Prochains RDV Diversité
Agenda Forum Performance Diversité
{Prolongement des candidatures Entreprises} Lauréats de la Diversité 2019
{Prolongement de la période des candidatures jusqu'au 4 Juillet prochain pour les entreprises uniquement}
Réseau Alliances & le Réseau d'Echanges* lancent la 3ème édition des Lauréats de la Diversité.
Ce concours récompense l’engagement sociétal
d'associations, d'entreprises et d'institutions de la Région Hauts-de-France.
Pour participer à ce concours, il vous faudra :
- présenter une action concrète et innovante en termes d'inclusion et ou de management de la diversité, réalisée en 2018/2019.
- mesurer l’impact social de votre action : les bénéfices sociaux, l’impact sur les parties prenantes et le territoire, etc.
- porter cette action sur le territoire de la Région Hauts-de-France
Une pré-sélection se fera par l'équipe d'experts de Réseau Alliances et les membres du Réseau d'Échanges.
Puis, les lauréats seront sélectionnés par le public à l'occasion du World Forum 2019 qui aura lieu les 15, 16, 17 octobre à Lille.
*Le Réseau d'Echanges est né à l'initiative de Réseau Alliances en 2008.
Il regroupe plus de 85 acteurs associatifs œuvrant pour l'égalité des chances dans le domaine de l'emploi.
CANDIDATURES CI-DESSOUS
Date limite des candidatures pour les Grands Groupes & TPE/PME : 4 juillet 2019 à 23h59
Petit retour sur l'édition précédente
Retour sur le Forum Performance Diversité du 14 décembre
Le Réseau d’Échanges, communauté Diversité de Réseau Alliances, a organisé hier après-midi la 13ème édition du Forum Performance Diversité dans les locaux de la Métropole Européenne de Lille. Un événement annuel permettant de sensibiliser les entreprises à la Diversité et de créer des passerelles avec les acteurs experts de la Diversité.
Après un mot de bienvenue de Philippe Vasseur, Président de Réseau Alliances, Virginie Tchoffo, chargée de mission à la MEL nous a exposé le diagnostic Diversité de la Métropole : Un état des lieux au sein de la population active des communes de la MEL ainsi que des Solutions ont été mises en avant. Notre dispositif Squad Emploi a d’ailleurs été salué pour ses beaux résultats en matière de remise à l’emploi des jeunes diplômés.
A la suite de cette introduction, des ateliers ont été animés par des structures expertes du Réseau d’échanges.
9 ateliers pour sensibiliser les participants à la Diversité : la mixité et l’égalité, la laïcité et la citoyenneté, le recrutement et les discriminations, les travailleurs handicapés, le management intergénérationnel en Entreprises, l’engagement sociétal,…
Une restitution a été réalisée à l’issue de cette session d’animations, et s’est poursuivie par la première édition des Lauréats de la Diversité MEL présidée par Alain Bernard premier Vice-Président de la MEL et Philippe VASSEUR ! Une nouveauté cette année permettant de mettre en exergue des Bonnes Pratiques innovantes en matière de management de la Diversité et les encourager à aller plus loin grâce au maillage du territoire !
3 lauréats ont été récompensées dans 3 catégories différentes :
> Bravo à la Cravate Solidaire pour la catégorie associations !
> Bravo à RH Performances pour la catégorie TPE/PME !
> Bravo à la SNCF pour la catégorie GRANDS GROUPES !
Retrouvez la Bonne Pratique Diversité de la SNCF : Favoriser l'égalité des chances femmes hommes (métier, salaire, poste à responsabilité…) - La Semaine de la mixité
Merci à tous pour ce bon moment convivial et riche en Bonnes Pratiques diversité !
13ème Forum Performance Diversité
Chaque année, le Réseau d'Échanges organise un forum afin de sensibiliser les entreprises à la diversité et de créer des passerelles avec les acteurs qui favorisent la diversité.
Il se déroulera jeudi 14 décembre 2017 de 13h à 19h à la Métropole Européenne de Lille (1, rue du Ballon)
Programme du Forum 2017 :
13h00 – 13h30 |
Accueil des participants |
13h30 – 14h30
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Plénière d’ouverture du Forum Performance Diversité par Réseau Alliances et la MEL Diagnostic de la MEL sur la Diversité par Virginie Tchoffo, chargée de mission emploi à la MEL : Etat des lieux de la diversité au sein de la population active des communes de la métropole européenne de Lille et présentation du plan d’action mis en place par la MEL. |
14h30 – 15h |
Introduction et lancement des ateliers |
2ème temps : 15h00 – 16h30 25 min d’ateliers 5 min de pause |
Ateliers, construits et animés par des structures membres du Réseau d’Echanges Les participants devront choisir, parmi 10 ateliers, 3 auxquels ils souhaitent participer. Il y a aura 3 sessions d’ateliers. Chaque participant choisit donc les 3 ateliers auxquels il va participer. Retrouvez la liste des ateliers |
16h30 – 17h00 |
Restitutions des ateliers |
3ème temps : 17h00 – 18h00 |
Remise des prix de la Diversité Les 3 prix seront remis lors du Forum, de 17h à 18h à la MEL Nous avons reçu 11 candidatures pour 3 catégories (Associations - TPE/PME - Grands groupes (+ de 500 salariés)). Les Lauréats seront choisis par un jury composé d’acteurs associatifs, économiques et institutionnels qui se réuniront en amont pour élire les lauréats. Structures représentées au sein du jury : La DIRECCTE, la MEL, Humanis, SGI, Citéo, le CORIF, Réseau Alliances |
18h00 |
Cocktail de clôture et Networking Venez rencontrer les Lauréats de la Diversité à l’occasion du Cocktail Networking ! |
Pour vous inscrire, cliquez ici
Pour plus d'infos, contactez Céline Houttemane, responsable Diversité : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.