"Sa gouvernance est le terreau de la démarche RSE d’Axis Experts Conseils."

"Être responsable, être écolo, être plus attentif aux autres, cela doit aussi se faire dans l’entreprise. En effet, nous passons une bonne partie de notre vie dans nos entreprises, et une grande part de nos impacts sur l’environnement ont lieu dans l’entreprise. De ce fait, les choix que nous faisons dans notre vie quotidienne au travail, dans l’entreprise peuvent aussi participer à la transition vers un monde plus juste et plus responsable.

Le problème, c’est qu’il n’est pas forcément évident de savoir comment faire pour être un employé plus responsable dans une entreprise plus responsable. On n’a pas toujours le temps d’y penser, ni l’énergie de réfléchir chaque jour à nos gestes. Pourtant, avec quelques gestes simples, on peut déjà faire beaucoup pour améliorer à la fois notre impact écologique et notre bien-être au travail."

Découvrez les 20 gestes que l’on peut mettre en place simplement, et qui permettent d’y parvenir sur E-RSE 

 

Village by CA, la pépinière fondée par le Crédit Agricole, s'allie à Euratechnologies pour lancer l'appel à candidatures Fintech Go!, s'adressant aux start-ups et aux porteurs de projets spécialisés dans les FinTech, InsurTech et RegTech.

 

Applications diverses ou paiement par smartphone, les FinTech s'invitent de plus en plus dans le quotidien des consommateurs. Le marché est en plein essor en Europe, qui y a investi 13 milliards de dollars entre 2015 et 2016. Pour accompagner les entreprises innovantes dans ces domaines, et dénicher la pépite européenne ou internationale de demain, le Village by CA, émanation du Crédit Agricole, et Euratechnologies, lancent Fintech Go!. Un appel à candidatures s'adressant aux entreprises françaises ou étrangères de moins de trois ans, travaillant sur des thématiques neuves dans les domaines de la banque, de l'assurance et de la réglementation bancaire. Les candidats devront présenter un projet résolument innovant, et être à même de bénéficier pleinement de l'accompagnement proposé par le Village by CA et ses partenaires, dans l'incubation comme dans l'accélération. 
Plus d'infos & inscription (avant le 5 septembre) sur lejournaldesentreprises.com

Vous avez un projet d'écoconception et vous souhaitez être accompagné dans sa valorisation ? 

Tentez votre chance et remportez : 

* ne s'applique pas pour la catégorie hors-région 


Les dossiers seront évalués par un jury indépendant (communiqué au mois de septembre), composé d'experts issus des mondes économique, environnemental, du design et de l'enseignement supérieur. Il est à préciser que tout formulaire complet fait l'objet d'un retour par l'équipe [avniR] ainsi que par le jury, de sorte à orienter vos efforts. Chaque participant est donc gagnant !

Objectifs du Concours écoconception [avniR] 

  • Récompenser les meilleures réalisations en écoconception en Hauts-de-France,
  • Faire rayonner le savoir-faire et les innovations en matière d'écoconception,
  • Créer une occasion unique d'échange, de partage et de sensibilisation dédiée à ces pratiques innovantes,
  • Accompagner les acteurs à intégrer l'écoconception dans leur stratégie globale.

Dates Clés

  • Lancement de l'appel à candidatures : Le 23 mai 2017
  • Date limite pour la soumission des formulaires : 13 juillet 2017, 17h
  • Annonce des lauréats et remise des prix : Soirée du 8 novembre lors du Congrès [avniR], Lille

Plus d'infos sur  avnir.org

Réseau Alliances recrute

un(e) « Assistant(e) de direction »

CDD de 1 mois renouvelable (remplacement maladie longue durée).

Poste à pourvoir dès que possible.

Depuis 1993, Réseau Alliances accompagne les entreprises de la région Nord-Pas-de-Calais Picardie dans leur démarche de Responsabilité Sociétale pour favoriser leur croissance durable, et ainsi provoquer une économie plus responsable. Le développement de notre action se traduit également au niveau international avec le World Forum for a Responsible Economy.

Les actions déployées par Réseau Alliances s’appuient sur la détection et la promotion de Bonnes Pratiques RSE en direction des entreprises et acteurs économiques. Ces actions vont de la sensibilisation (conférences, visites d’entreprises) à l’accompagnement collectif (formations, ateliers d’échange de Bonnes Pratiques), voire individualisé (diagnostics, animation de plans d’actions RSE).

Réseau Alliances compte actuellement 20 collaborateurs et plus de 50 bénévoles.

Plus de 250 entreprises (toutes tailles et tous secteurs d’activité), représentant environ 1/3 du poids économique régional (Nord-Pas-de-Calais) sont adhérentes ou partenaires du réseau.

Profil recherché :

- De formation Bac +2 en assistanat de direction ou équivalent en gestion des entreprises, PME ou association.

