Prochains RDV Diversité

Dédié aux structures de plus de 100 collaborateurs, le Club des référents RSE se réunit chaque trimestre pour un partage d’expériences autour de témoignages concrets, sur des thématiques variées : stratégie RSE, mobilisation des équipes, évaluation et indicateurs, qualité de vie au travail, environnement…

L’objectif : permettre aux référents RSE d’échanger efficacement sur des questions communes et de s’appuyer sur une dynamique inter-entreprises forte et inspirante !

La thématique de l’atelier sera prochainement communiquée

Témoignage d’experts, échanges autour de cas concrets, retours d’expériences… pour chaque rencontre les participants sont invités à enrichir l’atelier en partageant les bonnes pratiques de leur entreprise !

Le Club est réservé aux référents RSE d’entreprises de plus de 100 collaborateurs, adhérentes de Réseau Alliances.

Renez-vous le vendredi 10 décembre entre 09h30 et 12h00.

Vous avez des besoins de recrutement ? Participez au prochain Forum Start’Avenir le 9 décembre 2021 après-midi.

Organisé par la MEL, Réseau Alliances et FACE MEL, l’ambition portée à travers ce forum est de toucher un maximum de jeunes décrocheurs, et notamment ceux en quartiers prioritaires, qu’ils soient diplômés ou non, avec ou sans expériences à la recherche d’un emploi ou d‘une formation professionnalisante.

Si vous avez des offres d’emploi à pourvoir, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d’un stand offert grâce à un contact direct, rapide et personnalisé vous permettant d’identifier les meilleurs candidats préparés en amont.

Pour plus d'infos ou inscriptions contactez : Coralie OSSANT Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 03 20 99 47 17

Réseau Alliances vous propose une conférence de sensibilisation afin de vous apporter des éclairages sur des thématiques RSE qui vous concernent. La programmation est en cours mais vous pouvez déjà réserver votre matinée.

Face au réchauffement climatique et aux objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre, un changement de nos comportements est nécessaire. Que ce soit par conviction, encouragé par les évolutions règlementaires, ou motivé par l’intérêt stratégique que cela représente, le monde économique s’engage, exprime sa volonté de mettre en place de nouvelles pratiques plus vertes.

A travers ce nouveau cycle d’ateliers d’échanges de bonnes pratiques sur la réduction de son empreinte environnementale vous pourrez échanger avec vos pairs engagés, témoigner, vous inspirer.

Atelier #4 - Démarche d’achats responsables : une logique partenariale et inclusive avec ses fournisseurs et collaborateurs

Au vu des nombreux services et productions externalisés, la fonction d’achat est de plus en plus stratégique. De nombreuses entreprises intègrent des critères environnementaux et sociaux au-delà des critères économiques à leurs processus achats.

Non seulement maitriser sa chaîne d’approvisionnement permet de réduire les risques fournisseurs et les process de fabrication, mais cela s’inscrit également dans la stratégie RSE d’une entreprise, participe à l’innovation, permet d’améliorer la compétitivité et l’attractivité de l’entreprise, et de réduire les coûts globaux.

Lors de cet atelier consacré à la démarche achats responsables, vous aurez l’occasion de vous inspirer et de découvrir des bonnes pratiques sur la prise en compte de critères environnementaux dans sa démarche Achats.

Atelier gratuit et réservé aux adhérents.

Si vous souhaitez adhérer, rendez-vous ici : https://www.reseau-alliances.org/reseau-entrepreneurs/adherents/comment-adherer

Nouvel atelier d'échanges de Bonnes Pratiques autour des ressources humaines et l'inclusion.

Venez rencontrer des experts et des entreprises afin de poser vos questions et d’échanger sur vos bonnes pratiques.

Les inscriptions et le programme détaillé sont à venir.

Vous aussi vous faites de la RSE sans le savoir !

Réseau Alliances organise un atelier I Nove You inter-entreprises le mardi 16 novembre 2021 entre 14:00 et 17:30.

À partir de l’outil développé par le CJD, Réseau Alliances propose un atelier inter-entreprises qui permet de :

• prendre conscience des Bonnes Pratiques RSE déjà mises en œuvre dans votre entreprise ;
• se challenger et s’inspirer des Bonnes Pratiques des autres participants ;
• identifier des pistes de progrès et des projets à mettre en place suivant vos enjeux.

Les questions abordées touchent aux parties prenantes de l’entreprise : clients, salariés, fournisseurs, actionnaires ; mais aussi l’environnement écologique et sociétal. Nous travaillerons également sur les principes de gouvernance : stratégie, innovation, pilotage et valeurs.

Cet atelier est gratuit, mais le nombre de places est limité. Il est donc nécessaire de vous inscrire afin de garantir votre participation.

👉 Découvrez le jeu I Nove You en Vidéo !

Nouvel atelier d'échanges de Bonnes Pratiques autour des ressources humaines et l'inclusion.

Cet atelier est organisé avec l’Aract Hauts-de-France, l'association régionale pour l’amélioration des conditions de travail en Hauts-de-France.

Les inscriptions et le programme détaillé sont à venir.

Vous avez des besoins de recrutement ? Participez au prochain Forum Start’Avenir le 7 octobre 2021 après-midi à Armentières.

Organisé par la MEL, Réseau Alliances et FACE MEL, l’ambition portée à travers ce forum est de toucher un maximum de jeunes décrocheurs, et notamment ceux en quartiers prioritaires, qu’ils soient diplômés ou non, avec ou sans expériences à la recherche d’un emploi ou d‘une formation professionnalisante.

Si vous avez des offres d’emploi à pourvoir, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d’un stand offert grâce à un contact direct, rapide et personnalisé vous permettant d’identifier les meilleurs candidats préparés en amont.

Pour plus d'infos ou inscriptions contactez : Coralie OSSANT Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 03 20 99 47 17

Réseau Alliances est partenaire du Voyage d’étude autour de la communication responsable organisé par Place de la Communication.

Organisé les 7 et 8 octobre prochain à Paris, ce voyage permettra à nos deux réseaux de découvrir de nombreux exemples et bonnes pratiques expérimentées en entreprise. Objectif : appréhender le rôle que peut jouer la communication interne ou externe, la publicité et l’événementiel dans l’engagement et la transformation des entreprises.

Programme

• Visite des Magasins Généraux de l’agence BETC avec l’intervention de Mercedes Erra, fondatrice et Présidente de BETC
• Visite du bâtiment des JO2024
• Rencontre avec Citéo
• Témoignage de la Mairie de Paris : Présentation de la stratégie de communication responsable et de la dernière marque “à porté demain”, marque de cosmétiques de zéro déchet. La licence de marque éco-responsable, un cercle vertueux pour les parisiens et la ville. Puis visite de l’hôtel de ville de Paris et de la boutique Paris Rendez-vous.

