Le sexisme ordinaire au travail se définit comme un ensemble d’attitudes, de propos et de comportements qui, de façon consciente ou inconsciente, contribuent à exclure les femmes et les minorités de genre au quotidien.
Il se manifeste à travers des blagues et commentaires sexistes, des remarques sur la maternité, des stéréotypes négatifs, des incivilités ou des marques d’irrespect, des compliments ou critiques sur l’apparence physique non sollicités, des pratiques d’exclusion par exemple.
Comment identifier, prévenir et agir contre le sexisme ordinaire ?
Lors de cet atelier, vous échangerez avec :
Maleka Dilmi – Responsable des partenariats et consultante égalité femmes-hommes - du CORIF.
Vous assisterez également au témoignage du Crédit Mutuel.
Au programme :
- Etat des lieux, présentation des derniers chiffres du rapport du Haut Conseil à l’Egalité et focus sur les lois importantes
- Jeu de cartes sur le sexisme
- Echanges de pratiques
- Témoignages du Crédit Mutuel
Informations pratiques
- Date : 18 mars 2025, de 09h30 à 12h00
- Lieu : locaux de Réseau Alliances, 40 rue Eugène Jacquet à Marcq-en-Barœul
- Accueil à partir de 09h15
- Réservé aux adhérents
- Gratuit et sur inscription
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