En juin, Réseau Alliances propose une programmation variée autour des sujets liés à l’inclusion et à la diversité. Forum emploi, atelier, webinaire, grand temps d’intelligence collective : les entreprises pourront, selon leurs besoins, s’investir sur ces thématiques. Coup d’œil sur la programmation à venir.
8 juin : rendez-vous pour l’acte 2 de Grhandir
Souvenez-vous : l’année dernière, un grand temps d’intelligence collective, prenant la forme d’un hackathon, se tenait en présence de 200 personnes. Son ambition : réunir la diversité du monde du travail afin de coconstruire des parcours vers l’emploi pour les personnes en situation de handicap. De cette journée, 42 idées ont émergé, donnant lieu par la suite à 4 cycles d’ateliers, afin de passer de l’idéation à l’action. Ces temps de co-construction et d’échange sont venus challenger les participants autour de vastes sujets :
- « Vers la création d’une communauté d’employeurs labellisés handi-accueillants », un cycle porté par Emploi & Handicap et Réseau Alliances ;
- « Comment accompagner les managers à être plus inclusifs ? », un cycle porté par Cofidis Group, Leroy Merlin et l’Agefiph ;
- « Écrire et porter un plaidoyer pour l’emploi des personnes en situation de handicap », un cycle porté par le GAPAS et l’Association le Mouton à 5 pattes ;
- « Donner à chaque citoyen les clefs pour être plus inclusif », un cycle porté par La Grande Maison et l’APF France Handicap.
Le 8 juin marquera l’acte 2 : les participants, qu’ils aient ou non pris part aux ateliers (la journée est ouverte à tous), pourront découvrir les premiers prototypes issus de ces travaux, et se mobiliser afin de lancer concrètement leurs expérimentations.
👉 Inscription : ici | Jeudi 8 juin, à 14h00 dans les locaux de Leroy merlin à Lezennes | Ouvert à tous
13 juin : Le forum Start’Avenir s’installe à Mons-en-Barœul
Rendez-vous désormais bien installé sur le territoire, le forum Start’Avenir revient pour une nouvelle édition le mardi 13 juin, dès 13h30, à Mons-en-Barœul. Organisé par la Métropole Européenne de Lille, FACE MEL et Réseau Alliances, ce forum s’adresse principalement à de jeunes décrocheurs de 16 à 25 ans, peu ou pas qualifiés, résidants des quartiers prioritaires de la MEL, à la recherche d’un emploi ou d’une formation professionnalisante. Préalablement coachés, ils arrivent au forum mieux préparés. Chaque entreprise a quant à elle été sensibilisée au recrutement sans discrimination, à l'égalité des chances et de traitement. Le forum est également une opportunité pour elles de proposer de nombreuses offres, du CDI au stage, et de répondre à leur rythme et charge d’activité.
Inscription : ici | Mardi 13 juin, à partir de 13h30, à la salle du Fort de Mons
15 juin : Un webinaire pour valoriser l'individu et booster la performance
Chef d'entreprise, responsable des ressources humaines, professionnel : vous êtes soucieux de l’amélioration du bien-être de vos salariés et collaborateurs ? Ce webinaire vous permettra de découvrir des approches novatrices qui permettent de reconnaître, soutenir et développer les talents de vos collaborateurs, en favorisant leur épanouissement professionnel et personnel, au service d’un collectif impliqué !
Inscription : ici | Jeudi 15 juin, entre 12h00 et 13h00 | Ouvert à tous
30 juin : Atelier autour de l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Index d’égalité femmes-hommes, quotas dans les postes de direction des grandes entreprises, écarts de rémunération : malgré un important corpus législatif pour l’égalité professionnelle, la situation des femmes sur le marché du travail reste plus fragile que celle des hommes. Ce nouvel atelier d’échange abordera la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Maleka Dilmi, Responsable partenariat et Consultante Égalité Femmes Hommes pour le CORIF (association qui agit en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité, et lutte contre les stéréotypes et les représentations sexistes) apportera plusieurs éléments.
Inscription : ici | Vendredi 30 juin, entre 09h00 et 11h00 dans les locaux de Réseau Alliances | Réservé aux adhérents
Et d’ici le 30 juin, n’hésitez pas à proposer une bonne pratique que vous portez au sein de votre organisation dans le cadre des Lauréats de la Diversité !
Les sites de l'ecosystème Réseau Alliances