Le programme est en cours de finalisation.

Informations et inscriptions sur ce lien

Le cycle d’ateliers d’échange de Bonnes Pratiques* est en cours d’élaboration, vous pouvez dès à présent noter les trois dates suivantes :

• 23 mars 2021 (matin)
• 18 mai 2021 (matin)
• 5 octobre (matin) : cet atelier vient remplacer celui prévu le 9 novembre 2021.

Les thématiques étant en cours de construction, n’hésitez pas à nous proposer vos Bonnes Pratiques !

Plus dinformations : Déclic Mobilités

* l’accès aux ateliers est réservé aux adhérents de Réseau Alliances.

Vous souhaitez évaluer et améliorer votre impact social, environnemental et sociétal ? Vous cherchez à faire résonner vos valeurs dans votre façon de faire du business ? Vous voulez échanger entre pairs partageant vos convictions ? Vous avez la volonté de vous démarquer de vos concurrents et de développer votre ancrage territorial ? Vous aimeriez être ambassadeur de l’économie responsable en Hauts-de-France ?

Avec le Programme d’Engagement Entreprises Responsables, Réseau Alliances vous propose un accompagnement complet, alliant suivi de proximité et force du collectif !

Les objectifs

• Faire un état des lieux complet de sa démarche RSE
• Structurer et formaliser sa feuille de route, en lien avec ses enjeux métier
• Valoriser sa démarche à l’interne comme à l’externe
• Se challenger face à des entreprises internationales, de taille et secteur similaires grâce au système de scoring du BIA
• Rejoindre un mouvement régional s’inscrivant dans la dynamique B Corp, pour être « les meilleures entreprises pour le monde »

Les + du programme

• Un suivi de proximité, adapté à chaque entreprise, grâce aux rendez-vous individuels
• Un accompagnement par les experts de Réseau Alliances formés « B Leader » - pour vous guider au mieux dans votre plan d’actions et répondre à vos besoins
• Une dynamique collective inspirante grâce aux rencontres inter-entreprises, favorisant
• les effets miroir et le partage de Bonnes Pratiques entre pairs, pour continuer à progresser
• Le scoring BIA, permettant de mesurer ses progrès et de se challenger aux entreprises utilisant la méthode d’évaluation B Corp, à l’international
• Un programme complet pour accompagner les entreprises souhaitant obtenir la certification B Corp

Informations pratiques

• Pour qui ? Les dirigeants de TPE et PME, référents DD ou RSE… ayant une vision globale de l’entreprise et de ses enjeux
• Durée du programme : 6 à 8 mois
• Début du parcours : 5 octobre 2021 – puis les autres dates sont fixées en concertation avec le groupe
• Tarifs : En fonction du nombre de collaborateurs (consultez notre plaquette ci-dessous)

Plus d'informations sur notre plaquette.

Face au réchauffement climatique et aux objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre, un changement de nos comportements est nécessaire. Que ce soit par conviction, encouragé par les évolutions règlementaires, ou motivé par l’intérêt stratégique que cela représente, le monde économique s’engage, exprime sa volonté de mettre en place de nouvelles pratiques plus vertes.

A travers ce nouveau cycle d’ateliers d’échanges de bonnes pratiques sur la réduction de son empreinte environnementale vous pourrez échanger avec vos pairs engagés, témoigner, vous inspirer.

Atelier #3 - Engager son organisation en faveur de la biodiversité

Parallèlement à la crise climatique, un nombre croissant d’entreprises s’engage en faveur de la biodiversité, mène des études pour mesurer et diminuer l’impact de leur activité, créé des fondations pour financer des projets en faveur de l’environnement […]

Les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans la préservation de la biodiversité, ainsi que dans sa restauration et valorisation.

Vous souhaitez agir concrètement en faveur de la biodiversité ? Cet atelier consacré vous permettra d’échanger et de vous inspirer !

Atelier gratuit et réservé aux adhérents.

Si vous souhaitez adhérer, rendez-vous ici : https://www.reseau-alliances.org/reseau-entrepreneurs/adherents/comment-adherer

L'autre atelier du parcours

• 2 décembre : Démarche d’achats responsables : une logique partenariale et inclusive avec ses fournisseurs et collaborateurs

Cet atelier est complet : prochaine date le 16 novembre

Vous aussi vous faites de la RSE sans le savoir !

Réseau Alliances organise un atelier I Nove You inter-entreprises le mardi 28 septembre 2021 entre 14:00 et 17:30.

À partir de l’outil développé par le CJD, Réseau Alliances propose un atelier inter-entreprises qui permet de :

• prendre conscience des Bonnes Pratiques RSE déjà mises en œuvre dans votre entreprise ;
• se challenger et s’inspirer des Bonnes Pratiques des autres participants ;
• identifier des pistes de progrès et des projets à mettre en place suivant vos enjeux.

Les questions abordées touchent aux parties prenantes de l’entreprise : clients, salariés, fournisseurs, actionnaires ; mais aussi l’environnement écologique et sociétal. Nous travaillerons également sur les principes de gouvernance : stratégie, innovation, pilotage et valeurs.

Cet atelier est gratuit, mais le nombre de places est limité. Il est donc nécessaire de vous inscrire afin de garantir votre participation.

👉 Découvrez le jeu I Nove You en Vidéo !

Dédié aux structures de plus de 100 collaborateurs, le Club des référents RSE se réunit chaque trimestre pour un partage d’expériences autour de témoignages concrets, sur des thématiques variées : stratégie RSE, mobilisation des équipes, évaluation et indicateurs, qualité de vie au travail, environnement…

L’objectif : permettre aux référents RSE d’échanger efficacement sur des questions communes et de s’appuyer sur une dynamique inter-entreprises forte et inspirante !

La thématique de l’atelier sera prochainement communiquée

Témoignage d’experts, échanges autour de cas concrets, retours d’expériences… pour chaque rencontre les participants sont invités à enrichir l’atelier en partageant les bonnes pratiques de leur entreprise !

Le Club est réservé aux référents RSE d’entreprises de plus de 100 collaborateurs, adhérentes de Réseau Alliances.

Rendez-vous le vendredi 24 septembre entre 09h30 et 12h00.

Nouvel atelier d'échanges de Bonnes pratiques autour des ressources humaines et de l'inclusion.

Venez rencontrer des experts et des entreprises afin de poser vos questions et d’échanger sur vos bonnes pratiques.

Les inscriptions et le programme détaillé sont à venir.

