Quelles sont les grandes tendances en matière de ressources humaines en 2024 ? Quel sont les enjeux auxquels font face les référents RSE/RH et les dirigeants face à la transformation sociétale et environnementale ? Comment devenir une entreprise de référence sur les sujets de bien-être au travail, de QVCT et de marque employeur ?
Réseau Alliances s’associe à Great Place To Work France, la CAPSO, La Station, l'agence d'attractivité économique SOFIE et la Communauté de Communes du Pays de Lumbres et vous convie le mercredi 26 juin à un évènement dédié aux tendances RH 2024, à la marque employeur et au bien-être au travail !
Lors de cette matinée, Great Place To Work France reviendra sur les résultats de leur grande enquête Great Insight 2024 et du dernier palmarès Best Workplaces, et sur les enseignements clés à en tirer pour les entreprises du territoire.
Les participants pourront échanger sur leurs problématiques, besoins et actualités avec des experts et des référents en entreprise.
Programme de la matinée :
- 8h45 : accueil des participants
- 9h00 : mot d’introduction par le Président de la CAPSO
- 9h15 : présentation des résultats de l’enquête Great Insights 2024 et du dernier palmarès Best Workplaces par Great Place To Work France. Vous retrouverez les interventions de :
- Léa Binet-Ferté, directrice générale adjointe France de Great Place To Work, qui reviendra sur les grands enseignements de cette enquête, comme la santé mentale, la gestion du grand écart entre besoins individuels et nécessité du collectif, l’accompagnement des seniors, l’intelligence artificielle, la RSE ou encore les questions de résilience économique dans un contexte inflationniste.
- Jérôme Marlot, Responsable Développement RH et QVT du Groupe ISAGRI, une entreprise familiale de 2 500 collaborateurs, basée à Beauvais, qui propose des solutions informatiques pour les professionnels agricoles.
Vous aurez ensuite l’occasion de poser vos questions aux intervenants !
- 10h30 : Atelier « Comment mettre la QVCT au service de sa marque employeur ? ».
Cet atelier vous permettra de faire un état des lieux de votre démarche QVCT en identifiant les domaines d’actions à impulser, et en vous inspirant de bonnes pratiques. Ce temps permettra de poser les bases d’une politique qui favorise l’attractivité et la fidélisation des talents. - 12h30 : fin
Le nombre de places pour cet évènement est limité à 50 participants. Cet évènement est gratuit. Il est organisé en partenariat avec Great Place To Work France, La Station, la CAPSO, l'agence d'attractivité économique SOFIE et la Communauté de Communes du Pays de Lumbres.
RDV le mercredi 26 juin à partir de 8h45 à La Station, à Saint-Omer !
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