FACE MEL et l’ARACT s’associent pour développer un projet au service des entreprises " Intelligence Collective et qualité de vie au Travail"

Quels sont, au regard des enjeux de QVT (Qualité de Vie au travail) et de dialogue social, les atouts de la RSP (responsabilité sociale partagée) qui peuvent être mobilisées dans une démarche d’innovation et pour améliorer le management.

 

Nous souhaitons proposer dans 10 à 12 entreprises volontaires une expérimentation sur des chantiers définis par l’entreprise.

 

Nous sommes persuadés que cette démarche innovante sera source de valeur ajoutée

  • Donner du sens au travail et rendre l’entreprise attractive pour les futurs collaborateurs en affichant une responsabilité sociale dynamique
  • Mobiliser les envies de coopération et d’entrepreneuriat en mobilisant les outils du télétravail, du coworking, des actions collaboratives
  • Mobiliser le mécénat de compétences
  • Positionner l’entreprise dans l’investissement social pour un meilleur impact social des projets
  • Coproduire des services utiles à l’entreprise et au territoire dans une logique gagnant-gagnant
  • Encourager les démarches collaboratives et le dialogue social pour une meilleure qualité de vie au travail, vecteur de bien-être et de performance.

Vous êtes attendus le 15 Février 2018 de 8H30 à 10H chez KIPSTA au 70 rue de L'UNION.

Confirmez votre participation au plus tard le 12 Février >> https://doodle.com/poll/5dgtp9te94wcgpvc