Les fonctions de dirigeant, d’animateur de projets ou encore de responsable RSE nécessitent d’adopter des postures spécifiques et de mobiliser des ressources parfois personnelles pour réussir à embarquer ses équipes et/ou ses collègues dans des projets de transformation de l’entreprise, de conduite de changement.

Pour mener à bien des actions où le leadership est essentiel, les collaborateurs en charge d’animer les projets ont parfois besoin de se connaître davantage afin de mieux mobiliser leurs ressources, d’apprivoiser leurs faiblesses et d’oser !

• Comment prendre conscience de ses forces et tirer pleinement profit de ses atouts, pour mobiliser et fédérer ses parties prenantes autour des enjeux stratégiques de l’entreprise ?
• Comment optimiser ses ressources et engager efficacement une conduite du changement ?
• Comment permettre à chacun de s’épanouir et de (re)trouver sa place au sein d’une équipe ?

Réseau Alliances vous propose une expérience unique d’accompagnement et de développement des talents : grâce à l’équi-coaching. Cette approche ne nécessite aucune expérience avec les chevaux, les exercices se réalisant au sol dans un espace sécurisé.

Réseau Alliances vous propose cet accompagnement en partenariat avec Ekidécide. Psychologue Sociale et du Travail, Sylvie Lecomte a exercé de nombreuses années en entreprise, dans le domaine des ressources humaines. Aujourd’hui, avec Ekidécide, elle accompagne au développement personnel et à la conduite du changement.

Objectifs

• Révéler vos talents, afin de vous affirmer dans une posture qui vous ressemble et vous met en confiance pour fédérer et mobiliser vos équipes.
• Mieux se connaître, pour adapter son attitude et rassembler efficacement autour de ses objectifs, pour favoriser les réussites individuelles et collectives.
• Développer le bien-vivre en entreprise, grâce à une communication interne efficace.

Déroulé

• ½ journée d’atelier pratique avec les chevaux : mardi 21 septembre après-midi
• ½ journée bilan en salle un mois plus tard : retour d’expérience ; apport théorique et outils pratiques à mobiliser : mardi 12 octobre après-midi
• Groupe limité à 6 personnes, pour faciliter les échanges
• Tarif : 500€ HT pour les deux ½ journées d’accompagnement

Cet accompagnement est soumis à adhésion à Réseau Alliances.

Réseau Alliances a le plaisir de vous convier à sa troisième Rencontre Adhérents de l’année 2021 !

Le programme vous sera communiqué prochainement mais la Rencontre Adhérents se déroule en deux parties :

Une partie réservée aux Adhérents & Partenaires qui vise à :

• favoriser les échanges afin de mieux vous connaitre entre membres de Réseau Alliances ;
• développer des opportunités de coopération.

Une partie ouverte à tous qui vise à :

• vous présenter la nouvelle offre adhésion et les nouveautés 2020 dans les actions qui seront déployées pour impulser une économie plus responsable ;
• vous inspirer de plusieurs témoignages d’entreprises engagées au sein du réseau.

Inscrivez-vous d'ores et déjà via le formulaire ci-dessous !

La prochaine rencontre du Réseau d’Échanges se tiendra le jeudi 16 septembre de 14h00 à 16h30 au centre socio-culturel La Maison Nouvelle à Wasquehal. Destinée aux associations et structures publiques, cette rencontre du Réseau d’Échanges a pour objectif l'échange et le partage de bonnes pratiques entre les différents acteurs de la diversité et la création de nouveaux partenariats.

La première partie de la rencontre sera dédiée à la présentation des actions du Centre socio-culturel La Maison Nouvelle par Ludivine Herinckx, Coordinatrice Actions Educatives et Socio Professionnelles. La Maison Nouvelle s'adresse à tous, des nouveaux nés aux aînés. Elle vise à renforcer le lien social et familial et à développer des solidarités en se saisissant des questions au cœur des envies et des préoccupations de chacun et de tous. Elle a l'ambition avec et aux côtés des habitants d'accompagner le bien grandir et le bien vieillir, de s'inscrire dans les transitions écologiques et numériques, de soutenir la fonction parentale et la vie de famille, de favoriser l'inclusion socio-professionnelle et la valorisation de toutes les compétences.

Ludivine vous présentera également l’accompagnement « À mon rythme », visant à accompagner la personne dans la construction de son projet professionnel et de son projet de vie. Cette action repose sur une démarche personnalisée, adaptée, centrée sur la personne, ses ressources, ses potentiels mais aussi sur ses préoccupations, ses contraintes et s’anime également dans une rencontre avec le monde économique, ses entreprises, ses professionnels et ses perspectives d'emploi.

Qu’est-ce que le Réseau d’Echanges ?

Le Réseau d'Echanges, c'est la réunion entre les différents acteurs qui favorisent la Diversité dans la région Hauts-de-France. Notre objectif : créer des passerelles entre les structures institutionnelles et associatives et les entreprises.

Stage de 4-6 mois « Assistant(e) communication World Forum »

CONTEXTE

Réseau Alliances est le premier réseau régional d’entreprises, expert en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Créé en 1993, par trois chefs d’entreprise, ce réseau pionnier en France rassemble aujourd’hui plus de 380 adhérents et partenaires. Son objectif est d’accompagner les entreprises pour qu’elles améliorent leurs performances tout en respectant l’Homme et l’Environnement.

Réseau Alliances organise la 15e édition du World Forum for a Responsible Economy (WFRE) les 22, 23 et 24 novembre 2021. L’événement réunit 5 000 participants et une centaine d’intervenants autour de la RSE et de l’économie responsable.

Vous êtes de formation en communication ou en journalisme ? Vous êtes habitué(e) des réseaux sociaux et en connaissez les astuces et bonnes pratiques ? Vous êtes bilingue français/anglais et en avez une bonne maitrise grammaticale (syntaxe, orthographe, etc.) ? Vous êtes convaincu par la RSE et l’économie responsable ? Vous travaillez facilement en mode collaboratif ?

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Communication pour la campagne 2021 du World Forum for a Responsible Economy.

