Depuis l'année 2020 et l'avènement de la crise sanitaire, la Métropole Européenne de Lille (MEL) a mis en place une approche fondée sur trois piliers essentiels auprès des entreprises de son territoire : "soutenir, relancer, transformer". L'évolution du contexte énergétique accentue l'importance pour ces dernières de s'engager dans des pratiques plus durables, malgré les contraintes financières et humaines auxquelles elles font face. La MEL joue un rôle incitatif, en fournissant aux entreprises des outils, des clés de compréhension, et des pistes d'action, pour les encourager à prendre en compte les enjeux de décarbonation et de sobriété dans leur modèle économique à travers différents programmes.
Plus récemment, elle a mis en place un nouveau parcours d'accompagnement afin d'outiller les entreprises du territoire sur ces thématiques. Ce dernier vise à accélérer la transformation durable des entreprises du territoire, mêlant sensibilisation, accompagnement collectif et individuel.
A travers le site Transition durable des entreprises, la MEL met à disposition différentes ressources pour alimenter les réflexions des entreprises vers un modèle plus responsable. Appuyé par une équipe de 20 chargés de développement économique, ce programme permet aux entreprises de prendre conscience de leur impact environnemental et sociétal, et d'identifier des axes d'amélioration notamment à travers une auto-évaluation en ligne. Des fiches thématiques sont également mises à disposition, comprenant informations, recommandations, et ressources pour approfondir leurs actions en ce sens.
Dans ce cadre, un Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) a été lancé afin de constituer un répertoire d’acteurs locaux en capacité d’accompagner les entreprises sur ces sujets.
Afin d'offrir à ces organisations la possibilité d'aller plus loin dans ces démarches, l'idée est de fournir des clés de compréhension aux entreprises sur les enjeux de la transformation durable, en les orientant vers ces experts-ressources en fonction des besoins spécifiques de chaque organisation. En référençant ces structures opérationnelles, la MEL a pu cartographier leurs champs de compétences et savoir-faire. Les équipes de la MEL travaillent en étroite collaboration avec les entreprises, et utilisent ce répertoire interne pour les orienter vers les organisations proposant un accompagnement adapté à leurs problématiques. Lors de la première session de l'AMI, un total de 53 candidatures a été reçu, parmi lesquelles 39 candidats ont été retenus en tant que lauréats, renforçant ainsi le réseau d'experts dédié à la transition durable des entreprises de la Métropole Européenne de Lille dont Réseau Alliances fait partie.
Pour favoriser la mise en réseau et le partage des meilleures pratiques, des cycles d'ateliers collectifs sont organisés, permettant aux entreprises de tirer parti des expériences de leurs pairs. Un cabinet spécialisé, ABYLON, anime ces ateliers, qui couvrent des thèmes essentiels. Un volet d'accompagnement individuel est également offert, sur la rénovation et l'extension des bâtiments pour améliorer les performances environnementales, thermiques et énergétiques.
Vous souhaitez contribuer à cette transformation grâce à votre expertise ? La date de dépôt des dossiers pour cette première session est arrêtée au 15 février 2024.
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