Agenda Forum Performance Diversité

Club des référents RSE

Dédié aux structures de plus de 100 collaborateurs, le Club des référents RSE se réunit chaque trimestre pour un partage d’expériences autour de témoignages concrets, sur des thématiques variées : stratégie RSE, mobilisation des équipes, évaluation et indicateurs, qualité de vie au travail, environnement…

L’objectif : permettre aux référents RSE d’échanger efficacement sur des questions communes et de s’appuyer sur une dynamique inter-entreprises forte et inspirante !

La thématique de l’atelier sera prochainement communiquée

Témoignage d’experts, échanges autour de cas concrets, retours d’expériences… pour chaque rencontre les participants sont invités à enrichir l’atelier en partageant les bonnes pratiques de leur entreprise !

Le Club est réservé aux référents RSE d’entreprises de plus de 100 collaborateurs, adhérentes de Réseau Alliances.

Renez-vous le vendredi 10 décembre entre 09h30 et 12h00.

Start’Avenir : 4e forum

Après deux éditions sous la forme d’un forum annuel, Start’Avenir s’adapte et se renouvelle afin de continuer à proposer des solutions auprès des entreprises et des jeunes !

Cette année, nous organiserons 4 forums recrutement d’une demi-journée sur la MEL. Pour chaque forum, 60 jeunes seront préparés en amont par le réseau des partenaires emploi et FACE MEL afin de mieux répondre aux offres à pourvoir.

  • 8 Avril de 13H30 à 17H30
  • 17 Juin de 13h30 à 17H30
  • 7 Octobre de 13H30 à 17H30
  • 9 Décembre de 13H30 à 17H30

Pour plus d'infos ou inscriptions contactez : Coralie OSSANT Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 03 20 99 47 17

Conférence de sensibilisation [thème à venir]

Réseau Alliances vous propose une conférence de sensibilisation afin de vous apporter des éclairages sur des thématiques RSE qui vous concernent. La programmation est en cours mais vous pouvez déjà réserver votre matinée.

Atelier d'échange de Bonnes Pratiques - Démarche d’achats responsables : une logique partenariale et inclusive avec ses fournisseurs et collaborateurs

Face au réchauffement climatique et aux objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre, un changement de nos comportements est nécessaire. Que ce soit par conviction, encouragé par les évolutions règlementaires, ou motivé par l’intérêt stratégique que cela représente, le monde économique s’engage, exprime sa volonté de mettre en place de nouvelles pratiques plus vertes.

A travers ce nouveau cycle d’ateliers d’échanges de bonnes pratiques sur la réduction de son empreinte environnementale vous pourrez échanger avec vos pairs engagés, témoigner, vous inspirer.

Atelier #4 - Démarche d’achats responsables : une logique partenariale et inclusive avec ses fournisseurs et collaborateurs

Au vu des nombreux services et productions externalisés, la fonction d’achat est de plus en plus stratégique. De nombreuses entreprises intègrent des critères environnementaux et sociaux au-delà des critères économiques à leurs processus achats.

Non seulement maitriser sa chaîne d’approvisionnement permet de réduire les risques fournisseurs et les process de fabrication, mais cela s’inscrit également dans la stratégie RSE d’une entreprise, participe à l’innovation, permet d’améliorer la compétitivité et l’attractivité de l’entreprise, et de réduire les coûts globaux.

Lors de cet atelier consacré à la démarche achats responsables, vous aurez l’occasion de vous inspirer et de découvrir des bonnes pratiques sur la prise en compte de critères environnementaux dans sa démarche Achats.

Atelier d'échanges de Bonnes Pratiques Diversité

Nouvel atelier d'échanges de Bonnes pratiques autour de la diversité.

Venez rencontrer des experts et des entreprises afin de poser vos questions et d’échanger sur vos bonnes pratiques.

Les inscriptions et le programme détaillé sont à venir.

Atelier Inter-entreprises “I Nove You”

Vous aussi vous faites de la RSE sans le savoir !

Réseau Alliances organise un atelier I Nove You inter-entreprises le mardi 16 novembre 2021 entre 14:00 et 17:30.

À partir de l’outil développé par le CJD, Réseau Alliances propose un atelier inter-entreprises qui permet de :

  • prendre conscience des Bonnes Pratiques RSE déjà mises en œuvre dans votre entreprise ;
  • se challenger et s’inspirer des Bonnes Pratiques des autres participants ;
  • identifier des pistes de progrès et des projets à mettre en place suivant vos enjeux.

Les questions abordées touchent aux parties prenantes de l’entreprise : clients, salariés, fournisseurs, actionnaires ; mais aussi l’environnement écologique et sociétal. Nous travaillerons également sur les principes de gouvernance : stratégie, innovation, pilotage et valeurs.

Cet atelier est gratuit, mais le nombre de places est limité. Il est donc nécessaire de vous inscrire afin de garantir votre participation.

👉 Découvrez le jeu I Nove You en Vidéo !

Atelier d'échanges de Bonnes Pratiques Mobilité

Le cycle d’ateliers d’échange de Bonnes Pratiques* est en cours d’élaboration, vous pouvez dès à présent noter les trois dates suivantes :

  • 23 mars 2021 (matin)
  • 18 mai 2021 (matin)
  • 9 novembre 2021 (matin)

Les thématiques étant en cours de construction, n’hésitez pas à nous proposer vos Bonnes Pratiques !

Plus dinformations : Déclic Mobilités

* l’accès aux ateliers est réservé aux adhérents de Réseau Alliances.

Start’Avenir : 3e forum

Après deux éditions sous la forme d’un forum annuel, Start’Avenir s’adapte et se renouvelle afin de continuer à proposer des solutions auprès des entreprises et des jeunes !

Cette année, nous organiserons 4 forums recrutement d’une demi-journée sur la MEL. Pour chaque forum, 60 jeunes seront préparés en amont par le réseau des partenaires emploi et FACE MEL afin de mieux répondre aux offres à pourvoir.

  • 8 Avril de 13H30 à 17H30
  • 17 Juin de 13h30 à 17H30
  • 7 Octobre de 13H30 à 17H30
  • 9 Décembre de 13H30 à 17H30

Pour plus d'infos ou inscriptions contactez : Coralie OSSANT Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 03 20 99 47 17

Atelier d'échange de Bonnes Pratiques - Engager son organisation en faveur de la biodiversité

Face au réchauffement climatique et aux objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre, un changement de nos comportements est nécessaire. Que ce soit par conviction, encouragé par les évolutions règlementaires, ou motivé par l’intérêt stratégique que cela représente, le monde économique s’engage, exprime sa volonté de mettre en place de nouvelles pratiques plus vertes.

A travers ce nouveau cycle d’ateliers d’échanges de bonnes pratiques sur la réduction de son empreinte environnementale vous pourrez échanger avec vos pairs engagés, témoigner, vous inspirer.

Atelier #3 - Engager son organisation en faveur de la biodiversité

Parallèlement à la crise climatique, un nombre croissant d’entreprises s’engage en faveur de la biodiversité, mène des études pour mesurer et diminuer l’impact de leur activité, créé des fondations pour financer des projets en faveur de l’environnement […]

Les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans la préservation de la biodiversité, ainsi que dans sa restauration et valorisation.

Vous souhaitez agir concrètement en faveur de la biodiversité ? Cet atelier consacré vous permettra d’échanger et de vous inspirer !

L'autre atelier du parcours

Atelier Inter-entreprises “I Nove You”

Vous aussi vous faites de la RSE sans le savoir !

Réseau Alliances organise un atelier I Nove You inter-entreprises le mardi 28 septembre 2021 entre 14:00 et 17:30.

À partir de l’outil développé par le CJD, Réseau Alliances propose un atelier inter-entreprises qui permet de :

  • prendre conscience des Bonnes Pratiques RSE déjà mises en œuvre dans votre entreprise ;
  • se challenger et s’inspirer des Bonnes Pratiques des autres participants ;
  • identifier des pistes de progrès et des projets à mettre en place suivant vos enjeux.