MISSIONS

Au sein de l’équipe communication motivée et engagée du World Forum for a Responsible Economy, et en lien avec le responsable communication, votre mission consistera principalement à :

• Contribuer à la production des supports et contenus pour les outils de communication | FR-UK
• Contribuer à la valorisation de nos intervenants : rédaction des biographies, promotion de leur venue | FR-UK
• Contribuer à la valorisation du programme de l’édition : rédaction des descriptifs des sessions | FR-UK
• Contribuer au développement de l’influence autour du WFRE et des événements associés (Change4good).
• Webmastering : contribution à l’administration des contenus du programme sur la plateforme digitale | FR-UK
• Coordination des traductions | FR-UK
• Contribution à la production de la synthèse des échanges | FR-UK

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Professionnelles :

• Bilingue français/anglais
• Maîtrise du pack Office
• Expérience dans la gestion d’un site Internet
• Qualités rédactionnelles : esprit de synthèse, sens du message et surtout très bon niveau en grammaire/orthographe.
• Assurance dans la gestion de projets

Personnelles

• Autonomie et capacité à travailler en équipe
• Curiosité et capacité d’adaptation
• Rigueur, sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Disponibilité, réactivité et bonne gestion du stress en période événementielle
• Très bon relationnel
• Ouverture à l’international.
• Convictions en faveur du Développement Durable ; Intérêt pour la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

CONDITIONS

• Stage de 4-6 mois à partir de début septembre à plein temps
• Horaires habituels : 9h – 18h avec quelques évènements pouvant dépasser de ces horaires sur la durée du stage)
• Indemnité de stage mensuelle : 440€
• Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun
• Lieu : Entreprises et Cités, à Marcq-en-Barœul (59). Site disposant d’un restaurant d’entreprise pour les déjeuners et d’un parking vélo sécurisé et abrité. Lieu accessible en transports en commun. Arrêts Tram + Bus à moins de 10 minutes à pied.

Merci d'adresser votre candidature uniquement via Indeed

** Cet atelier est complet **

Vous aussi vous faites de la RSE sans le savoir !

Réseau Alliances organise un atelier I Nove You inter-entreprises le jeudi 8 juillet 2021 entre 14:00 et 17:30.

À partir de l’outil développé par le CJD, Réseau Alliances propose un atelier inter-entreprises qui permet de :

• prendre conscience des Bonnes Pratiques RSE déjà mises en œuvre dans votre entreprise ;
• se challenger et s’inspirer des Bonnes Pratiques des autres participants ;
• identifier des pistes de progrès et des projets à mettre en place suivant vos enjeux.

Les questions abordées touchent aux parties prenantes de l’entreprise : clients, salariés, fournisseurs, actionnaires ; mais aussi l’environnement écologique et sociétal. Nous travaillerons également sur les principes de gouvernance : stratégie, innovation, pilotage et valeurs.

Cet atelier est gratuit, mais le nombre de places est limité. Il est donc nécessaire de vous inscrire afin de garantir votre participation.

👉 Découvrez le jeu I Nove You en Vidéo !

Cette année, l'assemblée générale se tiendra le mardi 6 juillet, en présentiel, entre 14h00 et 16h00 à la Cité des Échanges.

L’assemblée générale 2021 est élective !

Selon les statuts, les 20 membres du Conseil d’Administration sont élus pour un mandat de 3 ans. Les administrateurs sortants (4 cette année) peuvent se représenter. Conformément à la modification des statuts lors de l’Assemblée Générale Extraordinaire du mois de mai 2021, le nombre d’administrateurs est passé de 16 à 20. Il y a donc 4 nouveaux mandats à pourvoir en plus des 4 membres sortants. Chaque candidat doit faire partie d’une entreprise adhérente de Réseau Alliances et à jour de sa cotisation.

Vous pouvez nous faire part de votre souhait d’être candidat au Conseil d’Administration à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Partciper

Vous ne pouvez malheureusement être présent, faites-vous représenter : lien vers formulaire de procuration

Vous souhaitez participer à cette rencontre, vous pouvez vous inscrire ici : lien vers inscription

Déroulé

• Informations adhérents et partenaires
  • Rapport financier
  • Renouvellement du Conseil d’Administration
  • Vote
• Rapport d’activité 2020
  • Accompagnement des entreprises
  • Vie du réseau
• Les projets à venir
• Résultat du vote
• Questions diverses

Depuis le 1er avril, nous avons le plaisir d’accueillir :

ASSOCIATION LPO NORD

La LPO Nord est une association à but non lucratif dont les missions principales sont la préservation de la biodiversité, l’accompagnement des collectivités dans leurs projets environnementaux et la sensibilisation et l’éducation à l’environnement. Sa mission : « agir pour l’oiseau, la faune sauvage, la nature et l’homme et lutter contre le déclin de la biodiversité, par la connaissance, la protection, l’éducation et la mobilisation. »

https://nord.lpo.fr/

BALLIN NORD 3X3

Ballin Nord 3X3 est un club de basket 3x3 (jeu réduit). L’association sportive a pour mission sociale l’accompagnement et l'émergence de projets entrepreneuriaux, l'insertion sociale et professionnelle et le développement sportif des jeunes.

BRUNO ROSSINY ASSISTANCE MAÎTRISE D'OUVRAGE

Après 25 ans d'expérience de maîtrise d'ouvrage immobilière pour des bailleurs sociaux, Bruno Rossiny a créé, en 2017, l'entreprise BRUNO ROSSINY ASSISTANCE MAITRISE D'OUVRAGE. L’entreprise accompagne ses clients à chaque étape de leur projet immobilier : recherche, diagnostics, définition de projet, ingénierie financière, supervision de chantier etc.

https://www.linkedin.com/in/bruno-rossiny-333a1892/?originalSubdomain=fr

CENTRE SOCIAL DE LA MAISON NOUVELLE

L'association « La Maison Nouvelle », basée à Wasquehal, s'adresse à tous les publics, des nouveau-nés aux aînés. Elle vise à renforcer le lien social et familial et à développer les solidarités. Elle propose des espaces d’écoute, d’expression, d’échanges, de débats, de concertation, au sein desquels chacun est pris en compte.

https://www.lamaisonnouvelle.fr/

DES IDEES DANS L'ATELIER

desidéesdanslatelier.fr est un site de vente de mobilier et de décoration intérieure qui vise à faire (re)découvrir le savoir-faire des artisans créateurs français. Créé en 2019 au sein de l’incubateur Blanchemaille à Roubaix, son objectif est de donner plus facilement accès aux créations des artisans en manque de visibilité. Le site propose des luminaires, des objets de décoration et du mobilier réalisés à partir de belles matières, de matériaux nobles et souvent locaux.

https://desideesdanslatelier.fr/

DUNKERQUE PROMOTION

Agence de développement économique, Dunkerque Promotion accompagne les entreprises et professionnels souhaitant s'implanter et développer leur business à Dunkerque. L’agence a accompagné plus de 2 440 entreprises et près de 440 d’entre elles ont choisi Dunkerque pour y développer leur activité et répondre aux besoins de leurs clients, qu’elles soient PME ou filiales de groupes internationaux.

https://www.dunkerquepromotion.org/

GREEN SHUTTLE

GREEN SHUTTLE est un service de transport de personnes, conçu sur-mesure par les professionnels et pour les professionnels. Le concept : l’entreprise a aménagé ses véhicules en fonction des avis de ses clients. GREEN SHUTTLE est engagé sur plusieurs sujets : l’emploi local, la réduction de son empreinte environnementale, le développement d’une démarche écoresponsable et le soutien aux associations locales.

