Après plusieurs années de développement, l'Office français de la biodiversité (OFB) et l'ADEME viennent de dévoiler ACT Biodiversité, une méthodologie destinée à évaluer la crédibilité et la robustesse des stratégies biodiversité des entreprises. Cette publication marque une nouvelle étape dans la structuration des démarches environnementales, alors que les enjeux liés à la préservation du vivant prennent une place croissante aux côtés des politiques climatiques.
Alors que de nombreuses organisations ont progressivement intégré la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre dans leur stratégie, la biodiversité reste souvent un sujet plus difficile à appréhender. Avec ACT Biodiversité, l'OFB et l'ADEME souhaitent proposer un cadre méthodologique commun permettant aux entreprises d'évaluer la solidité de leur démarche et d'identifier leurs axes de progression.
Une méthodologie qui prolonge la logique d'ACT Climat
ACT Biodiversité s'inscrit dans la continuité de la méthode ACT (Accelerate Climate Transition), déjà largement utilisée pour accompagner les entreprises dans la construction de leurs plans de transition climatique. Là où ACT Climat permet d'évaluer la cohérence d'une stratégie de décarbonation, cette nouvelle déclinaison applique la même logique à la préservation de la biodiversité. Citer plusieirs référenciels internationau en exemples (indicateurs)
L'objectif n'est pas uniquement de mesurer les actions déjà mises en œuvre, mais bien d'apprécier la cohérence globale de la stratégie de l'entreprise : ses objectifs, son plan d'action, son niveau d'ambition, ainsi que sa capacité à réduire durablement ses impacts sur les écosystèmes.
La méthodologie s'appuie notamment sur plusieurs référentiels internationaux de référence en matière de biodiversité, comme le Global Biodiversity Framework (GBF), la Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD) et le cadre Science Based Targets for Nature (SBTN). Elle offre ainsi un cadre d'analyse aligné avec les évolutions réglementaires et les attentes croissantes des parties prenantes.
Mieux comprendre les pressions exercées sur la biodiversité
ACT Biodiversité invite les entreprises à adopter une vision globale de leurs impacts sur le vivant. La méthode s'intéresse notamment aux principaux facteurs d'érosion de la biodiversité identifiés par la communauté scientifique : l'artificialisation et les changements d'usage des sols, l'exploitation des ressources naturelles, les pollutions, le changement climatique ou encore les espèces exotiques envahissantes.
Au-delà du diagnostic, la démarche encourage les organisations à hiérarchiser leurs enjeux, à mieux comprendre leurs dépendances vis-à-vis des écosystèmes et à construire un plan de transition cohérent avec leurs activités.
L'évaluation porte également sur les actions mises en œuvre tout au long de la chaîne de valeur, qu'il s'agisse des opérations directes de l'entreprise ou de ses approvisionnements.
Un outil destiné aux entreprises déjà engagées
ACT Biodiversité s'adresse principalement aux organisations ayant déjà engagé une démarche biodiversité structurée. Elle leur permet de confronter leur stratégie à un référentiel scientifique exigeant et d'obtenir un regard externe sur sa robustesse.
La méthodologie a été élaborée pendant trois ans par l'OFB et l'ADEME, en concertation avec de nombreux experts et après une phase d'expérimentation menée auprès de treize grandes entreprises issues de secteurs variés. Cette phase de test a permis d'ajuster les critères d'évaluation avant la publication officielle de la méthode.
Une nouvelle étape pour les démarches biodiversité
La publication d'ACT Biodiversité intervient dans un contexte où les attentes envers les entreprises évoluent rapidement. Après le climat, la biodiversité devient progressivement un enjeu stratégique de pilotage, tant pour répondre aux exigences réglementaires que pour renforcer la résilience des modèles économiques.
La méthodologie vient également renforcer le programme Entreprises Engagées pour la Nature (EEN), puisqu'elle constitue désormais le cadre d'évaluation retenu pour les grandes entreprises souhaitant obtenir ou conserver cette reconnaissance.
À travers cet outil, l'OFB et l'ADEME proposent ainsi aux organisations un référentiel commun pour structurer leurs démarches, objectiver leurs progrès et accélérer leur contribution à la préservation de la biodiversité.
Retrouvez l'article sur le site de l'ADEME
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