[Formation] Adaptation au changement climatique : comment rendre son entreprise plus résiliente ?
![[Formation] Adaptation au changement climatique : comment rendre son entreprise plus résiliente ?](/images/2025/plaquettes/250402_adaptation-au-changement-climatique.jpg)
Les aléas climatiques récents ont montré l'interdépendance entre les entreprises et leur environnement, et le besoin de les intégrer dans une stratégie moyen et long terme d'adaptation aux changements climatiques, afin de pérenniser leur activité. Cette formation a pour objectifs de donner les clefs de compréhension et d'action aux participants, grâce à des modules interactifs, des visites et des cas concrets.
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OBJECTIFS
Comprendre : Acquérir les clés pour comprendre les enjeux du changement climatique et évaluer les risques auxquels votre entreprise est soumise
Agir : Maîtriser les bonnes pratiques pour élaborer une stratégie d’adaptation efficace et voir comment répondre aux enjeux de manière systémique.
Se projeter : S'inspirer d'une initiative locale d'adaptation pour visualiser des actions concrètes et passer à l’action dans votre propre entreprise.
ORGANISATION
En inter-entreprise, la formation se déroule sur 2 jours en présentiel, offrant une approche dynamique et interactive, alternant théorie, ateliers pratiques et visites sur le terrain pour une immersion complète.
Jour 1 :
Module 1 : Comprendre
o Introduction et tour de table des participants
o L’adaptation au changement climatique : les bases
o Quels sont les risques pour mon entreprise ? le diagnostic des risques & le scénario climatique
Module 2 : Agir
o Construire sa stratégie d’adaptation
o Atelier de mise en pratique sur un exemple concret d’une entreprise de la région
o Retour d’expérience d’entreprises de la région
Jour 2 (1/2 journée) :
Module 3 : Visite terrain
Découvrir une initiative d’adaptation concrète sur le territoire
Cette demi-journée a pour objectif de visualiser concrètement une démarche d’adaptation au changement climatique sur le terrain, et ainsi inspirer et pousser à l’action les participants.→ Seront alternés des temps de visite et d’échange avec les porteurs du projet.
Cette visite s’appuiera sur le format et la méthodologie des Climatour proposés par le CERDD.
LES + DU PROGRAMME
Suite à la formation, les participants comprennent la notion de risque climatique ainsi que les répercussions que cela peut avoir sur le business de leur entreprise
Les participants acquièrent les notions permettant d’initier une stratégie d’adaptation au changement climatique
La visite terrain permet d’échanger avec une entreprise qui a mis en place des actions, et de se projeter sur ce que ça pourrait donner pour sa propre entreprise.
PUBLIC
Cette formation s'adresse aux dirigeants, responsables RSE, responsables des risques et professionnels du développement durable souhaitant intégrer l'adaptation au changement climatique dans leur stratégie d'entreprise. Elle est idéale pour les personnes en charge de la gestion des risques environnementaux et pour toute organisation désireuse de renforcer sa résilience face aux défis climatiques.
Nombre de participants
De 7 à 12 participants par session, afin de garantir des échanges enrichissants et une attention personnalisée pour chaque entreprise.
DURÉE DU PROGRAMME
10,5 heures de formation en présentiel : 1 journée pleine + ½ journée 2 ou 3 semaines après
Fréquence : 1 à 2 fois par an – prochain démarrage : juin 2025
ANIMATION DU PROGRAMME
- Cette formation est animée par Acts & Facts, cabinet spécialisé dans l’accompagnement de la transition environnementale des organisations.
- Les intervenants sont : Chloé Pellerin, Leader mesure d’impact et Pierre Lommeré, Consultant spécialisé mesure et adaptation au changement climatique.
TARIF
1 200€HT par personne participante (entreprises de > 100 salariés)
1 000€ HT par personne participante (entreprises de < 100 salariés)
- 20% à partir du 2e participant de l’entreprise
NB : hors déjeuner (espace de restauration self-service sur place)
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Votre contact

Lucile JANSSOONE
Responsable accompagnement à la transformation des entreprises et organisations