https://greenshuttle.fr/accueil

HOM-TIMAL

Société créée par Henry Carrez, HOM-TIMAL accompagne des porteurs de projets (entreprises, associations, fondations …) dans leurs actions afin d’embarquer et de motiver un collectif par le biais de la co-construction et la co-responsabilité. Exemple : animation d'ateliers avec les bénévoles d’une association pour coconstruire la feuille de route à un an, définition d’une vision d’entreprise à la suite d’une reprise d’activité avec l’ensemble des salariés etc.

https://hom-timal.com/

IMPACTE CAPITAL

Impacte Capital développe des projets industriels et technologiques dans un contexte de changement de paradigmes sociétaux. Son projet, REVIVAL, s’inscrit dans la filière de recyclage de la chaussure, avec pour ambition d’être la première chaîne industrielle européenne de recyclage de chaussures, basée dans les Hauts de France.

https://www.impacte.capital/

JANUS FRANCE

Spécialisé dans l’entretien et la rénovation du patrimoine bâti, Janus France est convaincu que l’immobilier public et privé constitue un bien commun à préserver. L’entreprise propose à ses clients un modèle d’intervention innovant qui ambitionne de passer d’une maintenance curative à une maintenance préventive. L’entreprise accompagne ses clients en s’appuyant sur un système de gestion responsable, sur les compétences de ses équipes et sur une politique environnementale forte.

https://www.janusfrance.fr/

LA CONCIERGERIE SOLIDAIRE

La Conciergerie Solidaire facilite la vie des employés en offrant des services du quotidien sur le lieu de travail (pressing, cordonnerie, poste, réparation téléphone, démarches administratives, etc), tout en cherchant à avoir le meilleur impact possible sur la société (insertion d'un concierge éloigné de l'emploi ou en situation de handicap, prestataires locaux issus de l'économie sociale et solidaire…).

https://conciergerie-solidaire.fr/

LA CRAVATE SOLIDAIRE

Créé en 2012, La Cravate Solidaire est une association qui facilite l’accès à l’emploi des personnes en insertion ou en réinsertion professionnelle, en luttant contre les discriminations liées à l’apparence vestimentaire. La Cravate Solidaire s’adresse également aux entreprises, en organisant des collectes de vêtements. Elle propose également aux collaborateurs de s’impliquer dans les actions de l’association et de rencontrer les candidats. L’antenne lilloise a été créée en 2015.

https://lacravatesolidaire.org/la-cravate-solidaire-dans-le-monde/la-cravate-solidaire-lille/

LE FOURNIL BIO

Le Fournil Bio fabrique depuis 25 ans du pain biologique à Villeneuve D’Ascq. Les produits sont distribués via trois canaux de distribution : les magasins d’alimentation biologique, les collectivités et leur propre réseau de boutiques. L’écologie s’inscrit dans la démarche globale du Fournil Bio, notamment à travers différentes actions : approvisionnements, gestion des déchets, énergie, durabilité des relations avec l’ensemble des parties prenantes etc.

https://www.fournilbio.fr/

LEMON TRI

Lemon Tri propose, avec sa filiale l’entreprise d’insertion Lemon Aide, des solutions clé-en-main pour recycler plus efficacement dans toutes les zones « hors foyer » (bureaux, centres sportifs, gares, supermarchés, etc.). L’entreprise propose des solutions comme des machines incitatives, des compacteurs manuels, des bacs colorés, du suivi et de la gestion en ligne, du recyclage 100 % matière dans des usines françaises... Lemon Tri est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, agréée ESUS et certifiée B Corp.

https://lemontri.fr/

MDO

Depuis 1986, MDO accompagne ses clients dans l’envoi de leurs mailings postaux. Avec 120 millions de courriers envoyés par an, MDO est devenu un expert sur le marché du routage au service des envois publicitaires.

https://www.mdo.fr/

MALENGÉ PACKAGING

Malengé Packaging propose des emballages en différents supports souples (plastique, papier, aluminium…). L’entreprise est certifiée Imprim’vert et est l’un des premiers imprimeurs d’emballages souples à obtenir cette labellisation. Malengé packaging s’engage à optimiser l’efficacité et le développement de ses procédés d’impression en réduisant son impact environnemental : absence de solvant dans les encres et déchets recyclables.

http://malenge.fr/

MES OPINIONS

Basé à Lille, MesOpinions.com est le premier site de pétitions français. Créée en 2006, la plateforme citoyenne se met au service de la démocratie participative. Que la mobilisation soit locale, nationale ou même internationale, MesOpinions met tout en œuvre pour défendre les valeurs des pétitionnaires. Leur ambition : être le premier réseau social citoyen mondial.

https://www.mesopinions.com/fr

MOBILITE.ECO

Vélo, co-voiturage, véhicules partagés, Mobilite.eco aide les entreprises à mettre en place le forfait mobilité durable et à impliquer les salariés dans le plan mobilité de leur organisation. Mobilite.eco est un outil digital qui permet de faciliter la mise en place d’un plan mobilité durable et d’automatiser sa mise en œuvre !

https://mobilite.eco/

OPERA DE LILLE

L'Opéra de Lille propose aux publics du nord de la France une programmation lyrique variée. Depuis 2016, l’Opéra de Lille est engagé dans une démarche citoyenne de développement durable. Elle rassemble équipes, artistes, publics et partenaires de l’Opéra autour d’une dynamique en faveur d’une transition économique, sociale et environnementale.

https://www.opera-lille.fr/

SSTRN

Créée en 1935, le Service Social du Travail Région Nord (SSTRN) contribue à l’amélioration du bien-être et de la santé au travail des collaborateurs au travers d’actions sociales, psychosociales et de santé. Les Assistant(e)s de Service Social et Infirmier(e)s en Santé Travail interviennent en régions Hauts-de-France et Paris dans plus de 250 entreprises, soit 17 secteurs d'activités différents.

https://www.sstrn.com/

STORENGY

Storengy France conçoit, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz naturel sur le territoire français. Storengy France commercialise également ses capacités auprès de ses clients : fournisseurs de gaz naturel, industriels ou encore négociants en gaz.

https://www.storengy.fr/fr

TANDEM

Tandem veut démocratiser le vélo de fonction, en proposant aux salariés et entreprises une offre de location de vélos électriques accessible à tous ! Ils proposent de passer au vélo de fonction via un service clef en main, incluant un vélo électrique premium, une assurance contre le vol et la casse, un entretien régulier, un antivol de type U et un casque.