Les questions abordées touchent aux parties prenantes de l’entreprise : clients, salariés, fournisseurs, actionnaires ; mais aussi l’environnement écologique et sociétal. Nous travaillerons également sur les principes de gouvernance : stratégie, innovation, pilotage et valeurs.

Cet atelier est gratuit, mais le nombre de places est limité. Il est donc nécessaire de vous inscrire afin de garantir votre participation.

👉 Découvrez le jeu I Nove You en Vidéo !

Club des référents RSE

Dédié aux structures de plus de 100 collaborateurs, le Club des référents RSE se réunit chaque trimestre pour un partage d’expériences autour de témoignages concrets, sur des thématiques variées : stratégie RSE, mobilisation des équipes, évaluation et indicateurs, qualité de vie au travail, environnement…

L’objectif : permettre aux référents RSE d’échanger efficacement sur des questions communes et de s’appuyer sur une dynamique inter-entreprises forte et inspirante !

La thématique de l’atelier sera prochainement communiquée

Témoignage d’experts, échanges autour de cas concrets, retours d’expériences… pour chaque rencontre les participants sont invités à enrichir l’atelier en partageant les bonnes pratiques de leur entreprise !

Le Club est réservé aux référents RSE d’entreprises de plus de 100 collaborateurs, adhérentes de Réseau Alliances.

Rendez-vous le vendredi 24 septembre entre 09h30 et 12h00.

Atelier d'échanges de Bonnes Pratiques Diversité

Nouvel atelier d'échanges de Bonnes pratiques autour de la diversité.

Venez rencontrer des experts et des entreprises afin de poser vos questions et d’échanger sur vos bonnes pratiques.

Les inscriptions et le programme détaillé sont à venir.

3e Rencontre adhérents et partenaires 2021

Réseau Alliances a le plaisir de vous convier à sa troisième Rencontre Adhérents de l’année 2021 !

Le programme vous sera communiqué prochainement mais la Rencontre Adhérents se déroule en deux parties :

Une partie réservée aux Adhérents & Partenaires qui vise à :

  • favoriser les échanges afin de mieux vous connaitre entre membres de Réseau Alliances ;
  • développer des opportunités de coopération.Q

Une partie ouverte à tous qui vise à :

  • vous présenter la nouvelle offre adhésion et les nouveautés 2020 dans les actions qui seront déployées pour impulser une économie plus responsable ;
  • vous inspirer de plusieurs témoignages d’entreprises engagées au sein du réseau.

Inscrivez-vous d'ores et déjà via le formulaire ci-dessous !

Atelier Inter-entreprises “I Nove You”

Vous aussi vous faites de la RSE sans le savoir !

Réseau Alliances organise un atelier I Nove You inter-entreprises le jeudi 1er juillet 2021 entre 14:00 et 17:30.

À partir de l’outil développé par le CJD, Réseau Alliances propose un atelier inter-entreprises qui permet de :

  • prendre conscience des Bonnes Pratiques RSE déjà mises en œuvre dans votre entreprise ;
  • se challenger et s’inspirer des Bonnes Pratiques des autres participants ;
  • identifier des pistes de progrès et des projets à mettre en place suivant vos enjeux.

Les questions abordées touchent aux parties prenantes de l’entreprise : clients, salariés, fournisseurs, actionnaires ; mais aussi l’environnement écologique et sociétal. Nous travaillerons également sur les principes de gouvernance : stratégie, innovation, pilotage et valeurs.

Cet atelier est gratuit, mais le nombre de places est limité. Il est donc nécessaire de vous inscrire afin de garantir votre participation.

👉 Découvrez le jeu I Nove You en Vidéo !

Club des référents RSE

Dédié aux structures de plus de 100 collaborateurs, le Club des référents RSE se réunit chaque trimestre pour un partage d’expériences autour de témoignages concrets, sur des thématiques variées : stratégie RSE, mobilisation des équipes, évaluation et indicateurs, qualité de vie au travail, environnement…

L’objectif : permettre aux référents RSE d’échanger efficacement sur des questions communes et de s’appuyer sur une dynamique inter-entreprises forte et inspirante !

La thématique de l’atelier sera prochainement communiquée

Témoignage d’experts, échanges autour de cas concrets, retours d’expériences… pour chaque rencontre les participants sont invités à enrichir l’atelier en partageant les bonnes pratiques de leur entreprise !

Le Club est réservé aux référents RSE d’entreprises de plus de 100 collaborateurs, adhérentes de Réseau Alliances.

Rendez-vous le vendredi 25 juin entre 09:30 et 12:00.

Start’Avenir : 2nd forum

Après deux éditions sous la forme d’un forum annuel, Start’Avenir s’adapte et se renouvelle afin de continuer à proposer des solutions auprès des entreprises et des jeunes !

Cette année, nous organiserons 4 forums recrutement d’une demi-journée sur la MEL. Pour chaque forum, 60 jeunes seront préparés en amont par le réseau des partenaires emploi et FACE MEL afin de mieux répondre aux offres à pourvoir.

  • 8 Avril de 13H30 à 17H30
  • 17 Juin de 13h30 à 17H30
  • 7 Octobre de 13H30 à 17H30
  • 9 Décembre de 13H30 à 17H30

Pour plus d'infos ou inscriptions contactez : Coralie OSSANT Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 03 20 99 47 17

Atelier d'échanges de Bonnes Pratiques Diversité

Nouvel atelier d'échanges de Bonnes pratiques autour de la diversité.

Venez rencontrer des experts et des entreprises afin de poser vos questions et d’échanger sur vos bonnes pratiques.

Les inscriptions et le programme détaillé sont à venir.

Conférence de sensibilisation [thème à venir]

Réseau Alliances vous propose une conférence de sensibilisation afin de vous apporter des éclairages sur des thématiques RSE qui vous concernent. La programmation est en cours mais vous pouvez déjà réserver votre matinée.

Pocheco : les rencontres de l’écolonomie

Pocheco propose les rencontres de l’écolonomie, un programme de formation sur 5 ans.

La première session « la transformation créatrice » se déroulera les 8, 9 et 10 Juin 2021 en distanciel.

Pour vous inspirer, vous orienter et vous proposer des clés pragmatiques de fonctionnement des transitions, Pocheco a réuni 12 oratrices : des ministres revenues aux responsabilités civiles, des scientifiques, économistes, écologistes, architectes, artistes, dirigeantes d’organisations non gouvernementales et juristes.

Les rencontres de l’écolonomie sont agréées et répondent à deux besoins:

  • Inspirer : les oratrices transmettent leur expérience par sessions de 20 minutes
  • Comprendre les clés de l’écolonomie et se saisir des bons outils de la transition.

Découvrez le programme de la formation "la transformation créatrice"

Atelier d'échange de Bonnes Pratiques - Renforcer son efficacité énergétique : un investissement sur l’avenir

Face au réchauffement climatique et aux objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre, un changement de nos comportements est nécessaire. Que ce soit par conviction, encouragé par les évolutions règlementaires, ou motivé par l’intérêt stratégique que cela représente, le monde économique s’engage, exprime sa volonté de mettre en place de nouvelles pratiques plus vertes.

A travers ce nouveau cycle d’ateliers d’échanges de bonnes pratiques sur la réduction de son empreinte environnementale vous pourrez échanger avec vos pairs engagés, témoigner, vous inspirer.

#Atelier 2 - Renforcer son efficacité énergétique : un investissement sur l’avenir

En France, de tous les secteurs économiques, celui du bâtiment est le plus gros consommateur d’énergie : il représente 43 % des consommations énergétiques françaises.

L’amélioration de la performance énergétique des bâtiments, neuf comme ancien, est un enjeu prioritaire non seulement dans la lutte contre le réchauffement climatique, mais également pour baisse des charges des ménages, le développement de l’emploi dans le bâtiment et l’amélioration du bien-être des habitants.