- Vous avez une expérience de 5 ans sur une fonction équivalente.

- Vous maitrisez les outils bureautiques Word, Excel et PowerPoint.

- Vous maitrisez les techniques d'assistanat de direction et possédez de réelles qualités rédactionnelles.

- Vous êtes capable de faire preuve de discrétion.

Environnement du poste à pourvoir.

Réseau Alliances est organisé autour de :

- 4 pôles opérationnels : Accompagnement des entreprises à la RSE, Recherche et promotion des bonnes pratiques d’entreprise, Diversité, World Forum.

- 2 pôles transversaux : Communication, Administration-Finance.

Vous serez rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière.

Missions du poste à pourvoir :

Secrétariat de Direction

>Gestion des agendas (DAF et DG).

>Contribution aux dossiers de financement : documents annexes, mise en forme, envois.

>Suivi des dossiers RH de l’équipe : congés payés, arrêts -> Lien avec le service du personnel externalisé.

>Accueil et intégration des nouveaux arrivants.

>Suivi des adhérents : facturation, courrier accueil, liste contacts.

>Organisation des Assemblées Générales et Conseils d’Administration de Réseau Alliances, invitations et relances.

>Contribution à l’organisation de la Matinale adhérents annuelle.

>Traitement des courriers/ dispatch/ archivage.

>Accueil téléphonique et dispatch des appels.

>Gestion de planning de la salle de réunion.

Finances, comptabilité

>Suivi des notes de frais de l’équipe. Elaboration des notes de frais bénévoles.

>Enregistrement et classification des factures reçues (comptabilité analytique) -> Lien avec le service comptable externalisé.

>Envoi, suivi et relance des factures (adhésions, formations…).

>Préparation des dossiers bilan pour les financeurs : copies des factures à produire, rapprochement relevés de comptes.

Fichier

>Maintenance, contrôle et enrichissement de la base de données CRM.

>Extractions ciblées à la demande des pôles.

Conditions :

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 1 mois renouvelable (remplacement maladie de longue durée)

Lieu : Marcq-en-Baroeul (59)

Merci d’envoyer votre candidature à Mme. Dilia PEÑA MEDINA – Directrice Administrative et Financière de Réseau Alliances : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

MISSIONS

Aux côtés du chargé de projet BipiZ, vous participez aux missions quotidiennes et événementielles notamment :

- Vous êtes en veille permanente sur l’actualité liée à la RSE pour le repérage d’actions RSE innovantes en entreprise, notamment les Bonnes Pratiques REV3.

- Vous assistez aux événements Réseau Alliances dans le but de repérer les Bonnes Pratiques pour alimenter BipiZ.

- Vous prenez contacts et rencontrez des entreprises de l’Eurorégion.

- Vous rédigez et actualisez les Bonnes Pratiques RSE sur Bipiz. Voir Bipiz

- Vous contribuez à la promotion de BipiZ lors d’événements.

- Vous participez à la réflexion sur notre référentiel élaboré à partir de la norme ISO 26000 et des ODD.

 

Missions transversales :

En appui de l’équipe du pôle,

- Vous êtes partie prenante de l’événement Forum Mondial de l’Economie Responsable en prenant la gestion d’un portefeuille d’entreprises partenaires (organisation, communication, Bonnes Pratiques…).

Forum Mondial de l’Economie Responsable : qu’est-ce que c’est ?

- Vous participez à la campagne des Trophées de l’Economie Responsable 2018.

- Vous vous assurez de la bonne mise en oeuvre de la base de contacts CRM.

- Vous êtes force de proposition sur des outils de gestion de projets.

 

COMPÉTENCES REQUISES

- Bonnes notions du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises

- Bon sens relationnel, esprit commercial et aisance à l’orale

- Qualité rédactionnelle, bon esprit d’analyse et de synthèse, rigueur

- Polyvalence, réactivité et souplesse

- Maîtrise de l’outil informatique (pack office notamment excel)

- Pratique aisée de l’anglais – écrit et oral -, la pratique de l’espagnol serait un plus

- Bac +4/5

- Vous partagez les 3 valeurs de Réseau Alliances : Respect, Audace et Transparence

 

>Stage 6 mois/césure à plein temps, à pourvoir dès juin/juillet 2017

- horaires habituels : 9h – 18h avec quelques événements pouvant dépasser de ces horaires sur la durée du stage)

- Indemnité de stage mensuelle : 529,20€

 

> Lieu du stage : Cité des Echanges à Marcq-en-Baroeul (Lille – 59)

Site disposant d’un restaurant d’entreprises pour les déjeuners et d’un parking vélo sécurisé et abrité.

Lieu accessible en transports en commun. Arrêts Tram + Bus à moins de 10 minutes à pied.