https://www.tandemcompany.fr/

TRANSPORTS BRAY

Entreprise familiale du Nord Pas de Calais, gérée depuis sa création sur les principes du développement durable avec la marque déposée de « Transporteur Eco responsable », les Transports sont spécialisés dans le transport routier de marchandises en France et au Bénélux.

https://transportsbray.com/

UNRIPE

Vélos, scooters, trottinettes électriques, Unripe propose des solutions de location de véhicules électriques pour les entreprises et leurs collaborateurs. Entretien et assistance sur le lieu de travail, abonnement sur mesure et mobilité adaptée, Unripe propose un service complet autour de la mobilité douce électrique pour les professionnels.

https://unripe.fr/

VINCI ENERGIES

VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Fortement ancrées sur leurs marchés, les 1 800 entreprises de VINCI Energies sont enracinées durablement dans 55 pays sur les 5 continents. VINCI Energies déploie ses expertises dans quatre domaines d'activités : infrastructures, industrie, Building Solutions et ICT.

https://www.vinci-energies.com/

Dédié aux structures de plus de 100 collaborateurs, le Club des référents RSE se réunit chaque trimestre pour un partage d’expériences autour de témoignages concrets, sur des thématiques variées : stratégie RSE, mobilisation des équipes, évaluation et indicateurs, qualité de vie au travail, environnement…

L’objectif : permettre aux référents RSE d’échanger efficacement sur des questions communes et de s’appuyer sur une dynamique inter-entreprises forte et inspirante !

Témoignage d’experts, échanges autour de cas concrets, retours d’expériences… pour chaque rencontre les participants sont invités à enrichir l’atelier en partageant les bonnes pratiques de leur entreprise !

Club des référents RSE du 25 juin : « Communiquer sur sa démarche RSE »

Pour cette nouvelle rencontre, Réseau Alliances vous propose d’aborder la thématique de la communication autour de la démarche/du plan d’actions RSE de son entreprise ou organisation.

Comment sensibiliser en amont ? Quelles informations partager ? Quelles cibles viser et comment les impliquer ? Quels supports ou moyens privilégier ? Comment éviter les écueils ?

À cette occasion, nous aurons le plaisir d’écouter :

• Thierry Duc, Directeur projet d’entreprise de Keolis Lille Métropole, qui partagera son expérience et celle de son équipe sur la communication autour de la « Charte RSE » récemment déployée auprès des différentes parties prenantes de l’entreprise ;
• Julia Mendes, Consultante et designer en éco-communication, qui apportera un éclairage sur les clés pour communiquer efficacement sur sa démarche RSE, auprès de ses collaborateurs notamment.

Informations pratiques

• Le Club est réservé aux référents RSE de structures de plus de 100 collaborateurs, adhérentes de Réseau Alliances.
• Rendez-vous le vendredi 25 juin, entre 10h et 12h.
• Évènement en ligne – le lien de connexion sera transmis aux inscrits la veille de l’atelier.
• Prochaines rencontres du Club : ve. 24 sept. et ve. 10 déc. 2021

Pour toute question, vous pouvez contacter Camille MULLER : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le 22 juin après-midi, Greenflex et BPI France organisent une demi-journée inspirante pour l’appropriation de la RSE en PME.

Quels changements à venir pour les PME du côté :

• Des attentes des français comme consommateurs, citoyens et salariés
• Des exigences des grands donneurs d’ordre
• De la réglementation applicable
• Des modes de financement des entreprises

Comment préparer son changement de trajectoire, identifier les leviers à activer, répondre à un besoin de mieux prouver son impact, financer sa transition et piloter sa performance associée, cela en capitalisant sur les forces et caractéristiques propres à une PME.

Cette nécessaire transition écologique et sociétale peut être une magnifique opportunité pour les entrepreneurs et leurs partenaires : GreenFlex vous propose de vous partager une analyse du contexte, d’approche et d’exemple concrets de démarches RSE déployées dans différentes filières et différents territoires.

Intervenants GreenFlex :

• Sébastien DELPONT - Directeur du Développement Conseil
• Philippe DROIN - Directeur des Opérations Conseil
• Gwénaëlle PIAT RAGOT - Directrice Conseil Accompagnement des PME
• Yves GILBERT - Consultant

Inscriptions et informations sur ce lien.

Vous avez des besoins de recrutement ? Participez au prochain Forum Start’Avenir le jeudi 17 juin 2021 après-midi en présentiel, à la salle du Fort de Mons-en-Barœul !

Organisé par la MEL, Réseau Alliances et FACE MEL, l’ambition portée à travers ce forum est de toucher un maximum de jeunes décrocheurs, et notamment ceux en quartiers prioritaires, qu’ils soient diplômés ou non, avec ou sans expériences à la recherche d’un emploi ou d‘une formation professionnalisante.

En raison des normes sanitaires actuelles, le forum sera limité à une quinzaine d’entreprises et accueillera 50 jeunes préparés en amont en partenariat avec les acteurs locaux de l’insertion

Si vous avez des offres d’emploi à pourvoir, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d’un stand offert grâce à un contact direct, rapide et personnalisé vous permettant d’identifier les meilleurs candidats préparés en amont.

Inscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre stand gratuitement !

Nous vous proposons un nouvel atelier d'échange de Bonnes Pratiques autour du thème "le bien être des collaborateurs et la qualité de vie au travail".

Vous retrouverez les interventions de :

• Pauline Richebé, Responsable des partenariats externes au SSTRN (Service Social du Travail Région Nord)
• Philippe Sangara, Responsable organisation / RSE au SSTRN (Service Social du Travail Région Nord)
• David Varras, Fondateur de Rassines+

Venez rencontrer des experts et des entreprises afin de poser vos questions et d’échanger sur vos bonnes pratiques.

** Le programme détaillé est à venir **

Informations pratiques

• Atelier gratuit, réservé aux adhérents
• Rendez-vous le mardi 15 juin entre 10h30 et 12h30
• Atelier en ligne

L'ancrage territorial et la mobilisation des collaborateurs sont 2 enjeux majeurs pour les acteurs économiques. Alors, pourquoi ne pas imaginer une stratégie win-win ?

En quête de sens et source d'innovation, les collaborateurs sont une formidable source pour mener de nouveaux projets dans l'entreprise, concrétiser la démarche RSE, driver la mission.

En parallèle, l'ancrage territorial est enjeu prégnant puisqu'il favorise la démarre d'engagement sociétal, permet de prendre conscience de son écosystème et de coopérer et de créer de la valeur locale.

Et si combiner les 2 était un levier d'autant plus puissant ?

Nous vous proposons un atelier, réservé aux entreprises adhérentes de Réseau Alliances.

