Lille Grand Palais accueillera le mardi 27 septembre 2022 la 3ème édition de l’Human Day, un évènement dédié aux acteurs professionnels du management, des ressources humaines, et de l’environnement de travail. Dans ce cadre, la manifestation organise l’Human TROPHY, un concours qui récompense les bonnes pratiques des entreprises de la Région Hauts-de-France en matière de Management, de Ressources Humaines et d’Environnement de Travail dans différentes catégories. Louise Bert, Déléguée à l'Inclusion et à la Diversité aura le plaisir de participer au jury.
Plusieurs prix sont mis en place :
- Prix du recrutement responsable : il récompense un dispositif ambitieux, audacieux, novateur et inspirant permettant d’attirer les talents dans le cadre d’une juste promesse employeur.
- Prix former pour demain : il récompense une politique et des pratiques de formations innovantes : apprentissage, formation tout au long de la vie, dispositifs digitaux (exemple : e-learning) …
- Prix mieux vivre au travail : il récompense une politique coordonnée visant à proposer aux collaborateurs et managers un environnement et des conditions au travail optimales : aménagement des locaux, qualité de vie et conditions de travail, télétravail, services aux collaborateurs…
- Prix organisation du futur : il récompense les dispositifs managériaux novateurs ou relatifs à la transformation de l’entreprise tout en étant capable d’aligner la politique RH et d’emploi aux mutations de l’économie : intelligence collective, nouvelles formes d’organisation…
Deux prix dits « transversaux » sont également mis en place :
- Prix coup de cœur du jury : il écompense un dispositif remarquable et exemplaire : technologie, conduite du changement, dialogue social… Prix coup de coeur décerné par le jury souverain ou autre critère à la discrétion du jury et de son/sa Président(e) (exemple : résilience face à la crise sanitaire).
- Prix coup de cœur du public : il récompense un dispositif remarquable et exemplaire : technologie, conduite du changement, dialogue social… Prix coup de coeur décerné par le jury souverain ou autre critère à la discrétion du jury et de son/sa Président(e) (exemple : résilience face à la crise sanitaire).
Informations pratiques
Le concours concerne tous les acteurs de la région Hauts-de-France, en incluant même les structures implantées à l’extérieur, exerçant une partie de leur activité sur ce territoire. Il est ouvert à tous types d’organisations : les entreprises privées (agence, annonceurs, prestataires), comme les acteurs publics (institutions, collectivités locales, administrations, associations...) qui souhaitent présenter un projet ou une action en Ressources Humaines, Management ou Environnement de Travail de l’entreprise mené depuis 2020.
Les candidatures sont ouvertes en ligne jusqu’au 19 aout.
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