Cet atelier vous permettra d’échanger et partager vos Bonnes Pratiques et problématiques autour de l’efficacité énergétique et vous pourrez vous inspirer de quelques experts du secteur.

Les autres ateliers du parcours :

Atelier d'échanges de Bonnes Pratiques Mobilité

Le cycle d’ateliers d’échange de Bonnes Pratiques* est en cours d’élaboration, vous pouvez dès à présent noter les trois dates suivantes :

  • 23 mars 2021 (matin)
  • 18 mai 2021 (matin)
  • 9 novembre 2021 (matin)

Les thématiques étant en cours de construction, n’hésitez pas à nous proposer vos Bonnes Pratiques !

Plus dinformations : Déclic Mobilités

* l’accès aux ateliers est réservé aux adhérents de Réseau Alliances.

Formation management de la mobilité - 6e promo

Ce nouveau cycle de formation "Management de la Mobilité et Plans de Mobilité", co-animée avec les Explorateurs de la Transition, démarrera le 16 février 2021. Cette formation se déroule sur 3 journées espacées de quelques semaines, permettant aux participants de travailler sur leur Plan de Mobilité entre deux séances.

Au programme

  • Compréhension du contexte des Plans de Mobilité : enjeux, chiffres clefs, dynamiques, règlementations, acteurs ...
  • Méthodologie du Plan de Mobilité : du lancement à l'évaluation, tous les outils et les méthodes pour avancer sur son projet
  • Bonnes Pratiques issues de la communauté Déclic Mobilités, pour animer au mieux sa démarche.

Réseau Alliances est organisme de formation, référencé par Datadock : la formation peut être prise en charge par les OPCAs.

Dates de formation

  • 16 février 2021
  • 16 mars 2021
  • 21 avril 2021

Plus d'informations sur le site de Déclic Mobilités.

Atelier d'échanges de Bonnes Pratiques Diversité

Nouvel atelier d'échanges de Bonnes pratiques autour de la diversité.

Venez rencontrer des experts et des entreprises afin de poser vos questions et d’échanger sur vos bonnes pratiques.

Les inscriptions et le programme détaillé sont à venir.

Conférence de sensibilisation : Innovation sociale, emploi & territoire

Réseau Alliances vous propose une conférence de sensibilisation afin de vous apporter des éclairages sur des thématiques RSE qui vous concernent.

Cette nouvelle conférence portera sur "Innovation sociale, emploi & territoire".

La programmation est en cours mais vous pouvez déjà réserver votre matinée.

Rendez-vous de 9h30 à 11h00

Atelier Inter-entreprises “I Nove You”

Vous aussi vous faites de la RSE sans le savoir !

Réseau Alliances organise un atelier I Nove You inter-entreprises le mardi 13 avril, entre14h00 et 17h30.

À partir de l’outil développé par le CJD, Réseau Alliances propose un atelier inter-entreprises qui permet de :

  • prendre conscience des Bonnes Pratiques RSE déjà mises en œuvre dans votre entreprise ;
  • se challenger et s’inspirer des Bonnes Pratiques des autres participants ;
  • identifier des pistes de progrès et des projets à mettre en place suivant vos enjeux.

Les questions abordées touchent aux parties prenantes de l’entreprise : clients, salariés, fournisseurs, actionnaires ; mais aussi l’environnement écologique et sociétal. Nous travaillerons également sur les principes de gouvernance : stratégie, innovation, pilotage et valeurs.

Cet atelier est gratuit, mais le nombre de places est limité. Il est donc nécessaire de vous inscrire afin de garantir votre participation.

👉 Découvrez le jeu I Nove You en Vidéo !

Start’Avenir : 1er forum

Après deux éditions sous la forme d’un forum annuel, Start’Avenir s’adapte et se renouvelle afin de continuer à proposer des solutions auprès des entreprises et des jeunes !

Cette année, nous organiserons 4 forums recrutement d’une demi-journée sur la MEL. Pour chaque forum, 60 jeunes seront préparés en amont par le réseau des partenaires emploi et FACE MEL afin de mieux répondre aux offres à pourvoir.

  • 8 Avril de 13H30 à 17H30
  • 17 Juin de 13h30 à 17H30
  • 7 Octobre de 13H30 à 17H30
  • 9 Décembre de 13H30 à 17H30

Pour plus d'infos ou inscriptions contactez : Coralie OSSANT Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 03 20 99 47 17

Atelier d'échange de Bonnes Pratiques - L’éco conception : un outil pour concevoir des produit et services durables

Face au réchauffement climatique et aux objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre, un changement de nos comportements est nécessaire. Que ce soit par conviction, encouragé par les évolutions règlementaires, ou motivé par l’intérêt stratégique que cela représente, le monde économique s’engage, exprime sa volonté de mettre en place de nouvelles pratiques plus vertes.

A travers ce nouveau cycle d’ateliers d’échanges de bonnes pratiques sur la réduction de son empreinte environnementale vous pourrez échanger avec vos pairs engagés, témoigner, vous inspirer.

#Atelier 1 - L’éco conception : un outil pour concevoir des produit et services durables

Depuis des années, la prise de conscience de l’empreinte environnementale des entreprises progresse. Parallèlement ces entreprises réalisent l’intérêt stratégique qu’elles ont à la réduire : maîtriser les risques liés à son activité, attirer les talents, les investisseurs, les clients […] .

Aujourd’hui, contrôler les impacts environnementaux directs générés sur son site ne suffit plus, il est également nécessaire de prendre en compte les effets amont et aval de ses produits et services.

Comment intégrer la dimension environnementale dès la conception de ses produits ou services, afin de diminuer son impact sur tout son cycle de vie tout en conservant leur performance et leurs qualités intactes? Une solution : l’écoconception !

A l’occasion de ce 1° atelier, venez- vous inspirer et découvrir des Bonnes Pratiques pour réduire son empreinte environnementale grâce à l’écoconception.

Les autres ateliers du parcours :

Fédérer autour de projets transversaux et booster son leadership, avec l’approche équi-coaching

Les fonctions de dirigeant, d’animateur de projets ou encore de responsable RSE nécessitent d’adopter des postures spécifiques et de mobiliser des ressources parfois personnelles pour réussir à embarquer ses équipes et/ou ses collègues dans des projets de transformation de l’entreprise, de conduite de changement.

Pour mener à bien des actions où le leadership est essentiel, les collaborateurs en charge d’animer les projets ont parfois besoin de se connaître davantage afin de mieux mobiliser leurs ressources, d’apprivoiser leurs faiblesses et d’oser !

  • Comment prendre conscience de ses forces et tirer pleinement profit de ses atouts, pour mobiliser et fédérer ses parties prenantes autour des enjeux stratégiques de l’entreprise ?
  • Comment optimiser ses ressources et engager efficacement une conduite du changement ?
  • Comment permettre à chacun de s’épanouir et de (re)trouver sa place au sein d’une équipe ?

Réseau Alliances vous propose une expérience unique d’accompagnement et de développement des talents : grâce à l’équi-coaching. Cette approche ne nécessite aucune expérience avec les chevaux, les exercices se réalisant au sol dans un espace sécurisé.

Réseau Alliances vous propose cet accompagnement en partenariat avec Ekidécide. Psychologue Sociale et du Travail, Sylvie Lecomte a exercé de nombreuses années en entreprise, dans le domaine des ressources humaines. Aujourd’hui, avec Ekidécide, elle accompagne au développement personnel et à la conduite du changement.

Objectifs

  • Révéler vos talents, afin de vous affirmer dans une posture qui vous ressemble et vous met en confiance pour fédérer et mobiliser vos équipes.
  • Mieux se connaître, pour adapter son attitude et rassembler efficacement autour de ses objectifs, pour favoriser les réussites individuelles et collectives.
  • Développer le bien-vivre en entreprise, grâce à une communication interne efficace.

