[Club et networking] Club des dirigeants responsables

Se transformer pour se différencier et perdurer : depuis plusieurs années, nombre d’entreprises ont engagé leurs transitions, afin de mieux s’adapter et répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux. Mais après avoir réalisé un état des lieux, structuré et formalisé une démarche, obtenu des certifications, comment continuer à se réinventer et à innover ? Comment aller plus loin ?

Réseau Alliances propose un espace d’échange bienveillant, destiné aux dirigeants souhaitant prolonger leur engagement.

Dans une démarche d’intelligence collective, et grâce au codéveloppement et à l’échange entre pairs, l’ambition du club est de réfléchir à la finalité sociale et environnementale de l’entreprise, et à mieux préparer l’avenir.

Ce club est un espace d’inspiration, de veille et d’écoute des tendances et des signaux faibles. Il aide les dirigeants à garder un temps d’avance, afin qu’ils puissent affiner leur stratégie et en créer de nouvelles. 

Véritable laboratoire d’innovation, le club explore de nouvelles façons d’entreprendre, de nouveaux modèles, et veille à sortie des schémas traditionnels du « toujours plus », avec cette vision de transformation entrepreneuriale.

Découvrez notre plaquette

Dans ce cadre, le club des dirigeants responsables propose :

  • des espaces d’échange entre pairs pour se challenger et progresser ;
  • du networking ;
  • des interventions d’experts sur des sujets de fond et d’actualité.
  • des sessions de co-developpement flash

Lors de ces temps, un dirigeant pourra venir exposer un cas, un projet sur lequel il aimerait être challengé par ses pairs. Une session d’intelligence collective et de co-développement permettra ensuite de faire émerger des solutions et des pistes de réflexion, et un temps de restitution sera organisé.

Ce club est réservé aux dirigeants et dirigeantes d’entreprise, ayant un minimum d’effectif et d’ancienneté (plus de 5 ans). L’inscription n’est effective qu’après acceptation par un membre de Réseau Alliances. 

Il se construit et évolue en permanence, s’adaptant aux besoins de ses membres et aux enjeux actuels. Il est bienveillant, et fait place à l’intelligence collective.

 

Votre contact

Sébastien VERBEKE

Chef de projet RSE

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