Agenda Forum Performance Diversité

APPEL À CANDIDATURES : « Lauréats de la Diversité » 2018

web 01

Pour la 2ème année consécutive, le Réseau d'Echanges* récompense l’engagement sociétal des organisations (entreprises et associations) du territoire Euro-métropolitain.

 

Pour candidater, il vous faudra :

> présenter une action concrète et innovante réalisée en 2017-2018

> mesurer l’impact social de votre action : les bénéfices sociaux, les performances de l'organisation, l’impact sur les parties prenantes et le territoire, etc.

> porter cette action sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille

 

La sélection se fera par un jury composé d'acteurs de la Diversité. Les Lauréats seront récompensés à l'occasion du World Forum 2018 qui aura lieu les 16, 17, 18 octobre à Lille

*Le Réseau d'Echanges est né à l'initiative de Réseau Alliances en 2008. Il regroupe plus de 85 acteurs associatifs œuvrant pour l'égalité des chances.

 

Vous pouvez également retrouver un petit retour de la précédente édition par ici

 

JE CANDIDATE

Date limite des candidatures : 15 juin 2018

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à contacter l’équipe Diversité de Réseau Alliances au 03.20.99.46.35.

 

 

 

 

 

Retour sur le Forum Performance Diversité du 14 décembre

234

Le Réseau d’Échanges, communauté Diversité de Réseau Alliances, a organisé hier après-midi la 13ème édition du Forum Performance Diversité dans les locaux de la Métropole Européenne de Lille. Un événement annuel permettant de sensibiliser les entreprises à la Diversité et de créer des passerelles avec les acteurs experts de la Diversité. 

Après un mot de bienvenue de Philippe Vasseur, Président de Réseau Alliances, Virginie Tchoffo, chargée de mission à la MEL nous a exposé le diagnostic Diversité de la Métropole : Un état des lieux  au sein de la population active des communes de la MEL ainsi que des Solutions ont été mises en avant. Notre dispositif Squad Emploi a d’ailleurs été salué pour ses beaux résultats en matière de remise à l’emploi des jeunes diplômés. 

 

 

A la suite de cette introduction, des ateliers ont été animés par des structures expertes du Réseau d’échanges.

9 ateliers pour sensibiliser les participants à la Diversité : la mixité et l’égalité, la laïcité et la citoyenneté, le recrutement et les discriminations, les travailleurs handicapés, le management intergénérationnel en Entreprises, l’engagement sociétal,…

 

 

 

 

 

Une restitution a été réalisée à l’issue de cette session d’animations, et s’est poursuivie par la première édition des Lauréats de la Diversité MEL présidée par Alain Bernard premier Vice-Président de la MEL et Philippe VASSEUR ! Une nouveauté cette année permettant de mettre en exergue des Bonnes Pratiques innovantes en matière de management de la Diversité et les encourager à aller plus loin grâce au maillage du territoire !

 

3 lauréats ont été récompensées dans 3 catégories différentes :

 

> Bravo à la Cravate Solidaire pour la catégorie associations ! 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

> Bravo à RH Performances pour la catégorie TPE/PME ! 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

> Bravo à la SNCF pour la catégorie GRANDS GROUPES ! 

 Retrouvez la Bonne Pratique Diversité de la SNCF : Favoriser l'égalité des chances femmes hommes (métier, salaire, poste à responsabilité…) - La Semaine de la mixité

Merci à tous pour ce bon moment convivial et riche en Bonnes Pratiques diversité ! 

13ème Forum Performance Diversité

signature mail forum perf div

 

 

Chaque année, le Réseau d'Échanges organise un forum afin de sensibiliser les entreprises à la diversité et de créer des passerelles avec les acteurs qui favorisent la diversité.

Il se déroulera jeudi 14 décembre 2017 de 13h à 19h à la Métropole Européenne de Lille (1, rue du Ballon)

 

Programme du Forum 2017 :

 

13h00 – 13h30

 

Accueil des participants

 

13h30 – 14h30

 

 

Plénière d’ouverture du Forum Performance Diversité par Réseau Alliances et la MEL

Diagnostic de la MEL sur la Diversité par Virginie Tchoffo, chargée de mission emploi à la MEL : Etat des lieux de la diversité au sein de la population active des communes de la métropole européenne de Lille et présentation du plan d’action mis en place par la MEL. 

 

14h30 – 15h

 

Introduction et lancement des ateliers

 

2ème temps : 15h00 – 16h30

25 min d’ateliers 

5 min de pause 

 

Ateliers, construits et animés par des structures membres du Réseau d’Echanges

Les participants devront choisir, parmi 10 ateliers, 3 auxquels ils souhaitent participer. Il y a aura 3 sessions d’ateliers. Chaque participant choisit donc les 3 ateliers auxquels il va participer.

Retrouvez la liste des ateliers

 

16h30 – 17h00

 

Restitutions des ateliers

 

3ème temps : 17h00 – 18h00

 

Remise des prix de la Diversité

Les 3 prix seront remis lors du Forum, de 17h à 18h à la MEL

Nous avons reçu 11 candidatures pour 3 catégories (Associations -  TPE/PME Grands groupes (+ de 500 salariés)).

Les Lauréats seront choisis par un jury composé d’acteurs associatifs, économiques et institutionnels qui se réuniront en amont pour élire les lauréats.

Structures représentées au sein du jury : La DIRECCTE, la MEL, Humanis, SGI, Citéo, le CORIF, Réseau Alliances

 

18h00

 

Cocktail de clôture et Networking

Venez rencontrer les Lauréats de la Diversité à l’occasion du Cocktail Networking !

 

 

Pour vous inscrire, cliquez ici

Pour plus d'infos, contactez Céline Houttemane, responsable Diversité : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.