Vendredi 18 Novembre - de 14 à 17h

Etablissements bancaires, organismes de crédit, associations/entreprises de services à la personne ….

Nous vous proposons un atelier pour échanger et co-construire des solutions adaptées et intégrées aux problématiques sociétales liées à votre cœur de métier

Réservé aux structures de la finance.

Informations et inscriptions : Sophie Letartre Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Les Plans de Déplacements (PDE) deviennent progressivement obligatoires dans nombre d’entreprises et administrations ; pourquoi favoriser la mobilité durable dans vos structures, comment s’y prendre ? A l’occasion de la semaine européenne de la mobilité, participez à une matinale spécifique sur la mobilité durable et les PDE : 1h30 pour comprendre les enjeux et s’inspirer de bonnes pratiques.

Inscription sur le site de declic-mobilites.org

Les représentations mentales, les besoins, les trajets du quotidien… différents selon que l’on soit un homme ou une femme : ils peuvent influencer les pratiques de mobilité ! Comment mieux comprendre ces spécificités pour avancer vers une mobilité durable de tous dans votre entreprise ? Comment intégrer ces problématiques propres à votre PDE ?

Pour répondre à ces questions, Réseau Alliances vous propose un atelier d’échanges « Mobilité des collaboratrices » jeudi 10 novembre 2016 de 09h à 12h.

Cet atelier d’échanges a été co-conçu avec plusieurs entreprises du textile, se fondant sur leurs pratiques et enjeux liés à la forte présence féminine parmi leurs collaborateurs.

Plus d'infos & inscription sur declic-mobilites.org

Réseau Alliances a le plaisir de vous convier à sa Première Matinale de l’année 2017 !

Vendredi 27 Janvier 2017 de 9h à 13h

A la Cité des Echanges (40 rue Eugène Jacquet- 59708 Marcq-en-Baroeul)

Nous avons à cœur de répondre au mieux aux attentes de nos membres, c’est pourquoi nous organisons de nouveaux formats qui vous sont réservés. Nous souhaitons également faire découvrir le réseau à des nouveaux acteurs qui seraient intéressés pour rejoindre notre communauté d’entrepreneurs de croissance responsable.

C'est pourquoi, cette matinale sera composée de 2 parties :

- une première réservée aux adhérents et partenaires et

- une deuxième, ouverte à tous.

L’objectif de ce temps fort sera de :

> favoriser les échanges afin de mieux vous connaitre entre membres de Réseau Alliances

> développer des opportunités de coopération

> faire découvrir le réseau au travers de plusieurs témoignages d’entreprises engagées au sein du réseau

Plus largement, nous présenterons les actions 2017 portées par Réseau Alliances pour impulser une économie plus responsable.

INSCRIVEZ-VOUS ICI (cliquez sur le lien pour vous inscrire)

PROGRAMME DE LA MATINEE

8h45 - 9h15

Accueil Café

9h15 - 10h45

1° Partie - EXCLUSIVEMENT LES ADHERENTS & PARTENAIRES

> Faire connaissance avec les membres du Réseau,

> Partager vos projets en développement et vos problématiques,

10h45 - 11h

Pause

11h - 12h30

2° Partie - OUVERTE aux non adhérents *

> Présentation des actions Réseau Alliances,

> Témoignages d’entreprises :

- Stéphanie Dive – GROUPE LEADER

- Audrey Miclard – KILOUTOU

- Marie-Julie Rock – ECOLOG INNOVATION

- Julie Segui – CYRILLUS VERBAUDET GROUP

- Thomas Letiers – TEXTIFLOOR

- Clément Dejean – ZIGZAO

- Olivier Ballenghien – KIABI

- Fabienne Gueneau – ORANGE

12h30 - 13h

Networking libre

Pour plus d'infos, n'hésitez à contacter Pauline PAQUIER : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. – 03.20.99.46.86

* Nous souhaitons faire grandir notre communauté d’adhérents c’est pourquoi la 2° partie de la matinée pour la présentation des actions 2017 sera ouverte aux non adhérents. N’hésitez pas à partager l’information auprès de vos parties prenantes

Afin de vous accompagner dans la conception et la mise en place des démarches de management de la mobilité au sein de votre structure, nous vous proposons une formation inter-entreprises de trois jours : Mardi 7 février 2017, Mardi 28 mars 2017, Jeudi 18 mai 2017

Au programme :

- Les enjeux et le cadre réglementaire de la mobilité durable

- La gouvernance interne et externe de votre projet

- La méthodologie d’un Plan de Déplacements, du diagnostic de départ à l’évaluation.

Plus d'infos & inscription sur declic-mobilites.org

Rendez-vous Mercredi 22 Juin pour faire la Troisième révolution agricole : vers une agriculture durable, connectée et inclusive !

Cet événement aura lieu à l'Hôtel Mercure Arras Centre Gare.

Quels sont les voies de l'avenir de l'agriculture ? C'est la question qui sera au coeur de cette journée internationale et à laquelle des intervenants français et internationaux viendront répondre en partageant leur expertise et en exposant leurs bonnes pratiques.

Au programme de cette journée :

LA TROISIÈME RÉVOLUTION AGRICOLE SOUS 3 ASPECTS !

9h30 > Accueil des participants

10h00 – 10h30 > Introduction et présentation du thème de la journée

10h30 – 12h00 > Une agriculture durable (Table ronde)

Produire tout en préservant l’environnement et les ressources naturelles grâce à l’évolution des pratiques culturales.

12h15 – 13h15 > Pause déjeuner

13h15 - 13h45 > Conférence introductive

La recherche en sciences et technologies au service de l’agriculture et de l’environnement

13h45 – 15h15 > Une agriculture connectée (Table ronde)

Développer toutes les possibilités ouvertes par les technologies numériques.

