Nouvelle édition du Village Ajir au cœur du centre commercial Euralille Jeudi 5 avril 2018 de 10h à 19h.

Avec AJIR et les 5 associations qui les accompagnent vers l’insertion professionnelle et citoyenne (Areli Emergence, E2C Grand Lille, Réseau Alliances, EPA Hauts-de-France, Unis-Cité), les Jeunes Impliqués viennent partager à d’autres leur envie de REUSSIR. 

Hapsatou SY, femme chef d’entreprise emblématique, nous fera l'honneur de témoigner sur sa propre expérience afin de transmettre son envie d’entreprendre.

Tout au long de cette journée des ateliers seront également animés par les Jeunes Impliqués :

  • Entrepreneur à 15 ans : des équipes de lycéens créateurs de mini entreprises présentent leur projet et leurs produits /animé par Entreprendre pour Apprendre. 
  • Bien dans mon corps, bien dans ma tête ! Se sentir bien pour mieux se présenter aux entretiens /animé par les jeunes décrocheurs scolaires de l’E2C Grand Lille.
  • A quoi ça rime ? Prends la parole, écris, mets en musique tes mots et pose ton flow avec les jeunes volontaires du service civique d’Unis Cité.
  • Ton projet Pro en vidéo : réfléchir à son projet professionnel et réaliser sa présentation vidéo avec des pros ! Animé par les jeunes diplômés accompagnés vers l’emploi par Réseau Alliances et My CV Vidéo

Plus d'infos & inscription (réservés aux jeunes)squad-emploi.com 

 

Le bureau d’étude Néo-Eco s’apprête à entrer dans l’histoire des solutions industrielles à l’éradication définitive de la fibre tueuse. Ses ingénieurs d’Hallennes-lez-Haubourdin ont conçu un prototype d’unité d’inertage massif de l’amiante. Qui sera recyclée à faible coût et sans le moindre coût.

C’est le projet Valame. Quatre ans de travail en recherche et développement avec les labos de l’université de Toulouse. Un projet né dans l’esprit de Christophe Deboffe, l’hyper-actif président de Néo-Eco, 20 salariés pour 2 millions d’euros de chiffre d’affaires dans tous les champs de l’économie circulaire, celle qui transforme les déchets en ressources, celle dont tout le monde parle sans avoir toujours le mode d’emploi. «Pour notre part, nous travaillons sur l’écoconception, l’analyse en cycle de vie et les solutions environnementales depuis dix ans et nous allons tripler notre volume d’activité cette année», explique le jeune dirigeant.

Plus d'infos sur lavoixdunord.fr

 

Citéo a d'ores et déjà remporté deux marchés de médiation chantier sur ce nouveau territoire : 

 

>> TRANSAMO

En partenariat avec France Médiation, réseau national des acteurs de la médiation sociale et OPTIMA, opérateur de médiation, Citéo a remporté un appel d'offres de TRANSAMO, délégataire d'Ile de France Mobilités. Ce marché concerne la mise en place d’un service d’information, de communication et de médiation de proximité lors des travaux de réalisation des lignes de Tramway 9 et 12 Express qui verront le jour sur le territoire francilien à l'horizon 2021. La ligne du Tram 9 (T9) reliera la Porte de Choisy à Paris à Orly-Ville en 30 minutes. La ligne de Tram 12 (T12) s’étendra sur 20,4 km et traversera 13 communes du département de l’Essonne. Elle reliera le pôle d'échanges de Massy-Palaiseau à la gare du train-RER D d’Evry.

Ainsi, dès mai 2018, des médiateurs de Citéo et d’Optima auront pour missions de :

- informer les usagers des réseaux de transports existants et des espaces publics,

- faciliter le déroulé des chantiers,

- promouvoir les futurs services mis à disposition des franciliens.

 

 

eiffel tower france paris libre de droit

 

>> EIFFAGE Construction

Par ailleurs, pour le compte d'EIFFAGE Construction, 1 médiateur de Citéo accompagnera les locataires lors de la réhabilitation de leur logement dans la ville de Mitry Mory (77). Il sera présent à temps plein pour :

- informer et accompagner les locataires,

- faciliter le déroulé du chantier et permettre aux entreprises de travaux de se concentrer sur leur cœur de métier,

- prévenir et, le cas échéant, gérer les tensions qui pourraient survenir.

