« On ne recrute pas un CV mais une personne. » Partant de ce constat, David Lefebvre et Jérôme Michalak décident de créer une plateforme d’aide à la valorisation des CV par la vidéo pour que les entreprises puissent avoir une vision plus globale du candidat. En 2015, naît donc Mon CV Vidéo.
Les entrepreneurs proposent une préparation, le tournage, la réalisation et une aide à la diffusion du CV vidéo.
Dans les quelques 200 CV réalisés depuis six mois, c’est l’authenticité qui est recherchée. «On ne veut pas travestir le candidat <cci:zzzzz_ital class="character" displayname="zzzzz_ital" name="zzzzz_ital">», explique David Lefebvre. Les deux fondateurs interviennent également auprès d’écoles, de missions locales ou agences Pôle emploi proposant des formations aux techniques de recherches d’emploi. Dès 2017, le développement de Mon CV vidéo se fera aussi en direction des entreprises avec une CVthèque et la possibilité pour les recruteurs de poster des vidéo. Article paru sur lavoixdunord.fr
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