internationale de l’Afrique	FRANCE TELECOM - ORANGE	2010
LESAFFRE et ROQUETTE associent la recherche médicale et l’expertise nutritionnelle	LESAFFRE	2012
LUXOTTICA et sa Fondation OneSight fournit une vision claire pour ceux qui en ont besoin.	LUXOTTICA	2010
PUBLICIS GROUPE a créé plus de 300 campagnes pro-bono pour des causes sociales en 2007	PUBLICIS GROUPE	2010
ROQUETTE et LESAFFRE associent la recherche médicale et l’expertise nutritionnelle	ROQUETTE	2012

Apporter ses savoirs faire à la Communauté

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
BONDUELLE participe à l'amélioration de l'équilibre alimentaire	BONDUELLE	2012
Des Entreprises du B.T.P. s'allient pour insérer des jeunes en difficulté avec EIFFAGE	EIFFAGE	2003	Oui
GDF SUEZ et Emmaüs France conjuguent leurs efforts pour apporter un « vivre mieux » aux plus démunis	GDF SUEZ	2010
GDF SUEZ soutient des projets humanitaires à travers son association Energy Assistance	GDF SUEZ	2010
GLAXOSMITHKLINE améliore l’accès aux soins et aux medicaments dans les pays en voie de développement	GLAXOSMITHKLINE	2010
La Fondation AUCHAN pour la jeunesse concrétise l’engagement d’AUCHAN en faveur des jeunes	AUCHAN FRANCE - GROUPE AUCHAN	2011
La Fondation d’entreprise KPMG France participe, avec ses collaborateurs, au développement des quartiers issus de la diversité	KPMG	2011
La FONDATION LOUIS BONDUELLE contribue à faire évoluer durablement les comportements alimentaires	BONDUELLE	2012
La formation à la Bureautique de jeunes demandeurs d’emploi par MICROSOFT FRANCE	MICROSOFT	1996
Les coiffeurs de l'espoir chez l'OREAL : une aide à l'insertion en soignant son apparence	L'OREAL - Produits Professionnels	2001
Les congés solidaires avec le Groupe 3SI	GROUPE 3SI	2012	Oui
LESAFFRE Chine-LESAFFRE forme des orphelins chinois à la boulangerie française	LESAFFRE Chine-LESAFFRE	2010
Opération nouvelles compétences chez RENAULT DOUAI	RENAULT	1995
Partenariat pédagogique chez MIDAS pour une formation qualifiante de réparateur rapide	MIDAS	2001
« Les écoles du désert » avec CORA	CORA	2004	Oui

7. Engagement sociétal / Investissement sociétal

Développer la finance solidaire

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
"Pacte Vert Tiers Monde" pour soutenir l'élevage solidaire avec le CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE et HEIFER FRANCE	CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE	2005	Oui
Le Placement à rendement social, un produit exclusif à la Caisse d’économie solidaire Desjardins	DESJARDINS - CAISSE ECONOMIE SOLIDAIRE	2009

Développer la microfinance

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
La CAISSE d’EPARGNE NORD FRANCE EUROPE favorise le micro crédit à travers « Parcours confiance »	CAISSE D'EPARGNE NORD FRANCE EUROPE	2012	Oui
Le groupe Crédit Agricole S.A. s’associe à la fondation GRAMEEN TRUST	GRAMEEN CREDIT AGRICOLE	2009
Microfinance et formation aux droits des femmes par la Fondation « Zakoura Chaâbi »	ZAKOURA CHAABI	2009
YES BANK : quand des solutions financières contribuent à la résolution de problèmes sociaux	YES BANK	2010
« Creemos », le programme de microfinance de Banco Caja Social BCSC	BANCO CAJA SOCIAL	2009

Développer l'entrepreneuriat social

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
AG2R La Mondiale met en œuvre une micro-assurance solidaire pour les créateurs d’entreprise en France	AG2R LA MONDIALE	2012
Avec SIFE France, KPMG soutient l’apprentissage de l’entrepreneuriat social	KPMG	2011

Soutenir des projets d'aide au développement

Bonne pratique	Entreprise	Année	Trophée
CAAM AFD Avenirs Durables, placement financier et aide au développement	AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT	2009
ECOPETROL : renforcer les capacités des gouvernements locaux et le contrôle citoyen dans l’utilisation des redevances pétrolières en Colombie	ECOPETROL	2011
IDGROUP soutient des programmes de protection de l’enfance dans les pays en voie de développement	IDGROUP	2010	Oui