Le Réseau d’Échanges, communauté Diversité de Réseau Alliances, a organisé hier après-midi la 13ème édition du Forum Performance Diversité dans les locaux de la Métropole Européenne de Lille. Un événement annuel permettant de sensibiliser les entreprises à la Diversité et de créer des passerelles avec les acteurs experts de la Diversité. 

Après un mot de bienvenue de Philippe Vasseur, Président de Réseau Alliances, Virginie Tchoffo, chargée de mission à la MEL nous a exposé le diagnostic Diversité de la Métropole : Un état des lieux  au sein de la population active des communes de la MEL ainsi que des Solutions ont été mises en avant. Notre dispositif Squad Emploi a d’ailleurs été salué pour ses beaux résultats en matière de remise à l’emploi des jeunes diplômés. 

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A la suite de cette introduction, des ateliers ont été animés par des structures expertes du Réseau d’échanges.

9 ateliers pour sensibiliser les participants à la Diversité : la mixité et l’égalité, la laïcité et la citoyenneté, le recrutement et les discriminations, les travailleurs handicapés, le management intergénérationnel en Entreprises, l’engagement sociétal,…

 

 

 

 

 

Une restitution a été réalisée à l’issue de cette session d’animations, et s’est poursuivie par la première édition des Lauréats de la Diversité MEL présidée par Alain Bernard premier Vice-Président de la MEL et Philippe VASSEUR ! Une nouveauté cette année permettant de mettre en exergue des Bonnes Pratiques innovantes en matière de management de la Diversité et les encourager à aller plus loin grâce au maillage du territoire !

 

3 lauréats ont été récompensées dans 3 catégories différentes :

lauréat cravate

 

> Bravo à la Cravate Solidaire pour la catégorie associations ! 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

lauréat RH

 

> Bravo à RH Performances pour la catégorie TPE/PME ! 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

> Bravo à la SNCF pour la catégorie GRANDS GROUPES ! 

 Retrouvez la Bonne Pratique Diversité de la SNCF : Favoriser l'égalité des chances femmes hommes (métier, salaire, poste à responsabilité…) - La Semaine de la mixité

Merci à tous pour ce bon moment convivial et riche en Bonnes Pratiques diversité !