Le 17 mai prochain, les marques spécialistes de l’enfant Okaïdi, Obaïbi pour le textile, et Eveil&Jeux pour les jouets, seront présentes pour la première fois au Royaume-Uni. C’est sous l’étendard ÏD Kids que les trois griffes du groupe français Ïdkids.community s’installeront sur 190 mètres carrés dans le centre commercial Southside, situé dans le quartier londonien de Wandsworth.

Plus d'infos : http://ma.fashionnetwork.com

Vous en avez déjà entendu parler ou y êtes peut-être déjà sensibilisé, la mobilité durable est devenue, ces dernières années, un véritable enjeu de société. La preuve : 78 % des dirigeants d’entreprise et 80 % des salariés la considèrent comme une problématique majeure (selon le baromètre de la mobilité durable d’Opinion Way). Pourtant, les actions concrètes en la matière se font rares : seuls 6 % des chefs d’entreprise français ont mis à disposition des salariés un parc de vélos en libre-service, par exemple.

Or, il existe de nombreuses solutions pour encourager la mobilité durable au travail. 

Découvrez-en quelques unes sur https://rse-pro.com

 

 

Vous pourrez également retrouver prochainement le retour sur notre atelier d'échange de Bonnes Pratiques Déclic Mobilités " Quels avantages à proposer à ses collaborateurs pour les inciter à venir travailler autrement ?" sur le site Déclic Mobilités

 

Le groupe Lesaffre vient de racheter la levurerie Rayen Food Industries, située à Jendouba, au nord de la Tunisie, annonce le groupe dans un communiqué. Cette acquisition, dont le montant n'est pas rendu public, sera bientôt doublée d'investissements pour améliorer les process du site, spécialisé dans la fabrication de levure fraîche de boulangerie, destinée au marché tunisien.

Plus d'infos sur https://www.lejournaldesentreprises.com

Découvrez une nouvelle marque de cosmétiques naturels, Mademoiselle Saint-Germain, dans la boutique Mademoiselle Biloba, rue Saint-André à Lille (Nord). Le vendredi 30 mars 2018 a été inaugurée officiellement la collaboration entre la marque et la boutique-atelier.

100 % made in France

La marque de cosmétiques Mademoiselle Saint-Germain est française. Ses produits sont d’ailleurs constitués de 92 à 98 % à base d’ingrédients français ou produits en France. Concernant ses créateurs, lillois d’origine : l’un est passionné d’Histoire et l’autre de cosmétiques. Une collaboration qui crée une marque dans l’ère du temps et soucieuse de minimiser les déchets, mais pas seulement ! Car les ingrédients naturels qui servent à la confection des produits de la marque proviennent… des jardins de Versailles. Plus d'infos : https://actu.fr

Les Hauts-de-France débutent l'expérimentation d'un dispositif d'aide à la rénovation énergétique des logements privés. 2 000 euros pourraient être perçus par les propriétaires.

Dès lundi 16 avril 2018, vous pourrez en tant que propriétaire d’un logement dans les Hauts-de-France, candidater pour obtenir une aide à la rénovation énergétique (isolation de toiture, des murs, remplacement des fenêtres, changement du système de chauffage,…). En effet, la Région Hauts-de-France expérimente un nouveau dispositif d’aide directe pour les habitants : «l’aide à la rénovation énergétique».

Plus d'infos : https://actu.fr

 

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Mardi 10 avril dernier, Réseau Alliances est devenu signataire de la Charte Entreprises & Quartiers, portée par la Préfecture du Nord et deux réseaux d’entreprises FACE MEL et le CREPI.

Signer la Charte, c’est s’engager auprès des quartiers prioritaires sur un plan économique et sociétal pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des habitants de ces quartiers.

La charte comprend 5 volets d’actions sur lesquels les signataires peuvent agir :

> L’éducation et l’orientation scolaire

> L’emploi, l’insertion et la formation

> Le développement économique

> Le soutien aux initiatives locales, le mécénat de solidarité

> L’investissement dans le cadre de la RSE

C’est principalement sur les volets de l’insertion professionnelle et de la RSE que Réseau Alliances s’engage par son activité d’accompagnement des entreprises et des jeunes diplômés. 

Aujourd’hui, 64 entreprises sont signataires de la Charte Entreprises & Quartiers dont 19 adhérents et partenaires de Réseau Alliances !

Bravo à Bayer, AFPA, Ecoburotic, le CJD, RTE, le Groupe La Poste, Hoist Finance, Geiq Emploi & Handicap, Engie, Kiabi, la MEL, Norauto, Orange, La Redoute, Kiloutou, Manpower, Vitamine T, SNCF, Trézorium pour leur engagement !

