Atelier d’échange de bonnes pratiques | Comment accompagner la fin de carrière et le maintien dans l’emploi des collaborateurs seniors ?

Selon l’Insee, près de 8 millions de départs de fin de carrière ont été enregistrés entre 2010 et 2020. Si certains sont partis à la retraite, d’autres ont dû faire face au chômage sans devoir rechercher un emploi. À partir de 50 ans (45 ans dans certains cas), les hommes et les femmes sont considérés comme des « seniors » dans le monde professionnel. Cette période peut être bien ou mal vécue par les premiers concernés, selon si elle est bien ou pas accompagnée.

Alors comment bien accompagner la fin de carrière et le maintien dans l’emploi des collaborateurs seniors ?

Plusieurs pistes peuvent être envisagées comme le mécénat de compétences. Cet atelier permettra de découvrir les pratiques, dispositifs et projets qui peuvent être mis en œuvre pour accompagner la fin de carrière.

Les intervenants

• Cyrille ROQUETTE, co-fondateur d’Inicio
• Nathalie HESPEL POTTIEZ, directrice de Compétences et Emplois

Modalités

• Cet atelier est gratuit et réservé aux entreprises et organisations adhérentes à Réseau Alliances.
• Inscription obligatoire
• L'évènement se tiendra le vendredi 11 octobre. Accueil à partir de 09h00 suivi de l'atelier de 09h30 à 12h00
• En tant que structure adhérente, vous pouvez mobiliser plusieurs collaborateurs concernés par ce sujet