Organisé au centre spirituel du Hautmont, le cycle d’événements «Vivre l’économie autrement» a proposé une conférence dédiée à la présentation du mouvement « B-Corp» ou le pouvoir de l’entrepreneuriat au service du bien commun.

Ce mouvement né aux Etats-Unis il y a dix ans, s’est propagé rapidement en Amérique Latine (Empresas B), en Australie et plus récemment en Europe.

Lancé officiellement en France lors de l’édition 2015 du World Forum for a Responsible Economy à Lille, B Corp renforce l'exigence du principe d’entreprise «citoyenne » voulant « faire évoluer le capitalisme » en s’engageant en faveur du bien commun (B Corp est l’acronyme de Benefit Corporation).

Réseau Alliances s’associe à ce mouvement et propose à ses adhérents un accompagnement à la labellisation B-Corp, ainsi qu’une «hotline» pour expliquer les enjeux de ce mouvement.

Retrouvez ci-dessous le contenu de cette conférence :

   >  Plus de précisions sur le mouvement > site de Bcorp France

           > l’album photo par André-Claude Parmentier,

 >compte rendu à retrouver sur le blog de Chris Delpierre

 Pour aller plus loin, vous pouvez :

·         (re)visionner la conférence de lancement de B-Corp lors du World Forum 2015

·         Télécharger les présentations des speakers

Contacter Pauline Paquier – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour obtenir des renseignements sur le mouvement et bénéficier de l’accompagnement de Réseau Alliances.

 

Le 16 mars dernier, AG2R LA MONDIALE nous a accueillis lors d'une matinale dédiée à la présentation du nouvel outil Déclic Mobilités.

A cette occasion, les 25 participants ont pu entendre son retour d'expérience concernant les mesures ayant accompagné les déménagements de plusieurs de ses sites français, échanger sur leurs bonnes pratiques et découvrir des entreprises du réseau qui proposent une offre d'animation de la mobilité durable ou d'accompagnement au déménagement : 2R Aventure, Altermove Pro & Le Grand Huit, On a Marché sur la Lune & JBL Com, Valdelia et Wayz Up. 

Retrouvez le compte rendu de cette matinale sur declic-mobilites.org

Matinale découverte de l’atelier « Manager l’entreprise Multigénérationnelle » a eu lieu le 23 mars dernier avec la présence des représentants d’Aréli, DESMAZIERES, MC CAIN, RPC et Associés, Décathlon, Horizon Santé Travail, Préfecture, GEICQ Emploi et Handicap et DESMAZIERES SA.

Cette matinale a permis de faire un état des lieux des problématiques les plus récurrentes, avec notamment le traitement de deux sujets partagés :

> attractivité des talents au sein de l’entreprise

> modes de management : pour assurer une meilleure cohabitation des générations au sein de l’entreprise avec pour enjeux la fidélisation des talents, transmission de compétences…

A travers ces deux thématiques, nous avons pu faire émerger les bonnes pratiques mises en place par les différentes structures présentes.

Pour aller plus loin ou aborder de nouvelles thématiques, vous pourrez participer à l’atelier inter-entreprises le 28 Septembre de 14h à 17h30.

 

+ d'infos ou inscriptions : Céline Houttemane Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  03 20 99 46 82

Une cinquantaine de personnes étaient présentes lors de cette Rencontre Adhérents & Partenaires qui a eu lieu vendredi 31 mars à la Cité des échanges.

Au programme de cette matinale :

> Des pitchs d'adhérents pour leur donner l'opportunité de présenter leur projet et leur engagement RSE 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

> des tables rondes sur les différentes thématiques liées à la RSE et traitées par Réseau Alliances

 

 

 Une table sur le bien-être au travail "comment favoriser le bien-être au travail" animée par Laurie Decoux

 

 

 

 

 

 

 Une table sur innovation sociale "comment monter un projet solidaire qui répond aux besoins du territoire" avec Isabelle Pogu 

 

 

 

 

 Une table sur la mobilisation des collaborateurs autour d'un projet RSE animée par Anne-Sarah Socié.

