ÉTAPE 1 : Présélection
Les candidatures sont ouvertes aux acteurs économiques des Hauts-de-France (entreprises et organisations), quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, adhérents ou non de Réseau Alliances.
Plusieurs catégories en 2021 :
- Espoirs de la RSE (Entreprises de - de 5 ans)
- Entreprises de moins de 10 collaborateurs
- Entreprises de 20 à 50 collaborateurs
- Entreprises de 100 à 550 collaborateurs
- Entreprises de plus de 3000 collaborateurs
- Organisations
ÉTAPE 2 : Sélection
Parmi les dossiers reçus, Réseau Alliances sélectionne les démarche RSE/RSO les plus matures au regard des critères d’évaluation.
ÉTAPE 3 : Accompagnement des entreprises/organisations sélectionnées jusqu'au jury
Réseau Alliances accompagne les entreprises/organisations sélectionnées dans la formalisation plus détaillée de leur démarche RSE/RSO.
- Un rendez-vous entre Réseau Alliances et la structure permet d’approfondir la démarche RSE/RSO et d’identifier les Bonnes Pratiques emblématiques. Un dossier complet avec indicateurs de mesure est rédigé.
- Un atelier de préparation à la soutenance devant le jury est organisé avec tous les candidats (présentiel ou visio-conférence en fonction des mesures sanitaires à respecter).
ÉTAPE 4 : Soutenance devant le Comité d'Agrément
Chaque entreprise/organisation sélectionnée présente sa démarche RSE/RSO devant le jury qui attribue une note au regard des critères d’évaluation et décerne des mentions spéciales par catégorie.
Voici, à titre indicatif, les critères dévaluation 2021 :
Catégories Entreprises et Organisations
- Authenticité : volonté claire de l’entreprise/de la structure, démarche RSE/RSO intégrée dans la stratégie
- Qualité de Gouvernance : relation avec les parties prenantes
- Caractère innovant de la démarche
- Contribution aux performances économiques et sociales et/ou environnementales et/ou sociétales (création d'emplois, insertion, handicap, seniors, public précarisé, économie circulaire, formation, éducation, précarité énergétique…)
- Caractère d’exemplarité et effet d’entrainement
- Pérennité : la démarche RSE/RSO s’inscrit dans la durée
Les critères sont appréciés différemment pour les entreprises de la catégorie « Espoirs de la RSE » du fait qu’elles n’ont que 3 ans maximum de recul sur leurs indicateurs :
Catégorie Espoirs de la RSE
- Raison d’être de l’entreprise répondant à des enjeux de développement durable (santé, alimentation, mobilité, emploi, bien-être, énergie, éducation, culture etc.)
- Stratégie s’appuyant sur les principes des nouveaux modèles économiques (Innovation Sociale et/ou Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération)
- Qualité de Gouvernance : relation avec les parties prenantes
- Caractère innovant de la démarche
- Pérennité : viabilité de l’entreprise
Le Comité d’Agrément 2021
Présidente : Membre d’honneur :
Jean-Michel BERTONNET – Club Reso RH Jean-Bernard BONDUELLE - Bonduelle Pascal BOULANGER – Entreprises et Cités Didier COLIN – SITEAL Marion DE SEZE – BWV Associés Rodolphe DEBORRE – Rabot Dutilleul Amélie DEBRABANDERE - Groupe SIA Chris DELEPIERRE - Trezorium Geert DEMUIJNCK – EDHEC Rémi DHERBECOURT – Keyman Jean DUFOREST – IDKIDS |
Alexandre HERBEAU – Axis Experts Conseils Hervé KNECHT – Fondation de France Nord Caroline LE DANTEC – Citeo Odile LE VEN – Maisons et Cités Arnaud LEFORT - Indelec Jean-Michel LEHEMBRE – CVP France Tristan-Guirec LEPOUTRE – Clayeton's Jean-Pierre LETARTRE – Réseau Alliances Barta MALKI – Région Hauts-de-France Gérard MEAUXSOONE – Méo Audrey MICLARD – Kiloutou |
Xavier MIRABEL – SPI Management Franck MORDACQ – Direction régionale Fanny OLIVEIRA – Ma parole Yann ORPIN – Cleaning Bio Jacques PERROCHAT – Schneider Electric Catherine SPADAVECCHIA – EDF Jeff SQUALLI – Ecodas Camille TUBIANA - Préfecture du Nord Brigitte VILLETTE - AG2R La Mondiale Julie XAVIER - Vilogia |