Dans le cadre de son programme d’accompagnement "Stratégie climat et Bilan Carbone", Réseau Alliances vous propose un dispositif complet, alliant réflexion, analyse et passage à l’action au sein de sessions collectives.
Construit autour de trois modules, il permet aux participants de :
- Comprendre et définir les dérèglements climatiques, en se focalisant sur leurs enjeux et impacts au sein de notre région
- Anticiper les coûts, risques et législations à venir autour de votre empreinte carbone
- S’approprier la méthodologie de l’outil Bilan Carbone, son périmètre et sa méthode d’élaboration
- Capitaliser sur les outils et ressources existants pour sensibiliser et communiquer autour du sujet au sein de son organisation et de ses partenaires
- Développer une stratégie d’adaptation et de transition en repensant votre rapport à vos consommations et émissions de gaz à effet de serre
- S’inspirer d’outils, de démarches et bonnes pratiques existantes pour passer à l’action
Le premier module se déroulera 10 octobre, suivi du second courant novembre.
Module 1 – Comprendre le dérèglement climatique en Hauts-de-France : réalités, impacts et risques
Ce premier module porte sur la remise en perspective des dérèglements climatiques. D’où viennent-ils ? Comment se concrétisent-ils sur le territoire des Hauts-de-France ? Quelles adaptations prévoir pour réduire son empreinte et assurer la résilience de son activité ? En quoi est-il nécessaire de se doter d’une stratégie climat ?
À l’issue du module, vous aurez…
- Compris ce qu’impliquent ces changements pour votre organisation
- Identifié les facteurs de risques climatiques en région
- Mis en réflexion les enjeux et adaptations nécessaires pour un futur souhaitable
- Assimiler les différents scénarii nationaux vers une France sobre en carbone
- Pris conscience des ressources et outils disponibles pour sensibiliser vos collaborateurs en interne sur le sujet
Modalités
- Cette session est coanimée avec le Cerdd, et l'ADEME.
- Module d'une journée gratuit et ouvert à tous les professionnels.