 

 

Crédit photos : 

1ère photo  : Maxime DUFOUR

2nde photo :  libre de droit (Paris)

 

Nous vous avions mi-fevrier présenté le projet de 2 étudiantes de l'IESEG "Green is the New Black" qui a pour objectif de promouvoir une mode éthique et durable. Depuis janvier, Léa et Mathilde, sont parties à la rencontre d'acteurs dans 6 pays d’Asie du Sud Est (Inde, Thaïlande, Cambodge, Malaisie, Philippines, Chine) qui ont choisi un modèle économique plus respectueux de l’environnement et de la société.

Après une première étape en Thaïlande que vous pouvez retrouver ici, Léa et Mathilde ont passé plus de 3 semaines en Inde. Elles ont pu découvrir des initiatives et des projets très intéressants dans 3 villes indiennes en particulier : Bangalore, New Delhi et Jaipur. 

 

Léa et Mathilde en Inde retracent leur périple en Inde dans cette news letter  

 

Plus d'infos sur le projet : 

 

 

L'association Orée a publié un nouveau guide pratique visant à accompagner les entreprises dans la publication de leurs informations extra-financières environnementales. Le lancement de ce guide, soutenu par le ministère de la Transition écologique, intervient suite au nouveau décret relatif à l'obligation de reporting sociétal des entreprises (RSE) transposant, en août dernier, les dispositions de la directive européenne de 2014.

Plus d'infos sur actu-environnement.com

 

Créée il y a un peu plus d’un an à Saint-Pol-sur-Mer, la start-up a développé une application de gestion des stocks des petites fournitures, couplée à un distributeur automatique connecté. Accompagnée par EuraTechnologies, l’entreprise prépare une levée de fonds d’ici cet été.

En savoir plus sur gazettenpdc.fr

 

 

Les Paniers de Léa & Trézorium animent ensemble un atelier pour les enfants mêlant le numérique et les fruits. 

Connectés avec des électrodes à une beatbox, les fruits révèlent leurs talents musicaux. Les enfants peuvent ainsi créer leur propre partition pour faire chanter les bananes ou les fraises…

Un atelier super étonnant et original entre deux Jeunes Pousses qui fera germer les graines de musicien qui sommeillent en chaque enfant.

En savoir plus : lespaniersdelea.com

Depuis 1993, Réseau Alliances accompagne les entreprises de la région Hauts-de-France dans leur démarche de Responsabilité Sociétale pour favoriser leur croissance durable, et ainsi provoquer une économie plus responsable. Le développement de notre action se traduit également au niveau international avec le World Forum for a Responsible Economy. Les actions déployées par Réseau Alliances s’appuient sur la détection et la promotion de Bonnes Pratiques RSE en direction des entreprises et acteurs économiques. Ces actions vont de la sensibilisation (conférences, visites d’entreprises) à l’accompagnement collectif (formations, ateliers d’échange de Bonnes Pratiques), voire individualisé (diagnostics, animation de plans d’actions RSE). Réseau Alliances compte actuellement 23 collaborateurs et plus de 100 bénévoles. Plus de 300 entreprises (toutes tailles et tous secteurs d’activité) sont adhérentes ou partenaires du réseau.

 

SOBIZHUB : L’action de Réseau Alliances sur l’innovation sociale.

Co-fondé par Réseau Alliances, la Chartreuse de Neuville, L’Université Catholique de Lille, McCain et Leroy Merlin, SoBizHub a été lancé lors du World Forum 2014, en présence de Pr Muhammad Yunus et de Tony Meloto.

Notre ambition : faire de la région un territoire d’innovations, plus équitable et plus inclusif et faisant émerger de nouveaux modèles sociaux économiques pour répondre aux fragilités de notre territoire.

SoBizHub est La plateforme Social Business qui maille les acteurs et favorise leurs complémentarités pour accélérer le développement d’initiatives de Social Business d’entrepreneurs et d’intrapreneurs en Hauts-de-France.