Au programme :

• Ancrage territorial et mobilisation des collaborateurs, de quoi parlons-nous ?
• Echange de bonnes pratiques
• Témoignage inspirant (en cours de validation)
• Temps d'échange collectif

Informations pratiques

• Atelier gratuit, réservé aux adhérents
• Rendez-vous le jeudi 10 juin à 14h30
• Atelier en ligne

Le Challenge de la Mobilité Hauts-de-France : une semaine dédiée à la mobilité alternative à la voiture individuelle. En 2020, malgré le contexte sanitaire, le challenge a mobilisé 129 employeurs (déployés sur 180 sites) qui ont convaincu plus de 7 800 collaborateurs à adopter des modes de transport plus durables pour leur trajet domicile-travail, ou à télétravailler.

L'édition 2021 aura lieu du 20 au 25 septembre avec l'ambition d’augmenter le nombre de participants sur l'ensemble du territoire Hauts-de-France. Ensemble, relevons ce défi ! Rejoignez-nous !

Durant ce webinaire, organisé par Déclic Mobilités et la CCI Grand Lille seront abordés :

• les objectifs et le fonctionnement du Challenge
• les bonnes pratiques d’animation possibles et le rôle du "référent", véritable animateur du challenge au sein de votre établissement

Rendez-vous le mardi 08 juin, de 09h00 à 10h30 sur Teams, lors de notre wébinaire d'information.

Cliquez sur ce lien pour vous inscrire.

** Atelier complet - prochaine session le 8 juillet **

Vous aussi vous faites de la RSE sans le savoir !

Réseau Alliances organise un atelier I Nove You inter-entreprises le mardi 1er juin, entre 14h00 et 17h30, dans les locaux de Réseau Alliances, à Marcq-en-Baroeul.

À partir de l’outil développé par le CJD, Réseau Alliances propose un atelier inter-entreprises qui permet de :

• prendre conscience des Bonnes Pratiques RSE déjà mises en œuvre dans votre entreprise ;
• se challenger et s’inspirer des Bonnes Pratiques des autres participants ;
• identifier des pistes de progrès et des projets à mettre en place suivant vos enjeux.

Les questions abordées touchent aux parties prenantes de l’entreprise : clients, salariés, fournisseurs, actionnaires ; mais aussi l’environnement écologique et sociétal. Nous travaillerons également sur les principes de gouvernance : stratégie, innovation, pilotage et valeurs.

Cet atelier est gratuit, mais le nombre de places est limité. Il est donc nécessaire de vous inscrire afin de garantir votre participation.

** Cet atelier peut être susceptible d’être décalé en raison des conditions sanitaires.

👉 Découvrez le jeu I Nove You en Vidéo !

Informations pratiques :

• Mardi 1er juin, à 14h00
• En présentiel : le nombre de places sera limité
• Lieu : Réseau Alliances, 40 rue Eugène Jacquet à Marcq-en-Baroeul
• Réservé aux adhérents

Rejoindre le collectif des Jeunes Pousses, c’est s’engager dans un groupe de jeunes entrepreneurs durables et responsables.

L’objectif est de favoriser la coopération afin de maximiser votre impact, répondre au mieux aux enjeux de vos clients et du territoire en créant des offres communes.

Le collectif se réunit régulièrement, Réseau Alliances assure l’animation globale et les jeunes entrepreneurs s’engagent à animer des sessions collectives en parallèle.

Le nombre de place est limité. Pour accéder au collectif, les entreprises doivent :

• Être adhérentes de Réseau Alliances
• Être une jeune entreprise créée, en capacité de contractualiser
• Signer la charte qui vous sera communiquée
• S’engager à être actif

Découvrez les 1res promotions

Envie de vous lancer ? Rendez-vous le 28 Mai, en ligne, à 9h30 !

Face au réchauffement climatique et aux objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre, un changement de nos comportements est nécessaire. Que ce soit par conviction, encouragé par les évolutions règlementaires, ou motivé par l’intérêt stratégique que cela représente, le monde économique s’engage, exprime sa volonté de mettre en place de nouvelles pratiques plus vertes.

A travers ce nouveau cycle d’ateliers d’échange de Bonnes Pratiques sur la réduction de son empreinte environnementale vous pourrez échanger avec vos pairs engagés, témoigner, vous inspirer.

#Atelier 2 - Renforcer son efficacité énergétique : un investissement sur l’avenir

L’efficacité énergétique représente l’ensemble des méthodes, des technologies mises en place permettant de réduire la consommation d’énergie d’un système, tout en gardant le même service final, voire en augmentant sa qualité.

À l’heure où de nombreux acteurs engagent leur transition écologique, renforcer sa performance énergétique est une priorité.

Plusieurs enjeux y sont liés :

• S’inscrire dans une telle démarche envoie un signal fort d’engagement vers la réduction de ses impacts sur l’environnement.
• Cela constitue également une obligation légale pour de nombreux acteurs, quand d’autres choisissent simplement d’anticiper de futures mesures et règlementations.
• Optimiser sa consommation d’énergie permet de rendre l’organisation plus compétitive sur le plan économique.

Rénovation du bâti, sensibilisation à l’éco attitude, mise en place d’un système de management de l’énergie… Quels que soient sa taille et son secteur d’activité, il existe diverses manières de renforcer son efficacité énergétique.

Nous reviendrons sur plusieurs points, à travers les témoignages d'entreprises engagées sur ce sujet :

• Quelles sont les bonnes raisons d’investir dans sa performance énergétique ?
• Comment déployer une stratégie d’amélioration de son efficacité énergétique ?
• Quelles mesures mettre en place ?
• Quelles aides pour mener à bien sa démarche de réduction de l’énergie ?

Cet atelier sera l’occasion de vous inspirer de retours d’expérience d’entreprises engagées et d’en savoir plus sur les dispositifs d’accompagnement existants. Nous invitons également chaque participant à nous partager ses Bonnes Pratiques, ses projets ou ses difficultés !

Informations pratiques :

• Cet atelier se déroulera en ligne
• Rendez-vous à partir de 10h00
• Il est gratuit et réservé aux adhérents.
• Si vous souhaitez adhérer, rendez-vous ici

Les autres ateliers du parcours :

• 30 septembre : Engager son organisation en faveur de la biodiversité
• 2 décembre : Démarche d’achats responsables : une logique partenariale et inclusive avec ses fournisseurs et collaborateurs

Dédié au programme d’accompagnement à destination des Jeunes Entrepreneurs Responsables en Hauts-de-France, le site Jeunes Pousses présente les différentes modalités du parcours.

