Ce mercredi 29 mai, plus de 350 participants se sont rassemblés à Lillenium pour la nouvelle édition du forum Start’Avenir, organisé en collaboration avec la Métropole Européenne de Lille (MEL) et FACE MEL. Cet événement a une fois de plus montré son succès en rassemblant jeunes et entreprises autour d’un objectif commun : l’inclusion professionnelle.
Avec 40 stands représentant entreprises, centres de formation et structures d’accompagnement, chaque participant a eu l'opportunité de discuter de ses compétences, motivations et aspirations professionnelles. Les offres d’emploi, d’alternance, de stage et de service civique étaient nombreuses, reflétant l'engagement continu des exposants en faveur de l’inclusion des jeunes. "Avec le forum, on a l’occasion de rencontrer des profils alternants ainsi que des profils CDI, sur tout type de métiers, donc ça permet de ratisser un large périmètre," souligne Louise Chardon, cheffe de projet recrutement chez Kiloutou.
Un coaching pour les participants
Le forum vise à aider les entreprises à faciliter leurs recrutements, notamment auprès des jeunes issus de quartiers prioritaires. "Le forum Start’Avenir, nous le faisons depuis plusieurs années. C'est vraiment un gain de temps, déjà, sur le recrutement. Ça nous permet de nous faire connaître, et aussi de lever quelques préjugés sur notre secteur d’activité" témoigne Ingrid Goudey, responsable RH chez Kangourou Kids.
Les participants ont également bénéficié de coaching en amont, avec des ateliers sur la rédaction de CV, la lettre de motivation, l’élaboration du projet professionnel et la préparation aux entretiens. Le jour J, des parrains professionnels et des coachs étaient présents pour répondre aux questions des jeunes et les orienter vers les recruteurs.
Des opportunités pour tous
Parmi les jeunes présents, Younes témoigne : "Je suis venu ici pour un job d’été ou un job étudiant. J’ai fait quelques stands ici pour des offres de restauration, et je trouve que ce forum est une bonne initiative, il y a beaucoup de choix et d’offres différentes." Les participants sont repartis avec de nouvelles opportunités et une meilleure préparation pour leur avenir professionnel.
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