Une entreprise sans managers, où la confiance règne entre des salariés complètement autonomes ?

Ce n'est pas une utopie mais une réalité pour de nombreuses organisations dans le monde. 

Depuis plusieurs années, l’entreprise libérée est à la mode, sans que l’on sache vraiment ce que le terme recouvre. La libération d’entreprise n’est pas un concept ou une stratégie, mais une démarche quasiment philosophique suivie par des patrons du monde entier pour transformer leur organisation en profondeur.

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Que vous soyez au travail ou en vacances, conservez vos bonnes résolutions écologiques ! 

Découvrez 15 conseils proposés par E-RSE pour passer un été éco-responsable ! 

C'est par ici > e-rse.net

 

 

Et si une des manières d’être écolo au quotidien, c’était de réapprendre à être actif ? De réapprendre à marcher ? Relevez le challenge de la mobilité active et soyez plus écolo, en bonne santé et économisez de l’argent !

Ca ne sera pas une surprise pour vous si l’on vous dit que les transports font partie des secteurs les plus polluants dans notre vie. Dans la vie d’un français, le transport est le deuxième poste de pollution, juste derrière l’habitation (et les dépenses d’énergie pour la maison). Et c’est logique : la plupart des déplacements se réalisent en voiture, qui brûle soit du pétrole soit du diesel. Chaque fois que vous vous déplacez avec une voiture, vous émettez donc un joli combo de gaz à effet de serre, de particules fines et de pollutions diverses. 

Mais tout cela n’est pas une fin ! Vous pouvez changer les choses en adoptant le challenge de la mobilité active. Lire la suite sur E-RSE

 

 

Le rapport RSE va connaître une nouvelle formule à partir de ce 1er août selon l'ordonnance relative à la publication d'informations extra-financières publiée le vendredi 21 juillet. Les entreprises concernées évoluent également. Le ministère de l'Economie et des Finances a publié l'ordonnance relative à la publication d'informations non financières par certaines grandes entreprises et certains groupes d'entreprises. 

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Pour mobiliser et encourager les entreprises dans leur démarche de responsabilité sociétale (RSE), la Plateforme RSE lance une expérimentation de labels RSE sectoriels adaptés aux très petites entreprises (TPE), aux petites et moyennes entreprises (PME) et aux entreprises de taille intermédiaire (ETI).

La Plateforme RSE ouvre un appel à candidatures, jusqu'au 31 mars 2018, pour sélectionner les fédérations professionnelles sectorielles qui prendront part à cette expérimentation. Un référentiel relatif à la RSE doit être établi en cohérence avec les lignes directrices formulées dans la norme internationale ISO 26000.

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Nouvelles technologies, nouveaux comportements et nouveaux besoins... pour s'adapter à la digitalisation galopante, l'entreprise se doit de se réinventer. Et pour y arriver, elle doit miser sur ses atouts. Le premier d'entre eux est le capital humain.  A partir de cette valeur clé, de nouveaux paradigmes organisationnels sont expérimentés.

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200 000. C’est le nombre d’emplois que l’Europe pourrait créer si elle généralisait la réparation et le réemploi des produits usagés, estime un rapport du Parlement européen rendu public lundi 3 juillet.  "Le potentiel de création d’emplois est estimé à 296 emplois pour l’équivalent de 10 000 tonnes de biens usés. (...) Plus de 200 000 emplois locaux qui pourraient être créés si seulement 1% des déchets municipaux en Europe étaient préparés pour la réutilisation ou le réemploi", souligne l’euro-député Europe-Écologie-Les-Verts Pascal Durant, à l’origine du rapport. En savoir plus novethic.fr

"Être responsable, être écolo, être plus attentif aux autres, cela doit aussi se faire dans l’entreprise. En effet, nous passons une bonne partie de notre vie dans nos entreprises, et une grande part de nos impacts sur l’environnement ont lieu dans l’entreprise. De ce fait, les choix que nous faisons dans notre vie quotidienne au travail, dans l’entreprise peuvent aussi participer à la transition vers un monde plus juste et plus responsable.

Le problème, c’est qu’il n’est pas forcément évident de savoir comment faire pour être un employé plus responsable dans une entreprise plus responsable. On n’a pas toujours le temps d’y penser, ni l’énergie de réfléchir chaque jour à nos gestes. Pourtant, avec quelques gestes simples, on peut déjà faire beaucoup pour améliorer à la fois notre impact écologique et notre bien-être au travail."

Découvrez les 20 gestes que l’on peut mettre en place simplement, et qui permettent d’y parvenir sur E-RSE