Vous êtes un jeune entrepreneur et souhaitez être accompagné pour concevoir, enrichir et expérimenter une offre responsable ? Vous souhaitez développer votre projet sur les bases d’un modèle durable et responsable ? Découvrez le nouveau site internet aux Jeunes Entrepreneurs Responsables.

Consultez le site des Jeunes Pousses

Vous retrouverez nos dispositifs d’accompagnement, les différentes promotions et les actualités dédiées à l’entrepreneuriat responsable :

• un parcours d’accompagnement de 6 mois ;
• un collectif Jeunes pousses pour favoriser les coopérations ;
• des sessions de sensibilisation ouvertes à tous.

Le site propose également des témoignages de jeunes entrepreneurs, ayant développé des collaborations d’affaires à la suite du Parcours.

Pour les anciens membres, un espace personnalisé est à leur disposition, leur permettant de créer des opportunités avec les autres membres du Parcours et de valoriser leurs projets.

Découvrez nos jeunes entrepreneurs et profitez-en pour prendre contact avec des acteurs engagés !

Vous avez entendu parler de MAISON SUPER LOCAL ? Vous avez envie de découvrir les projets et de vous mobiliser autour de l'experimentation Roubaisienne ?

Rendez-vous le 25 mai pour un webinaire en présence du maire de Roubaix, Guillaume Delbar, maire de Roubaix, des animateurs Maison Super Local et des porteurs de projets.

Maison Super Local #Roubaix est un dispositif de 6 mois, qui vient s'implanter sur le territoire pour développer des projets autour de l'économie circulaire.

9 projets ont été selectionnés et vont bénéficier d'un accompagnement territorial, individuel et collectif, pour maximiser leur impact, trouver leur modèle économique et renforcer leur écosystème.

Et ils ont aussi besoin de vous : acteurs de la création d'entreprises, financeurs, réseaux, entreprises. Mobilisez-vous pour entourer au mieux les porteurs de projets !

Promo MSL #Roubaix

• Coopérative du centre social Alma/Epeule (projet Territoire 0 chômeurs de longue durée) pour l'insertion profesionnelle
• Fondation We Acte For kids pou run social business autour du textile et de l'insertion profesionnelle
• Houblonnons la ville de Roubaix pour un projet citoyen autour de houblon local par la Brasserie Hub
• Monsieur Lucette pour des chaussettes responsables
• La Friche Circulaire pour un 1/3 lieu de l'économie circulaire
• ARI Game pour l'insertion professionnelle et la récupération de jouets
• Umais pour un projet de plateforme qui transforme des déchets en ressources
• La Rosée Tombée, une Ferme florale urbaine
• Cultivons Malin pour créer du lien autour d'espaces verts non utilisés

Envie de rejoindre l'aventure ?

👉 Découvrez les projets

Informations pratiques

• Rendez-vous le mardi 25 mai à 16h00, en présence de Guillaume Delbar, maire de Roubaix
• Évènement en ligne : le lien sera envoyé après inscription
• Ouvert à tous

Depuis 1778, Safilin, entreprise familiale, travaille le lin et le chanvre, des matières 100% écologiques. La filature s’est engagée depuis longtemps dans une démarche RSE. Rencontre avec Alix Salmon, Category Manager chez Safilin, qui a suivi l’atelier I Nove You en mars dernier.

Depuis sa création, Safilin n’a cessé d’innover dans le respect de l’Homme et de l’environnement pour se développer. Pour dérouler sa stratégie RSE, l’entreprise a réalisé en mars dernier un état des lieux de ses pratiques à travers l’atelier I Nove You. « Nous savons que nous faisons beaucoup de choses naturellement mais, comme tout le monde, nous avons des axes d’amélioration : à travers cet état des lieux, nous souhaitions faire un premier point, pour savoir où nous en étions ». Plusieurs collaborateurs participent à l’atelier, notamment les directeurs des sites polonais, où l’entreprise a établi deux usines entre 1995 et 1997. « L’atelier a été l’occasion de faire découvrir la RSE à notre équipe, au siège comme en usine, pour que chacun puisse avoir le même niveau d‘information de ce qu’est la RSE, de ce que cela implique et de ce que cela peut apporter à l’entreprise. Cet atelier s’inscrit dans un contexte de développement et de valorisation de notre entreprise » explique Alix Salmon. Conçu par le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD), I Nove You est un jeu pédagogique et collaboratif qui permet d’évaluer la performance globale de l’entreprise autour de trois piliers : économique, social et environnemental. « Le fait de le faire de manière ludique, via le jeu, permet de balayer tous les aspects de la RSE. Chacun participe et se sent concerné par le sujet. Il y a une vraie synergie ».

« Faire foisonner les idées »

« Nous travaillons une fibre naturelle, que nous transformons mécaniquement, dans le respect de l’Homme et de l’environnement. Beaucoup d’actions ont été mises en place dans nos usines, pour réduire notre empreinte environnementale. Mais il y a toujours des choses à faire pour s’améliorer. En Pologne, la production d'électricité dépend du charbon, cela est inhérent au pays. Cependant, nous pouvons trouver des solutions pour compenser ou baisser l‘énergie carboné. L’atelier a permis de faire foisonner les idées » ajoute Alix Salmon. Éclairage LED, isolation renforcée des bâtiments, traitement des eaux usées, amélioration du système d’aspiration des poussières pour la santé du personnel : de nombreuses actions ont été portées dans les usines pour réduire les consommations d’énergie. « La RSE est un de nos axes stratégiques. Nous avons souhaité faire ce diagnostic pour partir d’une base – nos points forts et nos axes d’amélioration – pour dérouler notre stratégie. Plusieurs référents RSE seront nommés sur les différents sites et missionnés sur ces sujets ». Safilin continue de se développer : en 2022, elle implantera une nouvelle unité de filature en France, pour accompagner la croissance de l’entreprise. Selon Olivier Guillaume, président de Safilin, 30 personnes devraient être recrutées fin 2021 et 20 autres dans les trois années suivant le démarrage. « Cette filature viendra en complétement de nos deux usines en Pologne, pour proposer à nos clients du fil 100% français. Nous souhaitons qu’elle serve de laboratoire, de vitrine de notre savoir-faire. L’idée est de montrer les différentes étapes de transformation et d’expliquer ce que cela apporte, d’un point de vue environnemental et sociétal. Nous existons depuis plus de 200 ans, nous travaillons une matière naturelle, nous sommes présents en Europe : l’Humain a toujours été au cœur de nos préoccupations. Nous sommes dans cette continuité : faire en sorte que notre activité ne nuise ni à l’Homme, ni à l’environnement ».

Vous souhaitez établir un état des lieux de votre démarche RSE ? Participez aux ateliers I Nove You en intra-entreprise ou en inter-entreprises.