Le 17 octobre 2025, à l’initiative de Réseau Alliances, en partenariat avec le MEDEF Hauts-de-France et le MEDEF Sambre-Avesnois, s’est tenue à Maubeuge une demi-journée dédiée à l’inclusion des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) dans les pratiques de recrutement.
L’objectif principal de cette rencontre : favoriser le dialogue entre professionnels de l’emploi et dirigeants d’entreprise pour encourager une nouvelle approche du recrutement, axée sur le savoir-être, la motivation et la contribution au développement territorial.
Une nouvelle vision du recrutement
L’atelier a permis de mettre en avant les échanges entre acteurs du territoire : professionnels de l’emploi, entreprises, structures publiques et associations.Les participants ont pu partager leurs outils, leurs problématiques et leurs expériences, tout en découvrant les dispositifs favorisant une meilleure interconnaissance entre les acteurs locaux.Cette dynamique collective vise à renforcer les liens entre les entreprises et les structures d’accompagnement, afin de mieux répondre aux besoins spécifiques des bassins d’emploi.Parmi les initiatives présentées, le dispositif mis en place par France Travail a particulièrement retenu l’attention : chaque conseiller suit désormais un portefeuille limité à 50 demandeurs d’emploi, contre plusieurs centaines auparavant. Ce suivi personnalisé permet d’assurer un accompagnement plus humain, plus efficace, et une meilleure mise en relation avec les entreprises locales.
Pour Karine Lecat, présidente du MEDEF Sambre-Avesnois, cet atelier illustre un changement nécessaire :« Nous nous rendons compte qu’il y a des pépites parmi les allocataires du RSA, qu’on n’avait pas forcément vues parce qu’il y avait une méconnaissance du dossier. »Elle a également insisté sur l’urgence d’agir :« Nous devons agir dès maintenant pour donner à chacun la possibilité de retrouver sa place dans le monde du travail. »
Pourquoi s’engager sur ce vivier ?
Selon l’Insee (2024), plus de 1,8 million de foyers bénéficient du RSA en France, et seule une minorité retrouve un emploi dans l’année suivant leur entrée dans le dispositif.Sur le territoire de Maubeuge, 13 700 personnes sont aujourd’hui en recherche active d’emploi, dont un demandeur sur deux est allocataire du RSA (source : France Travail, 2025).Ces chiffres rappellent l’importance d’une mobilisation collective pour reconnecter les talents aux besoins des entreprises locales.Pour les employeurs, ce vivier représente une opportunité : celle de recruter autrement, en s’appuyant sur des qualités humaines, des parcours atypiques et une réelle volonté d’engagement.
Temps forts de l’atelier
Des échanges riches entre professionnels de l’emploi et dirigeants d’entreprise, favorisant la création de liens directs et la compréhension mutuelle des enjeux de chaque partie.Une mise en avant des dispositifs locaux et des acteurs de l’insertion mobilisés pour accompagner les entreprises dans leur démarche inclusive.Un partage d’outils et de retours d’expérience concrets pour mieux appréhender les freins et leviers du recrutement inclusif.Un accueil chaleureux assuré par France Travail Maubeuge Gare, partenaire engagé de la démarche, qui soutient l’initiative pour renforcer la dynamique locale de l’emploi.
Et maintenant ?
Cette rencontre s’inscrit dans un dispositif plus large, avec des ateliers organisés dans plusieurs territoires – Lens, Amiens, Compiègne – et prochainement à Saint-Omer.À l’issue de cette 4ᵉ édition, l’ambition reste la même : passer de l’inspiration à l’action.Structurer des plans de recrutement inclusif, mesurer les résultats et partager les retours d’expérience.Le partenariat entre Réseau Alliances, le MEDEF Hauts-de-France, les MEDEF locaux, France Travail et les acteurs de l’emploi crée un cadre propice pour faire évoluer les pratiques.Les entreprises sont invitées à franchir le pas : adapter leurs approches de recrutement, sensibiliser leurs équipes et ouvrir leurs portes à de nouveaux profils.Recruter autrement, c’est aussi agir pour l’intégration sociale et le développement durable des territoires.
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