 

 

 

 

 

 Une table sur la valorisation de ses actions RSE "comment valoriser les actions en interne et en externe ? " animée par  Charlotte Calonne 

 

 

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 Une table sur l'international "comment ma démarche RSE peut se décliner à l'international ? " animée par Vianney Sauvage 

 

 

 

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Et une table ronde sur la thématique de la diversité "innover sa politique diversité" animée par Louise Bert & Corinne Dehaese

 

 

 

Paroles de participants :

- " Excellent format. Du rythme avec 3 thématiques table rondes, les pitchs... Des témoignages de plus en plus concrets dans lesquels je me reconnais. Une dynamique et énergie collective et motivante." > Caroline Masse - On a marché sur la lune 

- " Accueil souriant et chaleureux. Alternance table ronde et pitchs au top !" > Papon Pauline - Pilotes PLV

- " Bien calibré, dynamique et propice à l'échange" > Vandecasteele Noémie - Élevage sans Frontières 

- " Possibilités de rencontrer des personnes d'univers variés" > Maréchal Simon - Abej Solidarités

 

Rendez-vous à la prochaine Rencontre Adhérents : le 15 septembre 

Plus d'infos, contactez Pauline Paquier, responsable Accompagnement des Entreprises à la RSE : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

 

 

La 12ème édition du Forum Diversité Stage, Alternance et Premier Emploi s’est tenue jeudi 2 mars dernier au sein de la Cité des Échanges à Marcq-en-Barœul.

Plus de 700 jeunes ont participé au forum. Ils étaient ravis de la diversité des entreprises et ont pu participer à différentes animations comme l’atelier cv Vidéo ou encore l’atelier réseaux sociaux. 

Une quarantaine d’entreprises étaient présentes et proposées plus de 250 offres de stage, d'alternance et de 1er emploi. Elles ont apprécié la préparation des candidats grâce aux jobdatings organisés au matin, et la qualité des candidatures.

«Nous sommes très satisfaits du déroulement de ce forum mais aussi de la qualité des candidats » - Hoist Finance

«Nous avons beaucoup apprécié ce moment d'échange avec les candidats ainsi que les différents intervenants » - Promod

Un forum à la fois bénéfique pour les jeunes en recherche de stage et d'emploi et les professionnels dans leur quête du ou des futur(s) talent(s). 

Merci aux entreprises et partenaires investis dans le forum ! 

Ce jeudi 2 février, Réseau Alliances a organisé une matinale sur la thématique « Mobilisez vos collaborateurs autour de projets RSE ».

Une quarantaine de personnes étaient présentes pour s’inspirer et réfléchir à ce sujet.

Cette matinée a été rythmée de témoignages, notamment celui de Christine Bourge, CSR manager au sein d’Anaik, qui nous a partagé sa stratégie de mobilisation des collaborateurs.

Les participants ont pu ensuite travailler en petits groupes sur les facteurs et freins de mobilisation des différentes cibles : dirigeant, manager, responsable de personnel, responsable de service, etc.

En fin d’ateliers, les prises de paroles de Sophie Grivet gérante de Talentesse, Sylvie Lecomte dirigeante de ékidécide et Juliette Watine co-gérante des Filles à Retordre, ont permis de repartir de cette matinée avec des idées d'actions possibles.

 

Retour en images sur la matinale !

Pour plus d’infos sur cette matinale, ainsi que sur le parcours d’accompagnement « Mobilisez vos collaborateurs autour de votre démarche RSE », contactez Anne-Sarah Socié, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

120 personnes étaient présentes lors de notre 1° Matinale de l’année au sein de la cité des échanges, ce vendredi 27 janvier.

Une rencontre divisée en 2 temps :

Une première exclusivement réservée à nos adhérents avec des speed meeting pour favoriser les échanges et développer des coopérations entre eux (projets communs, développement d’une action commune, une offre, un partage d’expérience…). 

Le 2° temps, ouvert à tous afin de faire grandir la communauté Réseau Alliances, a permis de présenter les actions 2017, le tout rythmé de témoignages d’entreprises engagées. 

 

Retour sur ces témoignages !