Déroulé

  • ½ journée d’atelier pratique avec les chevaux : le 30 mars
  • ½ journée bilan en salle un mois plus tard : retour d’expérience ; apport théorique et outils pratiques à mobiliser : le 20 avril
  • Groupe limité à 6 personnes, pour faciliter les échanges
  • Tarif : 500€ HT pour les deux ½ journées d’accompagnement

Cet accompagnement est soumis à adhésion à Réseau Alliances.

2de Rencontre adhérents et partenaires 2021

Réseau Alliances a le plaisir de vous convier à la seconde Rencontre Adhérents de l’année 2021 !

Ces rencontres, exclusivement réservées aux membres du réseau, ont pour objectifs de :

  • favoriser les échanges afin de mieux vous connaitre entre adhérents de Réseau Alliances ;
  • développer des opportunités de coopération
  • suivre les actualités du réseau.

Cette rencontre sera en format digital.

Inscrivez-vous d'ores et déjà via le formulaire ci-dessous !

Webinaire « Miser sur le biomimétisme ? Nature en ville, Frugalité, Résilience »

210215 webinaire biomimétisme

La rencontre régionale de l’aménagement se digitalise et propose la 25 mars prochain un webinaire autour du biomimétisme.

Au cœur des stratégies d’innovation de nombreuses entreprises et de centres de recherche, le biomimétisme - à savoir l'approche par le vivant - peut devenir une véritable opportunité pour les villes et les territoires en mutation. Il répond à de nombreux enjeux : allier croissance et biodiversité, s’adapter à partir du génie des lieux et des principes des écosystèmes naturels, économiser l'énergie, produire moins de déchets...

Ce webinaire mettra en lumière des projets inventifs et créatifs à Senlis, Amiens, Soissons, Fives et ailleurs et répondra à ces questions :

  • Quelles sont ces voies de la transition inspirées du vivant, qui redonnent du souffle créatif aux acteurs des territoires et aux concepteurs en particulier ?
  • Comment grâce au biomimétisme, fabriquer des projets innovants et répondre aux défis contemporains de développement et de coopération territoriale ?

La rencontre régionale de l’aménagement se déroulera le 25 mars 2021 à Senlis, en partenariat avec la ville de Senlis et le Ceebios, Centre européen d’excellence en biomimétisme, avec l'équipe-projet Cerema, la DREAL Hauts-de-France, l’Union régionale des CAUE Hauts-de-France et le CVRH d'Arras.

En raison du contexte sanitaire, ce rendez-vous régional se déroulera en distanciel. Le lien de connexion à « ringcentral » sera communiqué la veille.

Informations pratiques

  • Rendez-vous le 25 mars de 9h15 à 12h30, et dès 9h00 pour la connexion
  • Programme complet : ici
  • Inscription ici et avant le 22 mars 2021

Atelier d'échanges de Bonnes Pratiques : la place des véhicules électriques dans votre Plan De Mobilité Employeur (PDME)

Le cycle d’ateliers d’échange de Bonnes Pratiques* est en cours d’élaboration, vous pouvez dès à présent noter les trois dates suivantes :

  • 23 mars 2021 (matin)
  • 18 mai 2021 (matin)
  • 9 novembre 2021 (matin)

Le premier atelier aura pour thème : la place des véhicules électriques dans votre Plan De Mobilité Employeur (PDME)

Plus dinformations : Déclic Mobilités

* l’accès aux ateliers est réservé aux adhérents de Réseau Alliances.

Club des référents RSE – Mobiliser et animer un réseau d’ambassadeurs RSE dans son entreprise

Dédié aux structures de plus de 100 collaborateurs, le Club des référents RSE se réunit chaque trimestre pour un partage d’expériences autour de témoignages concrets, sur des thématiques variées : stratégie RSE, mobilisation des équipes, évaluation et indicateurs, qualité de vie au travail, environnement…

L’objectif : permettre aux référents RSE d’échanger efficacement sur des questions communes et de s’appuyer sur une dynamique inter-entreprises forte et inspirante !

Pour cette 1ère rencontre de l’année, la thématique abordée sera celle de la mobilisation et l’animation d’un réseau d’ambassadeurs RSE au sein de son entreprise.

Pour que la démarche RSE d’une structure soit efficace et durable, il est nécessaire qu’elle soit connue et partagée par le plus grand nombre.

En interne, cet enjeu d’appropriation concerne principalement les collaborateurs : communiquer, solliciter, impliquer les équipes pour garantir le succès des actions et fédérer autour de projets porteurs de sens.

Pour cela, le responsable RSE peut choisir de s’appuyer sur des relais en interne qui amplifieront la diffusion de la stratégie, faciliteront la conduite des projets et participeront à la réussite de la démarche globale.

Comment identifier et recruter ces ambassadeurs ? Quels outils et informations partager, quels canaux utiliser ? Comment toucher et intéresser un maximum de collaborateurs (siège, points de vente, usines etc.) ?

Pour illustrer cette thématique, nous aurons le plaisir d’écouter le témoignage de Juliette Charlet, CSR Manager chez McCain, en charge du « Programme ambassadeurs » pour les sites Europe du groupe.

Informations pratiques :

Rendez-vous le 19 mars, en visioconférence, de 10h à 12h (le lien de connexion sera transmis aux inscrits quelques jours avant l’atelier).

Le Club est réservé aux référents RSE d’entreprises de plus de 100 collaborateurs, adhérentes de Réseau Alliances.

Webinaire - Management de la mobilité : les aides de l'Etat pour les entreprises

Ce webinaire, co-organisé avec l’Ademe et Réseau Alliances, présentera les dispositifs de certificat d'économies d'énergie (CEE) ainsi que les aides de l’Ademe pour les sujets liés à l'environnement et la mobilité à destination des TPE/PME.

Le programme plus détaillé et les intervenants vous seront communiqués très prochainement.

Rendez-vous de 09h00 à 10h00

Formation management de la mobilité - 6e promo

Ce nouveau cycle de formation "Management de la Mobilité et Plans de Mobilité", co-animée avec les Explorateurs de la Transition, démarrera le 16 février 2021. Cette formation se déroule sur 3 journées espacées de quelques semaines, permettant aux participants de travailler sur leur Plan de Mobilité entre deux séances.

Au programme :

  • Compréhension du contexte des Plans de Mobilité : enjeux, chiffres clefs, dynamiques, règlementations, acteurs ...
  • Méthodologie du Plan de Mobilité : du lancement à l'évaluation, tous les outils et les méthodes pour avancer sur son projet
  • Bonnes Pratiques issues de la communauté Déclic Mobilités, pour animer au mieux sa démarche.

Réseau Alliances est organisme de formation, référencé par Datadock : la formation peut être prise en charge par les OPCAs.

Dates de formation :

  • 16 février 2021
  • 16 mars 2021
  • Une troisième date sera fixée colectivement

Plus d'informations sur le site de Déclic Mobilités.

Conférence de sensibilisation : Organisation et culture inclusive : des moteurs puissants pour la transformation de l’entreprise

sophie lazaro

"La matinale, par Réseau Alliances" est un cycle de conférences, centrée sur les enjeux et les besoins des acteurs économiques des Hauts-de-France. Poussées par nos adhérents, les thématiques se veulent opérationnelles et concrètes. Elles couvrent l'ensemble des champs de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE).

#Conférence : Organisation et culture inclusive : des moteurs puissants pour la transformation de l’entreprise

L’inclusion repose sur l’idée que chaque individu, quel qu’il soit (par son genre, son origine sociale, géographique, son âge, etc.), a de la valeur à apporter à l’entreprise. Mais pour tirer profit des spécificités de chacun, l’entreprise doit se réinventer et gagner en agilité. L’organisation inclusive vise également à tenir compte des besoins variés des individus (flexibilité des horaires pour les parents, télétravail pour répondre aux besoins de concentration…). Elle repose sur une véritable culture d’entreprise ouverte et à l’écoute de chacun.

