Le sexisme ordinaire au travail se définit comme un ensemble d’attitudes, de propos et de comportements qui, de façon consciente ou inconsciente, contribuent à exclure les femmes et les minorités de genre au quotidien.
Il se manifeste à travers des blagues et commentaires sexistes, des remarques sur la maternité, des stéréotypes négatifs, des incivilités ou des marques d’irrespect, des compliments ou critiques sur l’apparence physique non sollicités, des pratiques d’exclusion par exemple.
Comment identifier, prévenir et agir contre le sexisme ordinaire ?
Lors de cet atelier, vous échangerez avec :
Maleka Dilmi – Responsable des partenariats et consultante égalité femmes-hommes - du CORIF.
Une entreprise viendra également témoigner.
Informations pratiques
- Date : 18 mars 2025, de 09h30 à 12h00
- Lieu : locaux de Réseau Alliances, 40 rue Eugène Jacquet à Marcq-en-Barœul
- Accueil à partir de 09h15
- Réservé aux adhérents
- Gratuit et sur inscription