Les Piliers du programme : SENSIBILISATION, CO-CREATION, INCUBATION & FINANCEMENT, ACCOMPAGNEMENT, RECHERCHE & FORMATION

 

NOS ACTIONS

- Animation d’une communauté d’acteurs engagés (entreprises, associations, entrepreneurs sociaux, collectivités, financeurs, réseaux …) pour favoriser les coopérations : Animation de réunion avec plusieurs réseaux de l’innovation sociale en région, organisation et animation d’évènements, mise en relation entre les différents acteurs.

- Accompagnement des acteurs économiques vers l’innovation sociale, de la sensibilisation à la mise en oeuvre :

- Organisation de conférences/ateliers de sensibilisation et intervention lors d’événements extérieurs.

- Animation du club des intrapreneurs sociaux, suivi des intrapreneurs et des entreprises dans leur projets.

- Parcours d’accompagnement à travers des cycles de formation.

- Dynamique territoriale : création et animation du projet « Co-créons la ville de demain » à Roubaix pour faire émerger de nouvelles start-up sociales, accompagner au changement d’échelle et aux nouveaux   modèles économiques.

 

PROFIL, EXPERIENCE :

Vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens et vous êtes convaincu que l’on peut entreprendre autrement et collectivement.

Vous avez une première expérience dans le milieu de l’entrepreneuriat, de la gestion de projet, de l’animation de réseau, de l’économie responsable ….

 

COMPETENCES, QUALITES REQUISES :

A la fois autonome et appréciant le travail en équipe, vous avez un très bon relationnel et êtes capable de vous adapter à un environnement complexe, multi-acteurs.

Vous êtes passionné par les sujets innovants et faites preuve d’inventivité, vous avez envie de travailler avec des acteurs divers et d’imaginer les nouveaux modèles de demain !

Rigoureux(-se), organisé(e), dynamique, vous avez l’esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez le pack office ainsi que les outils web et les réseaux sociaux.

 

MISSIONS DU POSTE À POURVOIR :

Le/la stagiaire assistera la cheffe de projet dans les missions suivantes :

- Conception et organisation des évènements organisés dans la cadre de Réseau Alliances par SoBizHub (ateliers,

forum, réunions …)

- Capitalisation et valorisation des bonnes pratiques d’entreprises

- Animation du réseau SoBizHub en région, notamment par le biais d’outils web

- Communication sur les actions de SoBizHub, en collaboration avec l’équipe communication de l’association

- Participation à des actions transversales avec l’Equipe de Réseau Alliances

- Veille informative.

 

CONDITIONS :

Stage à pourvoir dès que possible. Durée 6 mois. Indemnités légales

Lieu : Marcq-en-Baroeul (59)

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

"Qui sont les professionnels de la RSE ? Quel est leur profil ? Quelles sont leurs attentes sur leur métier et à quoi ressemble leur travail dans un contexte de plus en plus changeant ? 

Face aux enjeux environnementaux, aux nouvelles attentes des consommateurs, à la refonte progressive de nos perceptions de l’entrepreneuriat, les entreprises sont en pleine phase de mutation. De plus en plus, les notions de responsabilité et de durabilité s’intègrent dans la gestion entrepreneuriale et le secteur privé s’empare de ces concepts. Un univers professionnel nouveau est donc en train d’émerger et de murir ces dernières années autour de ces nouvelles pratiques : ce sont les professionnels de la RSE.

Selon l’étude Birdeo (4ème édition), en partenariat avec e-RSE.net et le C3D, sur les professionnels de la RSE et du Développement Durable, leprofil des professionnels de la RSE est en majorité composé de femmes, âgées de moins de 40 ans en moyenne, avec un haut niveau de diplôme (bac +5 ou plus).

La majorité vit aussi en Île-de-France, en cohérence avec la localisation des sièges sociaux des entreprises et organisations pour qui la RSE est une obligation réglementaire.

Leur métier est plus flexible que la moyenne : il existe plus de temps partiels et plus de CDD. Mais ces professionnels ont aussi un rôle fondamental dans leurs organisations respectives et des responsabilités qui sont transverses dans leur organisation. Ils ont donc un rôle global à jouer."

Plus d'infos sur : e-rse.net