L’inclusion façonne de nouveaux modèles d’organisation, où l’individu doit être accompagné dans sa singularité et encouragé à innover. C’est également un levier de performance : selon Deloitte, la diversité et l’inclusion se révèlent être des avantages compétitifs pour 80% des DRH et dirigeants interrogés.

La crise sanitaire a fait prendre conscience aux salariés de l’importance de l’inclusion, du bien-être au travail, du respect des spécificités de chacun. Les entreprises et organisations doivent, à leur tour, changer de regard sur leurs pratiques, faire leur introspection pour se préparer au futur du travail. Et cela rapidement : la prise en compte de la diversité est un axe indispensable pour fidéliser, attirer et recruter les talents qui cherchent de plus en plus de sens dans leurs missions. C’est un enjeu de pérennité de l’entreprise.

Mais comment faire émerger un changement culturel au sein de l’entreprise ? Quelles sont les opportunités qu’offre l’inclusion pour l’organisation ? Quel est le rôle du manager ? Comment capitaliser sur les différences des individus pour faire émerger un projet collectif ?

Réseau Alliances lancera très prochainement un cycle d’ateliers autour des RH responsables et vous propose dès à présent un état des lieux autour des enjeux d’inclusion à travers une conférence accessible à tous.

Invitées

Sophie Lazaro - Directrice Capital Humain, Rewards & Talent, DELOITTE Conseil

Après 20 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, Sophie Lazaro pilote l’activité Rewards & Talent. Elle est responsable de l’offre Diversité et inclusion au sein de l’activité Workforce Transformation chez Deloitte en France. Son rôle est d’accompagner la transformation des entreprises par le développement de leur Capital Humain. Elle a contribué à l’étude « Diversité et Inclusion - Faire de l’inclusion un levier de transformation des organisations » parue en janvier 2020.

Valérie Doussinault - Directrice générale - NIKITA

Valérie Doussinault a co-fondé l’agence de communication Nikita avec son associé, Richard Vanlerberghe. Forte de 30 ans d'expérience, elle témoignera sur de nombreux sujets : engagement des collaborateurs, égalité femmes-hommes, compétences...

Cette conférence sera animée par :

Louise Bert - Cheffe de projet RSE et Diversité

Atelier - Filière rénovation énergétique Hauts-de-France : perspectives et synergies

> Vous êtes un acteurs de la rénovation énergétique et avez envie de vous mobiliser dans une filière Made in Hauts-de-France qui s'engage sur territoire

> Vous pensez qu'on peut créer de la valeur locale, avec et pour les acteurs locaux

> Vous êtes une structure de l'ESS dans le domaine de la rénovation énergétique, du bâtiment, de la médiation ...

Nous vous proposons un atelier pour créer des synergies et agir collectivement :

A programme

  • Un éclairage sur les enjeux de la filière et des perspectives pour le territoire des Hauts-de-France
  • Un temps d'échange et d'interconnaissance entre entreprises et acteurs de l'ESS

Plus d'informations : Alban Hossepied Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 03 20 99 46 86

Cet atelier aura lieu en visioconférence, le lien vous sera communiqué par mail quelques jours avant.

Cet atelier s'inscrit dans le cycle d'ateliers "L'innovation sociale au service de la rénovation énergétique" lancé lors du World Forum for a Responsible Economie : plus d'infos

Atelier économie circulaire - Réemploi du textile : rencontre entre entreprises et acteurs de l’ESS

Réseau Alliances et SoBizHub organisent un nouvel atelier ayant pour thème "Réemploi du textile : rencontre entre entreprises et acteurs de l’ESS".

Ces ateliers font suite aux ateliers collaboratifs du World Forum, à l'atelier "L'innovation sociale au service de l'économie circulaire" et à l'atelier "Créer des passerelles entre producteurs et acheteurs de déchets sur un territoire de l'économie circulaire" : plus d'informations ici.

Vous êtes une entreprise et avez des problèmes de volume, de tri et de stockage ? Vous êtes une structure de l'ESS et vous souhaitez vous positionner sur le marché de la collecte/réemploi du textile ? Vous souhaitez développer le réseau d'acteurs locaux autour de l'upcycling dans la filière du textile ? Inscrivez-vous à cet atelier pour trouver des solutions concrètes et des projets communs !

Au programme

  • Intervention d'un acteur pour nous partager ses bonnes pratiques, ses outils
  • Questions/réponses ;
  • Temps d'échanges entre les participants et piropositions pour passer à l'action !

L'atelier se déroulera en visio de 10h00 à 12h00. Le lien de la réunion sera envoyé après votre inscription.

Il reste quelques places pour les entreprises, vous pouvez vous inscrire en envoyant un mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Formation management de la mobilité - 6e promo

Ce nouveau cycle de formation "Management de la Mobilité et Plans de Mobilité", co-animée avec les Explorateurs de la Transition, démarrera le 16 février 2021. Cette formation se déroule sur 3 journées espacées de quelques semaines, permettant aux participants de travailler sur leur Plan de Mobilité entre deux séances.

Au programme :

> Compréhension du contexte des Plans de Mobilité : enjeux, chiffres clefs, dynamiques, règlementations, acteurs ...
> Méthodologie du Plan de Mobilité : du lancement à l'évaluation, tous les outils et les méthodes pour avancer sur son projet
> Bonnes Pratiques issues de la communauté Déclic Mobilités, pour animer au mieux sa démarche.

Réseau Alliances est organisme de formation, référencé par Datadock : la formation peut être prise en charge par les OPCAs.

Dates de formation :

  • 16 février 2021
  • 16 mars 2021
  • Une troisième date sera fixée colectivement

Plus d'informations sur le site de Déclic Mobilités.

Offre d'emploi : Chef(fe) de projet RSE Relations écoles & universités

Présentation de la structure et du poste

Rejoindre Réseau Alliances, c’est rejoindre le premier réseau d’entreprises engagées dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en Hauts-de-France rassemblant plus de 380 entreprises. (www.reseau-alliances.org)

Vous maîtrisez les enjeux de l’entreprise au regard des nouveaux modèles économiques et de la RSE ? Vous avez une bonne connaissance de l’environnement des écoles & universités de la région ? Développer de nouveaux projets ne vous fait pas peur ?

Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de projet RSE Relations écoles & universités.

Missions

Mener l’action de sensibilisation des étudiants à la RSE : élaboration d’un module de cours pouvant prendre plusieurs formes, organisation de séminaires ou conférences…

Faire collaborer les étudiants et les entreprises de notre réseau autour de la RSE par le montage de projets collaboratifs : junior entreprise, consulting, brainstorming, panel de consommateurs,

Impliquer écoles & universités lors des temps forts de l’association Réseau Alliances, par l’animation et la coordination des étudiants, et notamment lors du World Forum for a Responsible Economy (5000 participants),

Profil souhaité

  • Une première expérience significative réussie dans le domaine de la RSE est nécessaire,
  • Bonne connaissance de l’entreprise,
  • Appétence pour les techniques de pédagogie,
  • Expérience en gestion de projet et planning,
  • Force de proposition,
  • Large sens de l'autonomie.
  • Expérience : 2 ans chef de projet/gestion de projet
  • Formation: Bac +4 (Maîtrise)

Contrat

  • CDI - Temps plein
  • Salaire : 27 000,00€ par an
  • Lieu: Cité des Echanges à Marcq-en-Baroeul (Lille – 59)
  • Site disposant d’un restaurant d’entreprise pour les déjeuners et d’un parking vélo sécurisé et abrité.
  • Lieu accessible en transports en commun. Arrêts Tram + Bus à moins de 10 minutes à pied.
  • Tram : arrêts Croisé Laroche (Lignes Roubaix + Tourcoing) ou Acacias (Ligne Roubaix) ; Bus : Corolle – arrêt « place Thiers », Boulevard Clémenceau.
  • Télétravail possible.

Candidature

Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à Sylvère DELANY – Office manager via Indeed uniquement.

