Stéphanie Dive, Responsable RSE, Groupe Leader, Lauréat 2016 | « Participer aux Trophées a été pour nous une occasion supplémentaire pour faire connaitre et valoriser les initiatives qui sont menées au quotidien par les équipes et notre groupe. Je ne peux que conseiller aux entreprises de se lancer dans cette belle aventure ! »
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« Candidater aux Trophées nous a permis de nous poser, de prendre du recul , d’alimenter notre feuille de route et de partager nos Bonnes Pratiques avec les entreprises participantes. Une belle aventure humaine ! » |
Fabienne Gueneau, Directrice RSE, Orange Nord de France, Lauréat 2016 |
Frédy Decima, Gérant - Groupe Decima,
| « Quand on est dedans, on ne voit plus. Cette approche d’un œil extérieur est très bénéfique. Réseau Alliances a réussi à décrypter une entreprise aussi compliquée que la nôtre : un gros travail de synthèse et de mise en valeur de Decima compréhensible par tous ! »
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« L'équipe Réseau Alliances nous a aidés à révéler et à formaliser notre stratégie et nos actions en terme de RSE. » |
Camille Thiriez, Directeur Général - Effipilot,
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Audrey Miclard, Responsable RSE et qualité – Kiloutou, | « Réseau Alliances nous a amenés à nous poser les bonnes questions sur chaque domaine de la RSE et à chercher les indicateurs qu’il était important de mettre en valeur et qui nous permettaient aussi de nous comparer aux autres entreprises. »
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Thomas Letiers, Gérant - Textifloor, |
« La 1ère retombée est la visibilité. Les trophées m’ont permis de faire quelques affaires importantes. »
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« On a monté le dossier de candidature ensemble. Ils ont été formidables puisqu'ils ont vraiment fait un travail professionnel et très engagé. Ils ont réussi à mettre en lumière les qualités qu'on avait en interne et que l'on n'avait jamais su mettre en valeur » |
Florence Flamme, Responsable administrative et financière de Flamme Assainissement,
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Rodolphe Deborre, Directeur Développement Durable – Nacarat, | « L’expérience produite par d’autres entreprises nous apporte, et de manière très concrète. En effet, lors du Comité d’Agrément, j’ai apprécié une bonne pratique de la société Vitame qui mettait en place une méthodologie très claire de sélection de personne en situation de handicap. Le fait qu’ils viennent avec cette recette de cuisine me semblait parfaitement intéressant pour nous. On prend une méthode qui fonctionne déjà et qui a fait ses preuves, et on gagne du temps. »
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« Les trophées ont permis de donner un coup d’accélérateur à mon entreprise : de la formalisation de notre démarche RSE à la reconnaissance par l’extérieur de nos innovations environnementales et sociales. Ils nous ont apportés de nouveaux marchés. » | Jean-Michel Lehembre, Président - CVP France,
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