Tram : arrêts Croisé Laroche (Lignes Roubaix + Tourcoing) ou Acacias (Ligne Roubaix) ; Bus : Corolle – arrêt « place Thiers », Boulevard Clémenceau.

 

> Candidature (lettre de motivation + CV) à envoyer à

Charlotte Calonne

Chargée de projet Trophées

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

03 20 99 46 06

 

Réseau Alliances compte aujourd’hui 23 collaborateurs et plus de 100 bénévoles. 250 entreprises, représentant environ 1/3 du poids économique régional sont adhérentes ou partenaires de Réseau Alliances.

La mission de Réseau Alliances est d’encourager et d’accompagner les entreprises de la région Hauts-de-France dans leur démarche de Responsabilité Sociétale pour favoriser leur croissance durable, et ainsi provoquer une économie plus responsable.

Comment ?

1) Accompagnement des entreprises ;

2) Détection et promotion de Bonnes Pratiques ;

3) Animation de communautés d’expertise ;

4) Organisation d’événements de partage de Bonnes Pratiques.

Le développement de notre action se traduit également au niveau international avec le World Forum for a Responsible Economy.

Sites Internet : http://www.reseau-alliances.org/ http://www.responsible-economy.org/fr/

Environnement du poste à pourvoir

Réseau Alliances est organisé autour de :

4 pôles opérationnels : Accompagnement des entreprises à la RSE, Trophées, Bonnes Pratiques et Partenariats, Insertion et Diversité, Forum Mondial de l’Economie Responsable

2 pôles transversaux : Communication, Administration-finance.

Au sein du pôle Trophées, Bonnes Pratiques et Partenariats : 5 permanents.

Damien Castelain, président de la Métropole européenne de Lille, a dressé un premier bilan de l’aide à l’achat de vélo proposé par la collectivité (à hauteur de 25 % du prix total). Face à l’énorme succès de l’opération, plus de 2 000 demandes depuis le 1er avril, la MEL prolonge l’opération jusqu’au 30 septembre et rallonge son enveloppe de 600 000 euros. Plus d'infos sur lavoixdunord.fr

Une vingtaine de dirigeants d’entreprise se sont réunis à la Cité des Echanges jeudi 4 mai pour un afterwork sur le thème « Réinventez votre modèle économique ».

Les limites du modèle classique qui repose sur une logique de volume (vendre toujours plus pour rester compétitif) ont amené ces dirigeants à se questionner sur une autre façon de penser leur stratégie. Cet afterwork visait à leur présenter l’économie de la fonctionnalité et de la coopération, une des solutions possibles pour réinventer leur entreprise.

Un premier temps d’échange en atelier collaboratif a permis à chacun de partager son expérience et ses interrogations quant aux perspectives pour leur activité. Les échanges se sont poursuivis autour d’un cocktail convivial où chacun a pu s’inspirer et nourrir ses réflexions.

 

Réseau Alliances propose aux dirigeants un parcours d’accompagnement pour franchir le pas et engager son entreprise vers ce nouveau modèle économique.

Prochain parcours en septembre 2017 > Vous souhaitez changer de modèle économique ?

Une vingtaine de personnes étaient présentes lors de l’atelier d’échanges de bonnes pratiques sur la thématique du Handicap organisé à la Cité des Échanges.

Nous avons eu le plaisir d’écouter les témoignages de Corinne BATAILLIE Responsable Hygiène Sécurité Environnement chez Happychic, de Maria ROUSSEAU et Clémence FAIVRE en tant qu’expertes référentes chez Cap Emploi, et de Hélène Bakari d'Eklo Hotels. »

Happychic, adhérent Réseau Alliances a lancé en 2003 un nouveau projet d’Entreprise en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés : HANDIMODE à l’initiative de Frédérique Taquet DRH, suite à sa rencontre avec un salarié ayant une déficience mentale. Ce projet est ainsi déployé en 2006 sur les autres régions. Happychic s’engage au quotidien pour développer l’intégration de la différence et du handicap au cœur de ses équipes http://www.happychicgroup.com/fr/blog/tag/handicap/

Cap Emploi, structure d'insertion spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap fait partie de l'entité Emploi & handicap au même titre que GEICQ qui recrute et embauche des salariés (RQTH) en contrat pro ou d'alternance, SAMETH, qui anticipe le retour et le maintien à l'emploi des travailleurs handicapé et, enfin ALTER qui informe et accompagne les entreprises pour satisfaire leur obligation d’emploi de personnes handicapées.

Hélène Bakari, elle-même reconnue comme travailleur handicapé (RQTH), va ouvrir mi-mai le premier hôtel à Lille de la chaine hôtelière EKLO, un nouveau concept d’hôtellerie économique où les clients ne payent que ce qu'ils consomment. Découvrez ce concept > eklohotels.com

 

Plus d'infos sur cet atelier : Céline Houttemane, responsable diversité > Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., 03 20 99 46 82