 

> Stéphanie Dive, Responsable RSE de Groupe Leader, a témoigné sur son expérience lors des Trophées de l’Economie Responsable 2016. « Grâce aux trophées nous valorisons nos actions auprès des experts et des autres entreprises participantes. Et puis la soirée des trophées et très bien organisée ! »

 

 

 

>  Cécile Délivre, Déléguée Générale de la fondation IDKIDS, issue du groupe IDKIDS, partenaire de longue date de Réseau Alliances, a témoigné sur sa participation au World Forum for a Responsible Economy. « Les conférences sont inspirantes et permettent l’échange de bonnes pratiques »

 

 

 

Marie-Julie Rock, Responsable Achats d’Ecolog Innovation témoigne de l'accompagnement RSE proposé par Réseau Alliances (Diagnostic RSE, I Nove You…) « Participer à l’atelier I Nove You permet de se poser les bonnes questions et de comprendre les bonnes pratiques des autres de manière ludique. Réseau Alliances nous aide à changer de point de vue pour repenser notre entreprise et nous rendre plus durable. Cela permet aussi de réfléchir à l’entreprise qui est non seulement une aventure économique mais aussi humaine et sociétale. »

 

 

> Fabienne Gueneau, Responsable Diversité d’Orange, nous a partagé son expérience après la mise en place d’un Groupe de Dynamique d’Embauche. « Les GDE est un programme très efficace, qui porte vraiment ses fruits. C’est une chance pour le salarié volontaire d’avoir l’occasion de coacher un jeune en difficultés. C’est une superbe aventure humaine qui sensibilise les salariés à la diversité tout en se rendant utile. »

 

 

 

> Audrey Miclard, Responsable RSE de Kiloutou, a témoigné sur la formation "mobiliser nos collaborateurs autour de la RSE". « J’avais besoin d’avoir des interlocuteurs qui avaient la même problématique que moi,  de m’outiller pour répondre à ces problématiques et d’avoir du réseau. »

 

 

 

 

> Noemie Rogeau de 2R Aventure, nous a partagé son expérience mobilité avec la collaboration de notre communauté mobilité durable Déclic Mobilités. « Autour de Réseau Alliances, des matinales proposées par Déclic Mobilités, on a rencontré des entreprises qui avaient des besoins en mobilité. On a travaillé avec eux pour un plan global afin qu’ils soient plus conscients de leur mobilité.»

 

   


 

   > Thomas Letiers, Gérant de Textifloor, nous a fait son retour sur le parcours économie de la fonctionnalité et de la coopération, suite à son changement de modèle économique. « Le parcours économie de la fonctionnalité permet de prendre du recul sur son modèle économique. C’est un parcours de 12 mois qui laisse le temps de travailler en profondeur sur le modèle économique. Il permet aussi de confronter son modèle à des pairs, d’avoir de meilleurs retours et un regard complémentaire de l’expert formateur. En fin de parcours, le modèle de la société a bien changé. »

 

 

Olivier Ballenghien, Responsable Diversité de Kiabi, et directeur de la fondation Kiabi, a mis en valeur l’intérêt « networking » du club des fondations ainsi que la démarche innovante de SoBizHub, communauté social business de Réseau Alliances. « Le club des fondations est une formule dinatoire, des bons copains, des rendez-vous tous les mois et demi sur des thèmes différents (relations avec les associations, mobilisation des collaborateurs, etc.) et un lieu de networking assez intéressant. Quant à SoBizHub, c’est une démarche innovante ! Entreprendre socialement, fait du bien à la cité. Etre ensemble permet d’avoir une force d’action, une mise en place commune. On dépasse les frontières de l’entreprise pour répondre à une logique de territoire et d’enjeux sociétaux. Cette démarche nous a permis d’aller chercher de nouveaux modèles et formes de coopération avec le public. »

 

 

> Clément DEJEAN, Fondateur de ZigZao, jeune adhérent a suivi le parcours Nouveaux modèles économiques alliant économie de la fonctionnalité et le social business.  Pour lui, une jeune entreprise doit suivre ce parcours.  « Pour une entreprise en création, le parcours est formidable : il permet de se poser les bonnes questions dès le début et de rencontrer des experts de haut niveau.»

 

 

    

    > Laura Menasti, Co-fondatrice de Bocaux Locaux, une jeune entreprise qui intègre la RSE dans son ADN comme les 5 autres entreprises faisant partie du collectif des jeunes pousses. Elle nous explique que « le but de ce collectif est de grandir ensemble, en mutualisant les moyens, proposer des offres communes et se réunir régulièrement »

 

 

 

Une matinée qui s’est terminée en toute convivialité par un temps de networking et d’échange de cartes de visite !

