Le 2 juin dernier, 200 personnes se sont retrouvées lors du hackathon Grhandir afin de trouver des solutions pour améliorer le parcours vers l’emploi pour les personnes en situation de handicap. De cette journée d’intelligence collective, quatre cycles d’ateliers ont été impulsés afin de concrétiser ces idées en projets.
Ces quatre cycles sont :
- Vers la création d’une communauté d’entreprises labellisées handi-accueillantes.
- Comment accompagner les managers à être plus inclusifs ?
- Écrire et porter un plaidoyer pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap vers l’emploi
- Donner à chaque citoyen les clefs pour adopter un comportement plus inclusif
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Cycle 4 : Donner à chaque citoyen les clefs pour adopter un comportement plus inclusif
L’inclusion des personnes en situation de handicap est l’affaire de tous, à tous les âges et dans toutes les sphères de notre société. Et tout commencer par une sensibilisation, un éveil des consciences. Au cours de cet atelier, vous allez pouvoir imaginer et pourquoi pas créer des supports permettant d’outiller tous les citoyens pour qu’ils adoptent un comportement individuel inclusif et accueillant auprès des personnes en situation de handicap.
Ce cycle d’ateliers est porté par La Grande Maison et l’APF France Handicap et se déroulera dans les locaux de la Grande Maison, 64 rue de la Liberté 59 650 Villeneuve d’Ascq. Le premier atelier de ce cycle 4 se déroulera le vendredi 16 décembre.
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