Nous avons eu la chance de pouvoir écouter le témoignage de Kevin DO VALE, jeune accompagné par SQUAD EMPLOI de Réseau Alliances, aujourd’hui Responsable de la stratégie de communication chez Orientoi en alternance. Un témoignage complété par son accompagnateur Olivier BONNARD, Responsable des Ressources Humaines chez RTE. Ils sont tous deux revenus sur leur expérience Squad Emploi et nous les en remercions.

« J’étais moins à l’aise à l’oral et perdu après mes études et dans mon parcours professionnel …. j’ai fait le point sur qui j’étais et j’ai avancé par différents ateliers …» - Kévin DO VALE

« RTE s’est engagé depuis plusieurs années …. ça nous apporte beaucoup de satisfaction par ce que l’on peut transmettre notre expérience en tant que recruteur pour des jeunes qui sont perdus dans leur projet professionnel, le programme aide à les recentrer … nous avons satisfaction à les voir évoluer d’atelier en atelier … nous les suivons régulièrement et nous mesurons le chemin qu’ils ont parcouru » - Olivier BONNARD

Nous lançons un appel aux professionnels !

Vous qui côtoyez des jeunes dans le cadre de votre activité professionnelle (entretiens, stages, contrats d’alternance, contrats d’apprentissage …) ou dans votre vie personnelle, recommandez-leur Squad Emploi pour leur assurer un accompagnement efficace vers l’emploi !

 

 

 

Près d'une centaine de personnes étaient présentes hier au premier événement de notre collectif Jeunes Pousses qui s'est déroulé au Théâtre du Nord. #AfterworkJP

Un collectif composé de 9 jeunes entreprises de la région Hauts-de-France, aux secteurs d’activité divers (Les Paniers de Léa - Bocaux Locaux - Energic – Mademoiselle Biloba - Trézorium - Beecity - Textifloor - Tyresias - Ekidecide) qui par ce temps fort a souhaité mettre en valeur leurs offres communes innovantes, leurs collaborations avec d'autres entreprises de la région et promouvoir une économie plus responsable et durable ! 

 

Après une visite du théâtre du Nord, les participants ont pu apprécier les témoignages de quelques Jeunes Pousses, accompagnés des entreprises régionales avec lesquelles ils ont collaboré : 

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> 1er témoignage : Le Groupe Projex a fait appel à 2 jeunes pousses pour impliquer leurs collaborateurs dans leur démarche RSE. D'un côté, Beecity, (installation de ruches en entreprises et collectivités locales) pour favoriser la biodiversité et de l'autre Energic, (application innovante de coaching énergétique ludique et communautaire) pour challenger les collaborateurs sur leur consommation d’énergie  

 

 

 

 

 

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> 2ème témoignage : le Groupe Mgen souhaite favoriser le bien-être tout au long de l’année au travers de temps de convivialité. Le groupe a ainsi collaboré avec 2 autres Jeunes Pousses, les Paniers de Léa, (livraison de corbeilles de fruits au bureau) et Bocaux Locaux, (livraison de déjeuners locaux, bio & zéro déchet) autour d’animations pour relayer la politique RSE dans l’entreprise. 

 

 

 

 

 

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> 3ème témoignage : Le Groupe Humanis a fait appel à Textifloor, (location et maintenance à long terme de revêtements de sols) pour changer plus de 2200m2 ! Ce qui correspond à 8 tonnes de moquettes récupérées et recyclées ! Un travail colossal de 14 week-ends pour favoriser le bien-être être des salariés !

 

 

 

 

 A l'issue de ces témoignages, les participants ont pu rencontrer les Jeunes Pousses sur leurs stands pour découvrir leurs offres et networker ! 

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Le Parc Scientifique Européen de la Haute Borne poursuit son développement avec le lancement d’une démarche ambitieuse d’amélioration du cadre de vie sur le Parc et ses alentours. Réseau Alliances s'est investi dans ce projet avec le collectif i-viaTIC, Chaire des Explorateurs de la Transition et Droit au vélo - ADAV Nord-Pas de Calais, afin d'aider la Haute Borne à mener à bien son projet.
Plus d'infos sur le site de la Haute Borne
Un questionnaire à destination des salariés des entreprises localisées sur le Parc de la Haute Borne et des alentours est d'ailleurs en ligne : https://sphinx.univ-catholille.fr/SurveyServer/s/iddr/HauteBorneCollaborateurs/questionnaire.htm

Découvrez le témoignage réalisé lors du World Forum 2017 de Loic Pinchart, Responsable RSE & Innovation Participative au sein de CGI Finance, expert du financement sur le lieu de vente des marchés automobile, bateau et regroupement de crédits.