ÉTAPE 1 : Présélection

Les candidatures sont ouvertes aux acteurs économiques des Hauts-de-France (entreprises et organisations), quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, adhérents ou non de Réseau Alliances.

Plusieurs catégories en 2020 :

  • Espoirs de la RSE (Entreprises de - de 3 ans)
  • Entreprises de moins de 10 salariés
  • Entreprises de 25 à 50 salariés
  • Entreprises de 500 à 1000 salariés
  • Entreprises de plus de 5000 salariés
  • Organisations

ÉTAPE 2 : Sélection

Parmi les dossiers reçus, Réseau Alliances sélectionne les démarche RSE/RSO les plus matures au regard des critères d’évaluation.

ÉTAPE 3 : Accompagnement des entreprises/organisations sélectionnées jusqu'au jury

Réseau Alliances accompagne les entreprises/organisations sélectionnées dans la formalisation plus détaillée de leur démarche RSE/RSO.

  • Un rendez-vous entre Réseau Alliances et la structure permet d’approfondir la démarche RSE/RSO et d’identifier les Bonnes Pratiques emblématiques. Un dossier complet avec indicateurs de mesure est rédigé.
  • Un atelier de préparation à la soutenance devant le jury est organisé avec tous les candidats.

ÉTAPE 4 : Soutenance devant le Comité d'Agrément

Chaque entreprise/organisation sélectionnée présente sa démarche RSE/RSO devant le jury qui attribue une note au regard des critères d’évaluation et décerne des mentions spéciales par catégorie.

Voici, à titre indicatif, les critères dévaluation 2020 :

Catégories Entreprises et Organisations

  • Authenticité : volonté claire de l’entreprise/de la structure, démarche RSE/RSO intégrée dans la stratégie
  • Qualité de Gouvernance : relation avec les parties prenantes
  • Caractère innovant de la démarche
  • Contribution aux performances économiques et sociales et/ou environnementales et/ou sociétales (création d'emplois, insertion, handicap, seniors, public précarisé, économie circulaire, formation, éducation, précarité énergétique…)
  • Caractère d’exemplarité et effet d’entrainement
  • Pérennité : la démarche RSE/RSO s’inscrit dans la durée

comité dagrément 2019

Les critères sont appréciés différemment pour les entreprises de la catégorie « Espoirs de la RSE » du fait qu’elles n’ont que 3 ans maximum de recul sur leurs indicateurs :

Catégorie Espoirs de la RSE

    • Raison d’être de l’entreprise répondant à des enjeux de développement durable (santé, alimentation, mobilité, emploi, bien-être, énergie, éducation, culture etc.)
    • Stratégie s’appuyant sur les principes des nouveaux modèles économiques (Innovation Sociale et/ou Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération)
    • Qualité de Gouvernance : relation avec les parties prenantes
    • Caractère innovant de la démarche
    • Pérennité : viabilité de l’entreprise

 

Le Comité d’Agrément 2020

 

Présidente : 
Thérèse LEBRUN – Université Catholique de Lille

Membre d’honneur : 
Bruno LIBERT – Réseau Alliances

 

Daniel BARNIER – Préfecture du Nord,
Délégation égalité des chances

Jean-Michel BERTONNET – Club Reso RH

Jean-Bernard BONDUELLE - BONDUELLE

Pascal BOULANGER – Entreprises et Cités

Aimée CHEVALIER – Lyreco

Didier COLIN – SITEAL

Marion DE SEZE – BWV Associés

Rodolphe DEBORRE – Rabot Dutilleul

Chris DELEPIERRE - Trezorium

Geert DEMUIJNCK – EDHEC

Rémi DHERBECOURT – Keyman

Jean DUFOREST – IDKIDS

Marie-Hélène FOUBET – Groupe SIA

Alexandre HERBEAU – Axis Experts Conseils

Hervé KNECHT – Altereos

Caroline LE DANTEC – Citeo

Odile LE VEN – Maisons et Cités

Arnaud LEFORT - INDELEC

Jean-Michel LEHEMBRE – CVP France

Tristan-Guirec LEPOUTRE – CLAYRTON’S

Jean-Pierre LETARTRE – Réseau Alliances

Marie LIBERT – Humanis

Barta MALKI – Région Hauts-de-France

Gérard MEAUXSOONE – Méo

Audrey MICLARD – Kiloutou

Xavier MIRABEL – SPI Management

Franck MORDACQ – Direction régionale
des finances publiques

Frédéric MOTTE – Groupe Cèdres Industries

Fanny OLIVEIRA – Flexineo

Yann ORPIN – Cleaning Bio

Jacques PERROCHAT – Schneider Electric

Catherine SPADAVECCHIA – EDF

Jeff SQUALLI – Ecodas

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