Dans le cadre du lancement de l’initiative French Impact, le Haut-Commissariat à l’Economie Sociale et Solidaire et à l’Innovation Sociale a lancé le 18 janvier 2018, avec la Caisse des Dépôts, l’appel à projets « Pionniers French Impact », les pionniers de l’Accélérateur National d’Innovation Sociale (AIS). Transition écologique, réussite éducative, économie inclusive, cohésion des territoires, autonomie… cet appel à projet est axé sur les grands défis de notre société.

L’Accélérateur national d’innovation sociale

Il a pour objectif de repérer et soutenir le développement de projets innovants, et de permettre que des innovations locales puissent devenir des solutions duplicables au niveau national.

Il s’agit de créer un effet de levier pour accompagner des projets d’innovation sociale, capitaliser sur un écosystème d’accompagnateurs des territoires et promouvoir la mesure de l’impact social.

L’appel à projet « Pionniers French Impact » s’inscrit dans ce cadre.

Les dossiers de candidatures devront être déposés sous format dématérialisé au plus tard le 26 février 2018 à 12h.

   Plus d'infos sur ecologique-solidaire.gouv.fr

Profitons de cette nouvelle année pour prendre de bonnes résolutions côté RSE ! 

Découvrez 10 conseils (ou bonnes résolutions) mis en valeur par E-RSE que vous pouvez prendre pour améliorer le dynamisme de vos équipes, la productivité de votre entreprise, tout en étant plus responsable et engagé.

Plus d'infos sur e-rse.net

Une trentaine de participants étaient présents ce vendredi 12 janvier lors de cette matinale sur les Plans de Mobilité.

Pour commencer cette matinale, Lucile Janssoone chef de projet RSE – mobilité durable a présenté Réseau Alliances ainsi que l’action Déclic Mobilités et a défini le Plan de Mobilités et expliqué les obligations qui l’accompagne depuis le 1er janvier. L’objectif d’un Plan de Mobilité étant  « d’optimiser et d’augmenter l’efficacité des déplacements liés à l’activité de l’entreprise », selon l’article 51 de la Loi de Transition énergétique pour la croissance verte.

Yves Massart, manager environnement de Auchan Retail France, nous a ensuite dévoilé le Plan de Déplacements de son entreprise. 130 sites sont concernés par ce projet d’envergure, organisé suite à sa participation à la Formation Management de la Mobilité & Plans de Déplacements Entreprise (lien vers : https://www.declic-mobilites.org/declic-mobilites/formation-management-mobilite) . La mobilité a été placée au cœur de la qualité de vie au travail afin de pouvoir l’animer et baisser le stress au travail. Au sein de chacun des magasins, un interlocuteur référent du Plan de Déplacements est désigné et un  guide méthodologique a été transmis afin qu’il puisse s’emparer au mieux du sujet. 4 phases constituent ce guide : préparer et piloter le projet, faire le diagnostic (avant tout en interne puis externe), définir le plan d’action jusqu’à 4-5 ans, suivre et évaluer le projet. Une application appelée “meet to drive »  a d’ailleurs été créée en interne pour optimiser les déplacements en covoiturage. »

Pour plus d’informations sur cette formation, rendez-vous sur le site web de Déclic Mobilités : il reste des places pour la session de janvier ! 

Avant de se lancer dans 2018, si on faisait le point des tendances qui ont marqué la responsabilité des entreprises et des marques en 2017 ? Voici 10 tendances marquantes à retenir de cette année riche en rebondissements pour la RSE et l’engagement des entreprises.

Découvrez ces tendances sur e-rse.net

Vendre des produits, certes. Mais aussi de plus en plus de services : le troisième acteur mondial du bricolage déploie depuis son siège nordiste (Lezennes) une application, Enki, capable d’interconnecter les différents objets connectables d’une maison, quelles que soient leurs marques et leurs versions technologiques.

L’application, gratuite (disponible sous Android ou sous iOS), a été discrètement lancée pour les smartphones en avril et dans le monde du marketing numérique. Avec déjà 15 000 téléchargements dont un tiers d’usagers quotidiens, c’est déjà un succès.

Bien sûr Enki ne s’adresse pas à tout le monde en ciblant les propriétaires de logements modernes, familiers avec l’esprit domotique des appareils automatiques. Mais les études de marché auprès des clients concernés dans les magasins Leroy Merlin ont été unanimes : la demande est forte et réclame une offre nouvelle pour une partie des 24 millions de foyers français. Plus d'infos sur lavoixdunord.fr

Il y a tout juste un an, les quarante derniers salariés de 3 Suisses quittaient le siège de Croix pour des locaux plus adaptés à Villeneuve d’Ascq. C’est exclusif, le bâtiment de 20 000 m2 qui appartient à Nodi, une entité du groupe Mulliez, intéresse Decathlon qui envisage d’y regrouper ses services informatiques. + d'infos sur lavoixdunord.fr

Lutter contre le changement climatique, favoriser la production et la consommation responsable ou promouvoir une croissance économique durable, inclusive et soutenue… Voici quelques-uns des Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par l’ONU il y a deux ans. Loin d’être réservés aux seuls États, ces objectifs concernent aussi les entreprises et peuvent leur être très utiles pour fixer leurs caps de durabilité. Plus d'infos sur novethic.fr

« Contribuer à faire des start-up d’aujourd’hui les champions de demain ». C’est en ces termes que la Caisse d’Epargne Hauts-de-France résume son nouveau dispositif de financement et d’accompagnement des start-up et entreprises innovantes, quel que soit leur secteur d’activité. Baptisé Néo-Business, ce dispositif a été officiellement lancé ce lundi 4 décembre.

Plus d'infos : lejournaldesentreprises.com