Offre d'emploi : Chef(fe) de projet Nouveaux Modèles Economiques

Présentation de la structure et du poste

Rejoindre Réseau Alliances, c’est rejoindre le premier réseau d’entreprises engagées dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en Hauts-de-France rassemblant plus de 380 entreprises. (plus d'infos : www.reseau-alliances.org). Depuis 2011, nous accompagnons les dirigeants d’entreprises à développer un modèle économique plus durable en appliquant les méthodes de l’économie de la fonctionnalité, de la RSE et de l’innovation sociale.

Vous maîtrisez les enjeux de l’entreprise au regard des nouveaux modèles économiques, vous avez une première expérience significative réussie dans l’accompagnement et la formation de décideurs à l’Economie de la Fonctionnalité, vous êtes à l’aise dans l’animation d’un collectif ?

Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de projet Nouveaux Modèles Economiques pour développer, animer et former notre communauté de dirigeants !

Missions

  • Contribuer à l’organisation et animation de formats et outils de sensibilisation (matinales, conférences, afterworks, ateliers d’échanges, interventions dans des réseaux d’entreprises, serious game, etc.) sur l’économie de la fonctionnalité et de la coopération (EFC), la RSE ou l’innovation sociale ;
  • Pilotage et animation du parcours d’accompagnement des dirigeants vers l’EFC ;
  • Réalisation de diagnostics individuels EFC & RSE ;
  • Animation du parcours Futurs Entrepreneurs Responsables pour les startups – entreprise de moins de 2 ans.

Profil souhaité :

  • Une première expérience significative réussie dans ce domaine est demandée,
  • Bonne connaissance de l’entreprise,
  • Esprit d'analyse et vision prospective,
  • Expérience en gestion de projet et planning,
  • Appétence à l’animation des réseaux,
  • Force de proposition,
  • Large sens de l'autonomie.
  • Expérience : 2 ans chef de projet/gestion de projet

Contrat

  • CDI - Temps plein
  • Salaire : à partir de 32 000,00€ par an
  • Lieu: Cité des Echanges à Marcq-en-Baroeul
  • Site disposant d’un restaurant d’entreprise pour les déjeuners et d’un parking vélo sécurisé et abrité.
  • Lieu accessible en transports en commun. Arrêts Tram + Bus à moins de 10 minutes à pied.
  • Tram : arrêts Croisé Laroche (Lignes Roubaix + Tourcoing) ou Acacias (Ligne Roubaix) ; Bus : Corolle – arrêt « place Thiers », Boulevard Clémenceau.
  • Télétravail possible.

Candidature

Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à Sylvère DELANY – Office manager via Indeed uniquement

Engager la transition, une rencontre avec Pocheco et Réseau Alliances

Réseau Alliances et Pocheco s'associent pour proposer un webinaire pour engager les entreprises dans la transition écologique, impulser et accompagner le changement de comportements.

Les questions environnementales occupent une place centrale dans la stratégie de développement des sociétés. Les enjeux liés au réchauffement climatique incitent les dirigeants et leurs équipes à modifier leurs comportements pour mieux préserver le vivant. Des solutions existent pour entreprendre sans détruire.

Réseau Alliances présentera son nouveau cycle d’ateliers d’échange de bonnes pratiques « Réduire son empreinte environnementale ».
Pocheco applique la méthode « écolonomique », il est plus économique de produire de façon écologique et construit des formations pour vous inspirer dans cette démarche.

Intervenants :

  • Joséphine Largy, cheffe de projet RSE chez Réseau Alliances ;
  • Elodie Bia, co-fondatrice du bureau de conseils OUVERT, une création Pocheco ;
  • Kévin Franco, membre du bureau de conseils Ouvert, une création Pocheco, spécialiste de l'analyse du cycle de vie.

Animatrice : Armelle Stoltz, coach professionnelle de la Fédération Internationale de Coaching (ICF).

Rendez-vous en ligne entre 11h00 et 12h00.

Inscriptions : ici

#GrandLilleImpact : Tous concernés par les décrocheurs !

Le Comité Grand Lille organise vendredi 5 février à 8h00 sa première plénière de l’année 2021 « #GrandLilleImpact : Tous concernés par les décrocheurs ! ».

Au programme

Rodolphe DUMOULIN, Haut-Commissaire à la lutte contre la pauvreté en Région Hauts-de-France et Didier DECOUPIGNY, Directeur général de l'Agence de Développement et d'Urbanisme de Lille Métropole, feront un état des lieux de l'impact de la crise du Covid sur les populations dites "décrocheuses".

Trois intervenants viendront ensuite témoigner sur la façon dont ils luttent contre le décrochage :

  • Denis METZGER, Président de Break Poverty au sujet des décrocheurs de l'école,
  • Jean-Christophe CAMART, Président de l'Université de Lille au sujet des décrocheurs dans nos universités,
  • André DUPON, Président du groupe Vitamine T au sujet des décrocheurs de l'emploi.

À la suite de ces témoignages, une action collective unique sera lancée. Objectif : éviter que les inégalités présentes sur le territoire se renforcent à cause de la crise du Covid.

Informations

  • Rendez-vous le 5 février en ligne à 8h00
  • Inscriptions ici

1re Rencontre adhérents et partenaires 2021

Réseau Alliances a le plaisir de vous convier à la première Rencontre adhérents et partenaires de l’année 2021 !

Compte tenu du contexte sanitaire, cet évènement sera organisé en visioconférence.

Au programme :

  • Présentation des actions 2021 qui seront déployées pour impulser une économie plus responsable et pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos démarches RSE
  • Des témoignages d’entreprises engagées au sein du réseau

Inscrivez-vous d'ores et déjà via le formulaire ci-dessous !

Cette rencontre est ouverte à tous.

NB : le lien de connexion à la visio vous sera communiqué la veille de l’évènement

Start’Avenir : les inscriptions pour les entreprises sont ouvertes !

En 2021, la troisième édition du forum Start’Avenir sera sous le signe de la nouveauté. Après deux éditions annuelles, le forum innove et proposera 4 éditions sur une demi-journée réparties sur quatre quartiers prioritaires de la Politique de la Ville de la métropole. La première se tiendra le 8 avril : une cinquantaine de jeunes, préparés en amont, rencontreront une douzaine d’entreprises à la recherche de nouveaux talents. Organisé en partenariat avec la Métropole Européenne de Lille et Face Mel, Start’Avenir s’adresse aux « jeunes décrocheurs » de 18 à 30 ans. Les décrocheurs sont des jeunes sortis du système éducatif : certains sont sans diplôme, d’autres diplômés du BEP-CAP jusqu’au Bac+5. Autocensure, offre inadaptée, méconnaissance des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi : les freins sont multiples. C’est donc tout l’enjeu du forum : faciliter la mise en relation entre les jeunes et les entreprises. Dans une logique de développement local, le Forum s’installe donc au cœur des territoires pour faciliter les échanges. « En implantant l’évènement au plus près des jeunes, nous espérons aussi accueillir les entreprises situées à proximité. C’est aussi une manière de les sensibiliser à la diversité » explique Coralie Ossant, animatrice et développeuse de communautés chez Reseau Alliances.

Start’Avenir : investir les secteurs en tension du territoire

Selon le dernier baromètre Data Emploi et Territoires réalisé par Adecco en 2020, les Hauts-de-France affichent la plus forte hausse de prévisions de recrutement (+10% soit 27 000 recrutements). Mais plusieurs secteurs sont sous tension et peine à recruter : c’est le cas de la construction (376.000 postes à pourvoir au niveau national), l'informatique et les services d'information (75.800 postes) ou la logistique (260.550 postes). En ciblant spécifiquement ces métiers, Start’Avenir se veut être un facilitateur : « l’enjeu est d’accueillir des entreprises pouvant proposer une insertion ou de la formation professionnelle à ces jeunes ». L’année dernière, 60 entreprises, tous secteurs confondus, ont répondues présentes et proposé 495 offres d’emploi. Ce sont ensuite 445 seconds entretiens qui ont eu lieu après le Forum. Les entreprises peuvent d’ores et déjà s’inscrire pour participer aux prochaines éditions.

