ÉTAPE 1 : PRÉSÉLECTION
Les candidatures sont ouvertes aux acteurs économiques des Hauts-de-France (entreprises et organisations), quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, adhérents ou non de Réseau Alliances.
Plusieurs catégories :
> Espoirs de la RSE (Entreprises de - de 3 ans)
> Entreprises de moins de 100 salariés
> Entreprises de 100 à 500 salariés
> Entreprises de plus de 500 salariés
> Organisations
ÉTAPE 2 : SÉLECTION
Parmi les dossiers reçus, Réseau Alliances sélectionne les démarche RSE/RSO les plus matures au regard des critères d’évaluation.
ÉTAPE 3 : ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES/ORGANISATIONS SÉLECTIONNÉES JUSQU’AU JURY
Réseau Alliances accompagne les entreprises/organisations sélectionnées dans la formalisation plus détaillée de leur démarche RSE/RSO.
- Un rendez-vous entre Réseau Alliances et la structure permet d’approfondir la démarche RSE/RSO et d’identifier les Bonnes Pratiques emblématiques. Un dossier complet avec indicateurs de mesure est rédigé.
- Un atelier de préparation à la soutenance devant le jury est organisé avec tous les candidats.
ÉTAPE 4 : SOUTENANCE DEVANT LE COMITÉ D’AGRÉMENT
Chaque entreprise/organisation sélectionnée présente sa démarche RSE/RSO devant le jury qui attribue une note au regard des critères d’évaluation et décerne des mentions spéciales par catégorie.
Voici, à titre indicatif, les critères dévaluation :
Catégories Entreprises et Organisations
- Authenticité : volonté claire de l’entreprise/de la structure, démarche RSE/RSO intégrée dans la stratégie
- Qualité de Gouvernance : relation avec les parties prenantes
- Caractère innovant de la démarche
- Contribution aux performances économiques et sociales et/ou environnementales et/ou sociétales (création emplois, insertion, handicap, seniors, public précarisé, économie circulaire, formation, éducation, précarité énergétique…)
- Caractère d’exemplarité et effet d’entrainement
- Pérennité : la démarche RSE/RSO s’inscrit dans la durée
Les critères sont appréciés différemment pour les entreprises de la catégorie « Espoirs de la RSE » du fait qu’elles n’ont que 3 ans maximum de recul sur leurs indicateurs :
Catégorie Espoirs de la RSE
- Raison d’être de l’entreprise répond à des enjeux de développement durable (santé, alimentation, mobilité, emploi, bien-être, énergie, éducation, culture etc.)
- Stratégie s’appuyant sur les principes des nouveaux modèles économiques (Innovation Sociale et/ou Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération)
- Qualité de Gouvernance : relation avec les parties prenantes
- Caractère innovant de la démarche
- Pérennité : viabilité de l’entreprise
LE COMITÉ D'AGRÉMENT 2019
Présidente : Thérèse LEBRUN - UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LILLE
Membre d’honneur : Bruno LIBERT - RESEAU ALLIANCES
Daniel BARNIER – PREFECTURE DU NORD | Jean-Michel LEHEMBRE – CVP France |
Laurent de JEKHOWSKY – DIR. REGIONALE DES FINANCES PUBLIQUES | Tristan-Guirec LEPOUTRE – CLAYRTON’S |
Marion de SÈZE – BWV ASSOCIES | Marie LIBERT – HUMANIS |
Christophe DEBOFFE – NEOECO RECYCLING | Gérard MEAUXSOONE – MEO |
Rodolphe DEBORRE – RABOT DUTILLEUL | Audrey MICLARD – KILOUTOU |
Geert DEMUIJNCK – EDHEC | Xavier MIRABEL – SPI MANAGEMENT |
Rémi DHERBECOURT – KEYMAN | Frédéric MOTTE – CEDRES INDUSTRIES |
Jean DUFOREST – IDKIDS | Fanny OLIVEIRA – FLEXINEO |
| Yann ORPIN – CLEANING BIO |
Marie-Hélène FOUBET – GROUPE SIA | Jacques PERROCHAT – SCHNEIDER ELECTRIC |
Anne-Sophie GELLEZ – REGION HAUTS-DE-FRANCE | Mathias POVSE – EDF |
Alexandre HERBEAU – AXIS EXPERTS CONSEILS | Jeff SQUALLI – ECODAS |
Hervé KNECHT – ALTEREOS | Philippe VASSEUR – RESEAU ALLIANCES |
Caroline LE DANTEC – CITEO | Laurent VITOUX – ORANGE NORD DE FRANCE |
Odile LE VEN – MAISONS ET CITES | Arnaud LEFORT – INDELEC |
| Pascal BOULANGER - ENTREPRISES & CITES |
Les sites de l'ecosystème Réseau Alliances
