Dans le cadre de la semaine pour la qualité de vie au travail, l’Aract Hauts-de-France, en partenariat avec Réseau Alliances, organise un atelier sur le thème : « Attirer et fidéliser vos nouveaux talents grâce à la RSE ». Celui-ci se déroule le jeudi 23 juin, entre 09h et 12h au Garage à Lille.
Les candidats et employés recherchent de plus en plus une qualité de vie au travail, et des entités avec lesquelles ils partagent des valeurs et une vision commune, afin de s’y engager pleinement. C’est alors qu’intervient la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
La RSE a une connotation très positive, puisqu’elle regroupe l’ensemble des pratiques mises en place par l’entreprise du point vue social, environnemental et économique. Elle peut également en dire beaucoup sur la marque employeur d’une société. Via sa politique RSE, une entité peut définir sa vision, ses missions, mais aussi ses engagements.
En mettant en avant sa stratégie RSE, une entreprise peut-elle espérer attirer les candidats et fidéliser certains employés ?
Les différents volets de la responsabilité sociétale peuvent-ils constituer des critères d’embauche alternatifs en dépassant le simple cadre des compétences et en positionnant le candidat par rapport aux valeurs de l’entreprise ?
L’Aract et Réseau Alliances vous proposent un atelier dans un lieu atypique, alternant apports théoriques et mises en discussion.
Infos pratiques
- Date : Jeudi 23 juin, entre 09h et 12h
- Lieu : le Garage, 34 Boulevard Carnot à Lille
- Inscription via ce formulaire
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