Les informations pratiques

Contact : Coralie Ossant - Animatrice et développeuse de communautés 03.20.99.47.17 📧 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Dates

Découvrez notre programmation 2021 : retour sur notre première rencontre adhérents

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Coup d’envoi ce vendredi 29 janvier de la première rencontre adhérents et partenaires de l’année, un espace qui « appartient aux adhérents, un lieu de proposition, de mise en place de projets communs » comme a pu l‘indiquer Jean-Pierre Nacry, délégué général, lors de son introduction. Plus de 80 participants se sont connectés pour découvrir un programme « ambitieux », présenté par les équipes de Réseau Alliances.

De l'inclusion et de la diversité

Cette année, les rencontres adhérents seront décorrélées des temps de sensibilisation. Première date à inscrire dans son agenda : le 12 mars. La première matinale aura pour thème « Organisation et culture inclusive : des moteurs puissants pour la transformation de l’entreprise ». Ce webinaire sera également l’occasion d’annoncer le lancement d’un nouveau parcours autour des RH responsables. Enfin, l’appel à candidatures pour les lauréats de la diversité sera également lancé à l’occasion de cette matinale. Sur ce même volet de la diversité, le forum Start’Avenir se renouvelle et se décline en 4 éditions réparties sur le territoire de la métropole : les entreprises ayant des besoins de recrutement peuvent déjà se rapprocher de Céline ou Coralie.

👉 Retrouvez toutes les dates du forum dans l'agenda !

De l'innovation

Sophie est ensuite revenue sur un nouvel outil : « Maison Super Local » qui s’adresse aux acteurs des territoires souhaitant développer un projet à impact. Une expérimentation a été lancée sur la ville de Roubaix et un appel à manifestation d’intérêt a été lancé. L’AMI est ouvert jusqu’au 15 février. Sophie est également revenue sur le parcours Futurs Entrepreneurs Responsables qui vise à accompagner les jeunes entreprises dans l’écriture d’un business model durable ». Sur la dimension innovation sociale, des ateliers de travail sont lancés autour de sujets comme la rénovation énergétique et l’économie circulaire. Les adhérents peuvent également se rapprocher de Sophie pour intégrer le club des intrapreneurs sociaux et le club des Fondations d’entreprises.

Des Trophées

Charlotte Coupigny est ensuite revenue sur la 27ème édition des Trophées de l’Économie Responsable, qui récompensent chaque année des entreprises et organisations innovantes en matière de RSE de la région Hauts-de-France. « C’est un bouillon de créativité extraordinaire, basé sur une méthode à laquelle nous croyons beaucoup : l’exemplarité. Elle permet d’engager le territoire » a souligné Jean-Pierre Nacry. Emmanuel Daumy, responsable de la biscuiterie Dutoit et lauréat en 2020, a ensuite livré son témoignage. « Bravo à Réseau Alliances pour cette initiative. Ça nous permet de rencontrer des personnes qui ont la même philosophie que nous. Nous coopérons par exemple avec Moha avec qui nous avons fait connaissance lors des Trophées ».

👉 Contactez Charlotte pour en savoir plus sur les Trophées : 📧 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ☎ 03.20.99.46.06

📚 Un peu de lecture : découvrez les coulisses de notre évènement !

De la mobilité

Les participants ont découvert le témoignage de Julien Castelin, référent RSE ISA chez Junia. « Il y a un climat très bienveillant et convivial. C’est très participatif et on se rend compte que d’autres entreprises rencontrent les mêmes problématiques que nous. Le mot clé est « communauté », car celle-ci est très diversifiée : association, startups, grands groupes… Je vais aux ateliers pour recueillir des informations, pour m‘acculturer. Pour vous citer quelques thématiques abordées lors de ces ateliers : autopartage, IKV, PDE, loi LOM… Ça nous permet de faire avancer nos propres réflexions ».

👉 Retrouvez toutes les dates des ateliers mobilité et de la formation Management de la mobilité dans l'agenda !

👉 Contactez Lucile JANSSOONE, cheffe de Projet RSE et Mobilité Durable : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / 03 20 99 23 56

L'environnement : une nouvelle ambition

Joséphine a ensuite présenté le nouveau parcours « Réduire son empreinte environnementale ». Un cycle d’ateliers d’échange de Bonnes Pratiques gratuit mais réservé aux adhérents, sera également proposé tout au long de l’année autour de l’éco-conception l’efficacité énergétique, la biodiversité et les achats responsables. Dès février, le parcours « Réduire l’empreinte environnementale de son organisation » proposera un accompagnement collectif et individuel pendant 6 à 8 mois en partenariat avec le Medef Lille Métropole.

👉 Découvrez cette nouvelle ambition

Le club des référents RSE

Camille est ensuite revenu sur le club des référents RSE, lancé il y a 2 ans, à destination des référents RSE de plus de 100 collaborateurs. « On s’attache à coconstruire les thématiques avec les membres du club., comme la qualité de vie au travail ou le numérique durable ». Benjamin Canon, de Terideal a ensuite livré son témoignage : « quand on se met autour de la table et que l’on commence à échanger et à lancer les idées, on se rend compte qu’il y a des choses qui n’existent pas, qui n’ont pas été inventées mais que l’on est capable de faire à plusieurs. Ça fait partie des leviers possibles pour faire avancer les choses, y compris sur les dynamiques RSE ».

B Corp

Réseau Alliances est également animateur régional B Corp, un accompagnement qui allie suivi individuel et collectif. Anne Massart de Veternity qui suit le parcours d’accompagnement a partagé son retour d’expérience. « L’idée d’être épaulée par les équipes de Réseau Alliances a été un salut. Le questionnaire est long et complexe, certaines questions ne sont pas très précises. Il y a beaucoup d’interprétation. Je suis contente de ne pas m’être lancée seule. On a pu passer les questions ensemble lors d’ateliers. Le plus important c’est le regard extérieur de Réseau Alliances sur les points forts et les axes de progrès. C’est cette analyse qui nous a permis de bâtir un plan d’actions, socle de notre démarche RSE dans les trois prochaines années ».

De nouveaux modèles économiques

Laurie a ensuite présenté le parcours autour de l’Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération, illustré par le témoignage de Sophie Bellet, fondatrice de BeSquare.« Je suis la créatrice d’un espace de coworking. J’ai commencé le parcours car j’étais mis dans la posture d’une personne qui vendait des mètres carrés, ce à quoi je n’adhérais pas du tout. Au fil des différentes rencontres, j’ai pu prendre conscience et affirmer le fait que BeSquare est une communauté. Aujourd’hui, je ne suis plus seule à être leader : mes clients sont des acteurs du lieu ».

Rappelons que le positionnement de Réseau Alliances est centré sur l’écoute et la bienveillance. Notre crédo est la capitalisation des retours d’expérience pour favoriser le partage et accélérer le développement.

Atelier : Rénovation énergétique des bâtiments : encourager la coopération transversale entre les différents corps de métiers !

Réseau Alliances et SoBizHub organisent un nouvel atelier autour de la rénovation énergétique des bâtiments qui fait suite aux précédents ateliers collaboratifs du World Forum et de l'atelier "L'innovation sociale au service de la rénovation énergétique".

Lors de ces ateliers, plusieurs besoins transversaux ont été identifiés. Ce nouvel atelier est l'occasion de se pencher sur l'un de ces besoins : encourager la coopération transversale entre les différents corps de métiers. Les acteurs présents autour de la table (Rabot Dutilleul, Sia-Habitat, Maison de l'emploi et de la formation du Saint-Quentinois...) ont fait le constat que la formation est essentielle pour fédérer les différents corps de métier, faciliter la coopération et favoriser la montée en compétence des salariés.

Au programme :

  • Intervention d'un acteur pour nous partager ses bonnes pratiques, notamment en termes de formation, et ses actions pour favoriser la coopération entre les différents corps de métiers ;
  • Questions/réponses ;
  • Temps d'échanges entre les participants et propositions pour passer à l'action !