Revivez en images cette matinale > https://goo.gl/vqesK0 

Pour en savoir plus, ou participer à la prochaine rencontre adhérents du 31 mars 2017, compléter le formulaire ICI ou contactez Pauline Paquier pour plus d’infos, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
  

Toute l'équipe de Réseau Alliances, vous souhaite une belle et heureuse année 2017 


Grandes Dates à ne pas manquer en 2017 : 

- Vendredi 27 janvier : Première Matinale Réseau Alliances 

- Jeudi 2 mars : Forum Diversité Stages Alternance et Premier Emploi 

- Jeudi 29 juin : 23ème édition des Trophées de l’Économie Responsable

- 17 au 19 octobre : 11ème édition du WORLD FORUM FOR A RESPONSIBLE ECONOMY 

 Agenda de Réseau Alliances 

 

Cette matinale avait pour objectif de définir l’innovation sociale et de donner les clés, les premiers pas pour s’engager et mieux travailler ensemble. 65 participants ont pu apprécier les interventions de 4 acteurs de secteurs variés, investis dans l'innovation sociale.

En introduction à la matinale, Guillaume Delbar, vice-président en charge de la rénovation urbaine, du logement, de l’innovation numérique et sociale, Hauts-de-France, a donné sa lecture de l’Innovation Sociale et affirmé son rôle dans la réponse aux enjeux du territoire des Hauts de France. Pour lui, l’innovation sociale ne s’inscrit pas dans une logique de grande idée venue du haut mais d’expérimentation et de diffusion de l’innovation. Elle repose sur la capacité d’expérimentation, la capacité collective à trouver des solutions nouvelles et à regarder les choses différemment. C’est un enjeu majeur d’attractivité du territoire !

 

 

La matinale a ensuite donné la parole à deux Fondations d’entreprises, engagées dans l’innovation sociale :

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Intervention de Cécile Delivre – Déléguée Générale de la Fondation ÏdKids « Act for Kids ».

La Fondation a progressivement évolué vers le soutien au business social, pour assurer la pérennité des projets et de leur impact. Les projets Love Maille, des Crèches Rigolo comme la Vie et le projet développé au Bangladesh illustrent l’importance de l’expérimentation et la richesse de la co-création. Une des clés de réussite des projets : les rencontres !

 

 

 

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Intervention de Jean-Pierre Haemmerlein – Directeur de la Fondation Décathlon.

L’objectif de la Fondation Décathlon est de rendre le sport accessible au plus grand nombre. La Fondation travaille aujourd’hui sur deux axes : toucher les personnes qui ne sont pas clientes Décathlon et mesurer son impact. Le projet développé en Inde illustre l’importance de la relation avec les parties prenantes et de la connaissance du terrain. Pour Jean-Pierre Haemmerlein, il est indispensable de donner les moyens d’oser, que les collaborateurs se sentent en confiance.

 

Les échanges avec la salle font ressortir plusieurs enjeux, tels que la mobilisation interne sur les projets et la mesure d’impact, sur les parties prenantes extérieures, comme sur les collaborateurs. Là aussi, l’heure est encore à l’expérimentation, mais il semble important de s’appuyer sur les compétences internes, de commencer à une petite échelle et de faire avec ceux qui ont envie pour évoluer ensuite.

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Avant les échanges en petits groupes, Jean-Christophe Levassor, directeur de la Condition Publique et Soufiane Iquioussen, Fondateur du Garage Solidaire du Hainaut, ont présenté leurs projets, représentatifs de la diversité de l’innovation sociale. Ces deux projets illustrent parfaitement la richesse des partenariats avec les entreprises et la capacité à innover et trouver de nouveaux modèles. Deux sources d’inspirations pour les acteurs du territoire !

 

 

Les participants ont ensuite été répartis en groupes pour échanger directement avec les intervenants et Réseau Alliances. Des échanges concrets et directs pour mieux se connaître, créer des passerelles et amorcer de nouvelles dynamiques !

Plus d'infos sur sobizhub.org