15h15 – 15h30 > Pause

15h30 – 17h00 > Une agriculture inclusive (Table ronde)

Dépasser les clivages ville-campagne et intégrer l’agriculture dans le développement urbain.

Inscrivez-vous en cliquant ici

Réseau Alliances vous propose de participer à un atelier d’échanges de Bonnes Pratiques autour du thème « Comment tenir compte de la culture des pays dans lesquels j’achète ? ».

En effet, acheter en Asie, en Amérique, en Afrique ou en Europe… n’implique pas les mêmes « codes » avec les fournisseurs. Comment l’entreprise peut s’adapter à la culture du pays afin de faire ressortir le meilleur dans la relation clients-fournisseurs et développer des pratiques d’achats responsables?

Nous aurons le témoignage d’Emmanuel Thieffry. Il a créé et dirigé durant 15 ans la société Manutec TERACE. Une société d’importation et négoce de pierres naturelles à destination des marchés BtoB du BTP et négoce de matériaux de construction. Son réseau est basé principalement sur l’Inde, le Vietnam et la Chine. Avec le concours des ateliers « parcours achats » de Réseau Alliances, une démarche RSE a été entreprise et déployée depuis 2005 tant en interne qu’en externe notamment sur le volet achats.Orienté aujourd’hui sur le conseil et l’accompagnement à l’international (achats responsable de produits) , Emmanuel Thieffry nous fera part de son retour d’expérience et d’évolution sur plus de 15 ans de relations culturelles et commerciales avec ces pays.

Nous avons fait intervenir lors de nos derniers ateliers Maisons du Monde et Wethica.

> Retrouvez le compte-rendu du Webinar d'Octobre

La 1° partie sera dédié au témoignage d’Emmanuel Thieffry.

La 2° partie permettra de poursuivre les échanges, de partager vos expériences respectives et de travailler sur vos problématiques Achats.

Nous vous accueillerons de Mardi 27 septembre de 14h à 17h – lieu à préciser

Plus d’infos et inscriptions : Pauline Paquier – 03.20.99.46.86 – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Mardi 26 avril – 10h30 à 12h30

A la cité des Échanges (40 rue Eugène Jacquet, 59708 Marcq-en-Barœul)

Mieux écouter et cultiver les différences des uns et des autres est d’ailleurs une clef essentielle pour améliorer les performances.

2 intervenants viendront enrichir cette matinale :

Sitou GAYIBOR – Dirigeant de SGInformatique

Ce dirigeant villeneuvois était l'un des pionniers de la « charte de la diversité" en 2004 afin de lutter contre les discriminations de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de handicap, d'origine ethnique...

Pour lui, la diversité est avant tout une richesse pour l'entreprise, une compétence supplémentaire. Il s’est d’ailleurs aussi investit dans le « Label diversité » témoignant de l’engagement des organismes en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Ce dirigeant a reçu un insigne de chevalier de l'ordre national du mérite pour son engagement contre les discriminations.

Véronique DESRUENNE - DRH Direction Orange Nord de France

Chez Orange, la diversité englobe plusieurs thématiques, comme celle de l’égalité professionnelle femme / homme, la lutte contre toutes formes de discrimination qu’elles soient liées aux orientations sexuelles, à l’âge, aux physiques, aux opinions politiques ou encore aux diplômes.

Orange veut construire son entreprise à l’image de la société avec de nombreux profils qui font sa richesse et sa créativité.

Une matinée toute en diversité de contenu qui sera clôt par des échanges avec les participants.

Informations et inscription : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., chargée de projet Diversité - 03 20 99 46 82

L’Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération est un nouveau modèle économique qui consiste à vendre une performance liée à un usage ou à des enjeux de territoire. Cette performance vise à prendre en charge les défs sociaux et environnementaux de notre temps et à faire reposer la croissance de l’entreprise sur des ressources immatérielles comme la compétence, la connaissance, la confance et la santé. Afn de développer ce nouveau modéle économique dans la région, Réseau Alliances s’est entouré de divers partenaires.

Depuis 2012, Réseau Alliances et le Centre des Jeunes Dirigeants du Nord-Pas de Calais ont accompagné près de 50 entreprises vers l’Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération en partenariat avec Atemis et le Conseil Régional du Nord-Pas de Calais Picardie. À partir de mai 2016, ils lancent leur 5ème parcours.

UN PARCOURS EN PLUSIEURS ÉTAPES !

ÉTAPE 1 - LE SAS DE « DÉFORMATION » :

• 3 jours expliquant en détail ce qu’est un modèle économique et les concepts liés à l’économie de la fonctionnalité et de la coopération.

Le SAS de « déformation » aura lieu :

>lundi 9 mai - toute la journée

>mardi 10 Mai - toute la journée

>mercredi 15 Juin - toute la journée

ÉTAPE 2 - LE PARCOURS :

• 10 réunions collectives et mensuelles de 4h. Chaque dirigeant présente son modèle et ses intuitions et bénéfcie d’un effet miroir de la part des autres dirigeants et des experts.

• Un accompagnement individuel de chaque dirigeant par un expert (3 rendez-vous experts d’une demi-journée).

• Des rendez-vous entre dirigeants d’intercoaching.

Le Parcours (2016-2017) aura lieu :

les mardis 13 sept, 18 oct, 15 nov, 13 dec, 10 janv, 14 fev, 14 mars, 11 av, 16 mai, 13 juin - de 14h à 18h

A l’issue de cet accompagnement, les dirigeants trouveront au sein du Club Noé en partenariat avec Réseau Alliances un espace leur permettant de poursuivre leur réfexion et la conduite du changement de leur entreprise.

Plus d’informations : télécharger la fiche outil

Contact : Simon Ledez Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., chef de projet EFC