Contactez Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. si vous souhaitez accéder aux CR des précédents ateliers ou si vous souhaitez plus d'informations.

L'atelier se déroulera en visio. Le lien de la réunion vous sera envoyé après votre inscription.

Emploi des jeunes : améliorons ensemble le recrutement, l'intégration et la fidélisation

La Fondation AJIR et Réseau Alliances organise un atelier en visioconférence sur le thème « Emploi des jeunes : améliorons ensemble le recrutement, l'intégration et la fidélisation ».

  • Vous êtes entrepreneurs, responsable RH, RSE et vous voulez engager une démarche sociétale tournée vers l’insertion professionnelle et citoyenne des jeunes les moins favorisés ?
  • Vous cherchez à recruter et voulez être mis en relation avec un réseau d’associations qui accompagnent des jeunes motivés vers l‘ emploi (du CAP au bac + 5) ?
  • Vous voulez aider les jeunes de votre région à réussir et à intégrer vos entreprises ?

Durant une heure, l’atelier permettra d’aborder :

  • vos besoins en matière d'emploi pour assurer le développement de vos activités ;
  • et/ou vos objectifs d'actions en faveur de l'inclusion pour l'attractivité et fidélisation des collaborateurs.

Informations pratiques

Rendez-vous, le jeudi 28 janvier en visio de 17h00 à 18h00 pour partager vos besoins afin d'engager des réponses concrètes et opérationnelles pour y répondre.

Plus d'infos : Christine JUBIN Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Céline HOUTTEMANE Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Réduire l’empreinte environnementale des organisations : la nouvelle ambition de Réseau Alliances

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En France, un quart des entreprises reconnaissent que leurs activités ont un impact environnemental fort ou très fort, notamment en termes de production de déchets, de changement climatique, de pollution de l’air ou de nuisances sonores. C’est ce que révélait l’enquête « Entreprises et développement durable » de l’Insee en 2016. Face à cette prise de conscience, et pour accompagner le changement, Réseau Alliances propose cette année un nouveau cycle dédié à la réduction de l’empreinte environnementale des entreprises au travers d’un parcours de formation et d’ateliers de Bonnes Pratiques. Si les questions environnementales sont déjà abordées dans ses expertises, Réseau Alliances a souhaité élargir son ambition sur ce sujet. « C’est dans le cheminement normal de notre action. Nous avons fait beaucoup de sensibilisation, de prise de conscience des chefs d’entreprise et de leurs équipes autour de l’enjeu global de la RSE, avec à la fois une entrée autour de la stratégie et l’organisation et une autre sur les Objectifs de Développement Durable. Nous devons maintenant accélérer le passage à l'acte notamment sur les questions environnementales et climatiques. Tous les indicateurs que nous avons autour de nous nous démontrent qu’il y a urgence » explique Jean-Pierre Nacry, délégué général de Réseau Alliances. « On n’est plus dans la communication mais dans la transformation : cela concerne les métiers, les process, les offres, que l’on aborde déjà puisque l’on promeut tout ce qui tourne autour de la mobilité, de l’économie de la fonctionnalité et de la coopération etc. mais c’est insuffisant. Notre ambition chez Réseau Alliances, c’est que tout cela ait une influence forte sur l’ensemble de nos écosystèmes pour que nous soyons une région écoresponsable ».

Un parcours global autour de la réduction de l’empreinte environnementale

Une série de 4 ateliers d‘échange de Bonnes Pratiques sera proposée tout au long de l’année. Les thématiques ont été sélectionnées à la suite d’un questionnaire envoyé aux adhérents et porteront sur les achats responsables, l’écoconception, la biodiversité et l’efficacité énergétique. Ces évènements sont ouverts à tous, quel que soit le niveau de maturité de l’entreprise. Parallèlement, en partenariat avec le Medef Lille Métropole, le parcours « Réduire l’empreinte environnementale de son organisation » démarrera dans le courant du mois de février (les inscriptions sont encore ouvertes) et réunira 6 à 8 entrepreneurs. « L’objectif est de proposer un état des lieux de ses pratiques, de structurer et de formaliser une feuille de route autour de ces questions » explique Joséphine Largy, cheffe de projet RSE chez Réseau Alliances. « C’est aussi une opportunité pour les entreprises de se challenger et de rejoindre une dynamique régionale ». Basé sur l’outil d’évaluation Business Impact Assessment (BIA) du label B Corp, les entreprises bénéficieront d’un accompagnement collectif et individuel. Les entreprises pourront également envisager, si elles le souhaitent, de préparer la certification B Corp. « Réseau Alliances est avant tout une association en réseau et nous travaillons avec une multitude de partenaires » explique Jean-Pierre Nacry. « Nous avons autour de nous un écosystème qui nous accompagne dans notre action. Aujourd’hui, il faut accélérer et massifier. Le Medef est une organisation de premier rang qui démontre tous les jours sa préoccupation autour des enjeux de développement durable. Pouvoir mener une action ensemble sur ce passage à l’acte est un gage d’efficacité. Nous emmenons les entreprises dans une transformation de leur modèle et il faut les accompagner de façon extrêmement professionnelle et les faire bénéficier en permanence de retour d’expérience. La meilleure façon de convaincre un chef d’entreprise, c’est de lui donner l’exemple d’un autre chef d'entreprise. C’est une coopération en profondeur, avec le partage d’une conviction forte ».

Vous souhaitez engager une démarche pour réduire votre empreinte environnementale ?

Contactez Joséphine Largy, cheffe de projet RSE pour plus d'informations autour du Parcours "Réduire l’empreinte environnementale de son organisation"
📧 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
☎ 03 20 99 46 88

Rendez-vous également sur l'agenda pour découvrir nos ateliers d'échange de Bonnes Pratiques :

Atelier : L'innovation sociale au service de la Santé !

Le 15 octobre dernier, lors de la troisième journée du World Forum, plus de 130 participants ont participé à une grande session collaborative : 11 fiches solutions ont ainsi été rédigées. Ces ateliers avaient pour but d'être le déclencheur de nouveaux projets à impact, coportés par un ensemble d'acteurs : citoyens, étudiants, entrepreneurs, salariés et représentants des collectivités !

Comme prévu, SoBizHub, Réseau Alliances et leur écosystème vous proposent de vous accompagner pour passer à l'action !

Un premier atelier "L'innovation sociale au service de la santé" aura lieu en visio le mardi 26 janvier de 15h à 16h30. Cet atelier fait suite à celui du 15 octobre lors du World Forum, intitulé « Santé, entreprises et territoires, quel projet collectif ? »

Au programme : échanges sur les différentes fiches solutions et planification des prochaines étapes en vue de futures collaborations pour mettre en oeuvre les idées évoquées.

Webinaire : présentation du parcours "Réduire l’empreinte environnementale de son organisation"

Réseau Alliances et le MEDEF Lille Métropole s’allient pour créer le parcours « Réduire l’empreinte environnementale de son organisation ».

Dès février 2021, un accompagnement pendant 6 à 8 mois sera proposé aux dirigeants de TPE et PME, référents DD ou RSE… ayant une vision globale de l’entreprise et de ses enjeux, tous secteurs confondus. Cet accompagnement complet, alliera suivi de proximité et force du collectif, pour enclencher une réelle conduite du changement.

Objectifs :

  • Faire un état des lieux complet de sa démarche RSE, avec un focus sur la partie environnementale ;
  • Structurer et formaliser sa feuille de route, définir et formaliser des indicateurs clefs en lien avec ses enjeux métier ;
  • Valoriser sa démarche à l’interne comme à l’externe ;
  • Se challenger face à des entreprises internationales, de taille et secteur similaires grâce au système de scoring du BIA ;
  • Rejoindre une dynamique régionale engagée pour la transition écologique.

Envie d’en savoir plus ? Assistez à notre webinaire de présentation le vendredi 22 janvier de 9h30 à 10h30.